淺析建筑方案與施工圖設(shè)計交接中的現(xiàn)狀問題及應(yīng)對措施

摘要：建筑設(shè)計師必須掌握建筑方案和施工圖設(shè)計的專業(yè)知識，且根據(jù)建筑的規(guī)格其相應(yīng)的專業(yè)知識也應(yīng)有不同的提升。本文對建筑方案與施工圖設(shè)計交接中的現(xiàn)場問題進行了分析和研究，并給出了對應(yīng)的解決措施，希望能夠促進建筑方案與施工圖設(shè)計交接工作的正常開展。關(guān)鍵詞：建筑方案；施工圖設(shè)計；交接現(xiàn)狀；建筑方案設(shè)計工作與多方面產(chǎn)生聯(lián)系，是一類綜合性設(shè)計，它與藝術(shù)、建材、文化、美學等都有密切的聯(lián)系，建筑施工圖設(shè)計需要比建筑方案更加精細化和準確化，它是在建筑方案的指導(dǎo)下逐步完成的，兩者之間相互影響，直接關(guān)系到建筑工程的進度開展和最終質(zhì)量[1]。一、建筑方案與施工圖設(shè)計交接中的現(xiàn)狀問題（一）建筑專業(yè)團隊劃分為兩部分，部分設(shè)計人員不具備專業(yè)知識我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑市場也獲得了前所未有的發(fā)展空間，其變化節(jié)奏也逐漸加快。建筑企業(yè)為了獲得更高的經(jīng)濟效益，通常會選擇壓縮設(shè)計周期來達到此目的。而設(shè)計單位的競爭壓力也在不斷增大，為了和建設(shè)單位有效開展對接工作，滿足建設(shè)單位的工作，要求提升學習效率，會選擇將施工圖設(shè)計和建筑方案設(shè)計分為兩部分進行，從而降低施工成本。在這一過程中，部分設(shè)計人員并不具備設(shè)計方面的專業(yè)知識，比如部分設(shè)計人員由于長期從事方案設(shè)計，對建筑形體和建筑造型過分關(guān)注，但是并不完全掌握各類建筑的設(shè)計規(guī)范和使用技術(shù)，這部分人員只為了達到客戶的個性設(shè)計或美觀效果，因此，這類方案在設(shè)計上會存在許多功能性缺陷，若將此方案作為建筑施工圖開展工作，則會在后續(xù)的施工過程中出現(xiàn)很多調(diào)整問題，一旦發(fā)生調(diào)整，就會導(dǎo)致最終的結(jié)果與原創(chuàng)施工圖紙出現(xiàn)較大差異，不能完全表達原作者的設(shè)計意圖。又或是部分施工圖設(shè)計人員過分關(guān)注建筑的技術(shù)性難度和規(guī)范性程度以及可實施性，導(dǎo)致在設(shè)計建筑方案時思維受限，不能獲得良好的設(shè)計美感和外觀形象，當然這部分施工人員是由于社會這種大環(huán)境決定的，但是設(shè)計施工人員的設(shè)計水平仍舊是主要的問題[2]。（二）方案給予的階段性設(shè)計效果無法完整及細化設(shè)計周期一旦被壓縮，設(shè)計方案就無法達到最佳的效果，通常還無法達到相關(guān)設(shè)計標準，最終的成果圖會存在部分缺陷，過分嚴重還會出現(xiàn)漏項的情況。制定方案階段和效果圖是對將來建筑模型、建筑色彩的一種視覺表達方式，會讓最終的建筑效果更立體化，但我們也應(yīng)關(guān)注其存在的缺陷并及時糾正。一般來說，這個效果需要建立在對材料和色彩的準確把握上，而建筑色彩和使用材料等需要效果圖來進行對比。但是，在規(guī)范設(shè)計建筑技術(shù)方面很難做到最佳方案的設(shè)計。設(shè)計人員在與施工圖設(shè)計人員對接時常常利用3D模型和CAD平面圖，而施工圖設(shè)計人員就會在3D模型的基礎(chǔ)上來進一步設(shè)計。若3D模型沒有按照實際的尺寸進行制作，而是為了達到某種設(shè)計效果，就會使得3D模型的尺寸出現(xiàn)擴大或縮小，導(dǎo)致最終的施工方案與原設(shè)計圖紙出現(xiàn)極大差異。而且通常來講，3D模型與實際尺寸之間會存在4米左右的差距，而這一點很難被重視以及觀察到。因此這種工作方式會對施工圖產(chǎn)生不利影響，也不利于后續(xù)設(shè)計的成本節(jié)約[3]。（三）施工圖出圖時間變長，人力成本變多若方案提交設(shè)計成果只有CAD平面圖和3D模型。當施工圖設(shè)計人員在量取模型尺寸時，發(fā)現(xiàn)尺寸符合設(shè)計需求，則在后續(xù)增加或減少模型尺寸時，會出現(xiàn)量取失誤的情況。該情況發(fā)生后，設(shè)計人員會咨詢方案設(shè)計人員，若方案設(shè)計人員自己都不能準確判斷，則需要進一步進行多方案比較從而得出結(jié)果，這一過程無疑延長了施工圖出圖時間，造成施工團隊和專業(yè)的多次變更，造成嚴重的人力浪費，而且進一步確定方案完成提資還會消耗大量的人力成本。二、建筑方案和施工圖設(shè)計交接中問題的解決方法第一，建筑設(shè)計師是建筑設(shè)計中的靈魂部分，建筑設(shè)計師的設(shè)計理念和設(shè)計思維都會對整個社會的建筑水平造成直接影響。建筑設(shè)計師需要具有極強的專業(yè)性，不但需要具備專業(yè)的技術(shù)知識，還需對藝術(shù)、社會、技術(shù)、文化等進行多方面了解，以便在建筑設(shè)計過程中做到相互制衡，為建筑施工奠定堅實基礎(chǔ)。比如在設(shè)計方案階段建筑設(shè)計時，不但需要對建筑的整體形態(tài)、空間劃分和色彩等進行準確把握，還需讓建筑的結(jié)構(gòu)與功能和審美實現(xiàn)綜合平衡，從整體把握建筑的設(shè)計方向，規(guī)范建筑技術(shù)。再從細節(jié)入手，控制建筑的各項技術(shù)符合設(shè)計規(guī)范[4]。第二，明確劃分建筑工程的階段性設(shè)計，以便于施工圖設(shè)計與方案設(shè)計的相互對接，方案設(shè)計必須考慮到設(shè)計的規(guī)范性和技術(shù)性，不但要保障最終的效果圖美觀優(yōu)秀，還需重視設(shè)計中建筑的造型問題、場地問題和功能問題，若時間允許可以選擇多方案對比的方式來完成。當前，建筑市場競爭激烈方案，設(shè)計人員需要對方案進行優(yōu)化設(shè)計，若出現(xiàn)與其他方案項目在工作時間上的交叉，則可安排施工圖設(shè)計人員來完善施工設(shè)計[5]。最后，各階段設(shè)計工作完成后，所有技術(shù)人員和方案設(shè)計人員進行統(tǒng)一會評定設(shè)計結(jié)果，再統(tǒng)一安排方案修改時間進行修改，會議結(jié)束后再實施下一步的設(shè)計工作。這種層層遞進的設(shè)計方式可以有效縮減設(shè)計周期，規(guī)避方案設(shè)計過程中部分工作人員無事可做的情況，從而做到人力成本和時間成本的節(jié)約。

