第3頁共3頁2024年會計勞動合同經典版甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現居住地址：身份證號碼：聯系電話：甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關國家、省市的法律法規，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致及誠實信用的原則，共同訂立本合同。第一條勞動合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方自愿受聘于甲方擔任兼職會計工作，甲方決定聘用乙方為兼職財務會計。乙方的主要工作職責如下：1.依據甲方提供的原始憑證及其他相關資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算工作。包括審核原始憑證，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并妥善保管甲方的相關財務單據、原始憑證和資料；2.定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；3.為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，確保甲方在合法合規的前提下，充分享受稅務政策，提升經濟利益；4.對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，確保會計憑證、賬簿及報表的真實性、合法性和準確性。第三條工作時間甲方安排乙方執行不定時工作制。乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方需確保每周至少回公司一次，匯報工作情況，協助和處理財務方面的事務；每月至少出席公司會議一次。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作時，乙方應積極配合。第四條甲方的權利和義務在本合同有效期內，甲方享有以下權利：1.為乙方安排財務會計工作，分配任務；2.監督檢查乙方的工作情況；3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予相應的獎勵；4.對乙方在工作中發生的違規行為進行必要的處罰。2024年會計勞動合同經典版（二）第一條通知期合同到期不再續簽的，應在到期前一個月以書面形式通知對方。第二條工作崗位甲方根據工作需求與乙方簽訂會計崗位合同，明確乙方的具體崗位及職責。甲方有權根據工作需要及乙方的業務能力、工作表現調整乙方崗位，并重新簽訂崗位合同。第三條工作條件與勞動保護甲方實行標準工作時間制度，每周工作小時，每日工作小時。甲方將提供符合國家規定的安全衛生工作環境，確保乙方在無危害人身安全的條件下工作。甲方有權根據工作需要組織乙方參加必要的業務培訓。第四條工作報酬依據國家和單位規定，乙方的會計崗位將獲得每月元的工資，工資發放日為每月固定日期。甲方有權根據國家和單位規定調整乙方的工資。乙方享有規定的福利待遇，包括法定節假日、計劃生育假等。甲方將按期為乙方繳納社會保險金。第五條工作紀律、獎勵與懲處乙方應遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與教育。甲方將根據乙方的工作表現給予獎勵，若乙方違反規定，甲方有權進行處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除聘用合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務，未經協商一致不得擅自變更。合同到期或約定的終止條件出現時，合同自行終止。甲方在合同終止前一個月內與乙方協商續簽。甲方單位撤銷、關閉、轉產時，合同亦終止。在符合特定條件下，雙方可協商解除合同。第七條解除合同的經濟補償在特定情況下，甲方有權提前30天書面通知乙方解除合同，同時支付經濟補償。乙方在特定情況下可提前30天書面通知甲方解除合同，并有權在甲方未按合同支付報酬時解除合同并要求支付欠款。第八條其他事項甲乙雙方因執行合同發生爭議，按照《勞動法》相關規定處理。本合同一式