山東省勞動合同新模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務和要求按照甲方的《員工手冊》和甲乙雙方協商確定的崗位職責執行。3.乙方應遵守國家的法律法規，嚴格執行甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，確保工作質量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用從工資中扣除。3.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體規定按照甲方的《員工手冊》執行。4.乙方加班工資按照國家的規定和甲方的《員工手冊》執行。四、工作時間1.乙方的工作時間為：__________小時/天，__________天/周。2.甲方執行國家規定的作息時間，乙方應遵守甲方的考勤制度。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同到期后__年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方因客觀原因依法解除或終止勞動合同的，應按照國家的規定支付乙方經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.甲方制定的《員工手冊》4.社會保險繳納證明5.乙方的工作成果證明6.保密協議7.勞動合同解除或終止證明8.經濟補償計算公式證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。2.乙方嚴重失職、營私舞弊：乙方在工作中因過錯導致甲方遭受重大經濟損失或信譽損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密義務：勞動者在合同期內及合同到期后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的義務。3.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資。逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險費。甲方拒絕繳納的，乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中因過錯導致甲方遭受重大經濟損失或信譽損失。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償損失。損失賠償金額可以根據甲方的實際損失確定。五、所有應用場景：1.企業與員工