建筑設(shè)計注意要點

建立管理制度，健全的管理機制可保障完成高水平的建筑設(shè)計一個企業(yè)的運營離不開管理制度的約束，健全的管理制度才能讓設(shè)計人員在其崗位上充分發(fā)揮自身的能力，完成設(shè)計工作。企業(yè)管理制度要做到協(xié)調(diào)有度、獎懲分明，充分調(diào)動設(shè)計人員的工作積極性和主動性，讓工作人員在工作過程中全身心投入，從而提高工作效率。最重要的一點就是將工作人員的工作情況與其最終的薪資掛鉤，若設(shè)計人員的設(shè)計質(zhì)量符合建筑需求，就可對其進行增薪的獎勵，相反則進行處罰[6]。

建筑設(shè)計中工作人員的積極性在極大程度上影響了建筑設(shè)計的最終質(zhì)量建筑設(shè)計的最終質(zhì)量跟設(shè)計人員的綜合素質(zhì)直接相關(guān)，因此企業(yè)可設(shè)置專門的部門對設(shè)計人員進行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高設(shè)計人員的專業(yè)知識儲備與專業(yè)技能，并定期開展培訓(xùn)測試。另外，從市場環(huán)境來看，十分著名的建筑設(shè)計師往往在具備豐富專業(yè)知識的同時，還對社會市場、文化藝術(shù)等有著充分的理解和深刻的認識。因此，企業(yè)內(nèi)部可開展各行各業(yè)的知識講座，讓設(shè)計人員充分了解各行業(yè)的發(fā)展狀況和文化背景，從而提高設(shè)計人員的綜合素養(yǎng)。結(jié)語：綜上所述，在當前的建筑設(shè)計工作中，建筑方案設(shè)計和施工圖設(shè)計都是非常重要的施工環(huán)節(jié)。建筑方案設(shè)計與施工圖紙設(shè)計的交接對整體建筑工程的質(zhì)量也有著明顯的影響，因此需要引起足夠的重視。建筑方案設(shè)計是整體建筑工作開展的重要前提，需要把握方案的準確性和精確性以及真實性，嚴格控制施工圖紙設(shè)計的各項規(guī)范流程，完善技術(shù)問題，重視細節(jié)，讓整體建筑設(shè)計的質(zhì)量得到高度保障，為建筑的正式施工提供可靠的前提條件。參考文獻：[1]趙鑫.建筑精裝修的施工質(zhì)量管理要點淺析[J].建材與裝飾,2018,48:156-157.[2]姚蘭英.建筑方案與施工圖設(shè)計交接中的現(xiàn)狀問題及應(yīng)對措施分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2017.[3]徐金苗.淺析建筑工程設(shè)計中提高建筑結(jié)構(gòu)安全性的方法[J].智能城市,2019,505:3