勞動員工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

乙方（員工）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬的事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若甲乙雙方同意續簽，應于勞動合同到期前____日內書面通知對方。

二、工作內容和地點

1.乙方的工作崗位為____（具體崗位），主要職責為____。

2.乙方的工作地點為甲方所在地。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間____小時，分別為：____。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為____。

2.乙方的工作績效考核及獎金等，按照甲方的相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.甲方為乙方提供____等福利待遇。

六、保密協議

1.乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。

2.乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

七、勞動合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照甲方的相關規定辦理。

2.合同到期，雙方未書面提出終止或不再續簽的，視為自動續簽。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利政策

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復印件

6.乙方學歷證書復印件

7.其他與勞動合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

乙方（員工）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬，丙方作為第三方主體提供相關服務和支持的事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主體責任

1.丙方作為專業的第三方人力資源服務機構，應向乙方提供職業技能培訓、職業發展規劃、心理咨詢等支持服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。

二、甲方權益保障

1.甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容，但應確保乙方的合法權益不受損害。

2.甲方應按照本合同約定向乙方支付工資、獎金等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、獎懲等事項。

三、乙方權益限制

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方在合同期內不得兼職從事與甲方業務有競爭關系的工作。

3.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

四、第三方主體權益限制

1.丙方應按照本合同約定提供服務，不得擅自變更服務內容或終止服務。

2.丙方不得利用甲方提供的資源從事與甲方業務有競爭關系的工作。

3.丙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

五、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法維護自己的合法權益。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度的，甲方有權要求乙方支付違約金，并根據實際情況決定是否解除勞動合同。

3.丙方未按照本合同約定提供服務或違反約定的，甲方有權要求丙方支付違約金，并依法維護自己的合法權益。

六、合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照甲方的相關規定辦理。

2.合同到期，雙方未書面提出終止或不再續簽的，視為自動續簽。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利政策

4.社會保險繳納證明

5.乙方身份證復印件

6.乙方學歷證書復印件

7.丙方服務內容說明

第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業的服務機構提供支持，有助于提升乙方的職業技能和工作效率，從而提高甲方的業務競爭力。同時，第三方主體可協助甲方更好地管理乙方，降低勞動風險，確保甲方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益和責任，確保甲方在勞動合同中的主導地位，有利于甲方更好地管理和調控乙方的工作，同時通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

乙方（員工）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯系方式：__________

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件并支付勞動報酬，丙方作為第三方主體提供相關服務和支持的事宜，經三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主體責任

1.丙方作為專業的第三方人力資源服務機構，應向乙方提供職業技能培訓、職業發展規劃、心理咨詢等支持服務。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。

二、乙方權益保障

1.乙方有權根據實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容，但應確保乙方的合法權益不受損害。

2.乙方應按照本合同約定向乙方支付工資、獎金等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。

3.乙方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果決定乙方的晉升、獎懲等事項。

三、甲方權益限制

1.甲方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.甲方在合同期內不得兼職從事與甲方業務有競爭關系的工作。

3.甲方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

四、第三方主體權益限制

1.丙方應按照本合同約定提供服務，不得擅自變更服務內容或終止服務。

2.丙方不得利用甲方提供的資源從事與甲方業務有競爭關系的工作。

3.丙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

五、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付違約金，并依法維護自己的合法權益。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度的，甲方有權要求乙方支付違約金，并根據實際情況決定是否解除勞動合同。

3.丙方未按照本合同約定提供服務或違反約定的，甲方有權要求丙方支付違約金，并依法維護自己的合法權益。

六、合同的解除和終止

1.在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照甲方的相關規定辦理。

2.合同到期，雙方未書面提出終止或不再續簽的，視為自動續簽。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的福利政策

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