酒店離職申請報告酒店離職申請報告15篇

隨著人們自身素養提升，越來越多人會去運用報告，報告中提到的全部信息應當是精確無誤的。我敢確定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是我整理的酒店離職申請報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店離職申請報告1

敬重的領導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡潔闡述離職餐廳經理崗位的緣由，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我確定辭去所擔當的餐廳經理崗位的工作。

我很缺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給__×(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開餐廳經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的餐廳經理崗位上，xx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準我的申請。

轉瞬之間，在xx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)工作已經×年，回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

xx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)餐廳經理崗位工作是我職業生涯中寶貴而非常有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有肯定實際工作實力和處理日常事務實力的合格的餐廳經理崗位工作者。我非常感謝幫助和見證我成長的人民。

我確信在公司的這段工作經驗將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請賜予批準。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告2

敬重的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職懇求!感謝!

辭職人：XXX

X年X月X日

酒店離職申請報告3

敬重的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深缺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店接著工作下去的緣由，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去愛好，實在是提不起接著留下來工作的信念了。

其次，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，相識到我個人水平有限，還須要接著深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，接著在飯店工作下去信任自身水平也很難有所提高，所以決心返校接著深造。

以上緣由，特此向經理遞交我的辭職申請書，請求經理允許。

此致!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

酒店離職申請報告4

敬重的x總：

您好!

很愧疚這時候和您提出辭職。首先，特別感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來××酒店從事銷售工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關切和教育讓我感謝不盡。

在xx酒店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很缺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。

我只有誠心祝福賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告5

敬重的領導：

您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是，領導給我熬煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在xx餐廳的這段工作經驗，是我人生中很充溢的一段日子，在這里我明白了'低調做人，高調做事'的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐性指導下學到了許多學問，長了許多見識，不論做事還是做人，這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育，讓我對自身的潛實力進行了更深一步的挖掘!

這段日子以來，我始終以餐廳為家，不遺余力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少學問，在這里我對服務行業有了全新的`相識。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是摯友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長干，但是由于我個人的身體緣由，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，終歸我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，終歸這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的緣由，余下的這段日子我會不遺余力的做好我份內的工作，請領導放心!

"天下沒有不散的宴席",希望領導諒解!最終祝大家工作開心，同時更祝福xx餐廳興盛發達，再創輝煌!

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告6

敬重的酒店領導：

你好！

由于我個人緣由現須要提出辭職的申請，感謝這x年以來你們對我的關切和照看，在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前臺員工的服務工作干脆關系到酒店的形象，在這x年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是干脆的對客服務，但是我們還必需時刻留意自己的細微環節，留意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還須要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有許多的工作技能還須要不斷提高。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求特別的嚴格，這些都有利于我們職業素養的提高，我很喜愛這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事充溢挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的緣由須要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家打算婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去華蜜的機會，就會懊悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店離職申請報告7

敬重的各位領導：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種特別親切感覺，每一個人他年輕的時候都有許多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了許多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的學問，如何為人，如何處事，如何工作。

在酒店里，領導們也對我非常關切，我非常感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關切與培育，于與我自身實力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年12月1日辭職，望各位領導批準。

xxx

年月日

酒店離職申請報告8

敬重的xx經理：

您好！

首先我表示特別愧疚，其次我要感謝你對我這么多年的教育、關切和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著非常困難的心情寫這封辭職申請書。自20xx年到xx酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我發展的平臺，對此我深表感謝。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，簡單產生疲憊，失去動力與激情。二是我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我確定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。最終，我忠心對你說；對不起與感謝，這些日子大家對我的關切照看我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了肯定的影響在此我懇切的向大家致歉；對不起我辜負了大家對我的期望！

我會在經理同意我辭職之后的3周內，辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將接著保留酒店V網號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將剛好做出答復。

經理我特別感謝你對我的訓誨，以及這些年來你對我工作的支持與確定、包涵和諒解。在酒店工作的這段經驗對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝xx酒店領導和全部同事身體健康、工作順當！

此致

敬禮！

xxx

年月日

酒店離職申請報告9

敬重的領導：

我是餐飲部的xx，很愧疚告知您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作。

在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發展是不行忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：感謝!

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告10

敬重的x總：

非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身實力不足等各個方面的緣由，給酒店銷售部帶來了很大的損失和很多不良的影響，在此深表愧疚!

回想前面人生經驗，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的變更。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品行的問題。莊總，那天打給您，您以長者的身份對我的指責和指正，給了我很大的觸動。

是的，一個連責任感都沒有的人是不行能完成永久的事業的。我肯定會謹記您給我的訓誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給銷售部門一個說法，我確定辭職。

祝xx事業興盛發達，祝x總和家人身體健康、萬事如意!

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告11

敬重的麥總及公司領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我誠心感謝麥總以及各位同事對我的照看與錯愛，在這半年里，我學到了許多以前從未接觸過的學問，開闊了視野，熬煉了實力。而今，我確定離開，或許這樣會好一些。

由于實力有限和閱歷不足，我在仔細考慮后，還是確定辭去現有職位，離開餐廳，假如我現在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不行能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員支配上的合理性，本著對餐廳負責的看法，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我慎重向餐廳提出辭職。

或許我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以立刻交接清晰。立刻就要離開餐廳了，在這最終的一段時間里，我會做好全部的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

離開這個餐廳，我滿含著愧疚、缺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關切和愛惜。缺憾我不能經驗二期工程在宣城的發展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽各位的訓誨，也缺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣靜靜地離開，結束我的這一份工作。

最終，誠心祝福餐廳康成長，事業蒸蒸日上!祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安華蜜!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店離職申請報告12

敬重的領導：

您好！

感謝在20xx年，你對我的關切和照看，讓我學到許多東西，有多少。由于本人實力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感謝。

我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過細致的反射，辭職信主要緣由有以下幾點：

一，機械化操作自己的本職工作，不要問創新。

二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。

三、自己的調整力差，心情嚴峻。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識，沒有真正的客人的須要放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通、信息反饋，并導致工作不協調。

七、微機改革后，缺乏責任感，沒有剛好的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是特別困難的，我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好，我選擇離開，希望領導人可以通過的！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店離職申請報告13

敬重的領導：

您好！我叫xx，是本酒店客房部文員。

首先感謝酒店近段時間對我的信任和關照，賜予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為酒店接著服務，現在我正式向酒店提出辭職申請，將于年月日離職，請酒店做好相應的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

望酒店批準，感謝！

祝酒店業績蒸蒸日上。

辭職人：XXX

X年X月X日

酒店離職申請報告14

尊敬的領導：

您好！我是前臺xx。因個人緣由我確定今日遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

我在xx酒店已經工作三年了，始終以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。