第3頁共3頁2024年醫院工會工作計劃范例一、指導原則以____和____為引領，全面貫徹____，緊密結合新醫療改革方案，堅持公立醫院的公益性質，以人為核心，以群眾滿意度為根本，積極應對衛生領域的新挑戰、新任務。我們要破舊立新，深化變革，全面提升醫院的服務能力和創新實力，穩步推動醫院的科學發展。二、目標規劃1.服務量指標：診療人次達到____萬，出院病人達到____萬。2.服務效率指標：住院病人平均住院天數不超過____天，床位使用率不低于____%，病床周轉次數不少于____次/年。3.醫療技術與質量：強化醫療質量，特別是基礎醫療質量，加強醫患溝通，確保醫療安全，減少醫療糾紛。各科室、各專業按照《四川省第三周期三級醫院評審標準》提升醫療技術水平，完成評審要求的技術項目。4.經營收入目標：業務收入達到____億元。5.藥品收入占比：藥品收入占總收入比例不超過____%。三、強化醫療質量管理與持續改進晉升為“三甲”醫院后，我們將由“突擊式創建”轉變為“持續性改進”。我們將嚴格按照省衛生廳專家評審會的要求，遵循《醫院管理評價指南》和《評審標準》，將醫療質量、安全、服務的持續改進作為長期工作重點，進一步提高醫療質量，確保醫療安全，加強醫患溝通，減少糾紛，同時做好迎接大型醫院巡查的準備。四、優化州傳染病院和馬道分院運營醫院將繼續加強州傳染病院和馬道分院的運作，進一步完善腫瘤放療科建設，以及原鐵路醫院退休職工的接收工作。五、積極推廣新技術、新項目在業務量穩定的基礎上，醫院將完善激勵機制，積極推廣新技術、新業務，激發科室開展新技術和新項目的積極性，使患者在本州內就能得到有效治療，構建以重點專科為特色，各專科協同發展的新態勢。六、加強內外部合作與交流通過加強內外部合作與交流，醫院將吸收先進的管理經驗，提升醫療技術水平，營造濃厚的學術氛圍，為醫院宣傳、合作提供有力支持。七、深化醫院三文明建設我們將進一步強化醫院的公益性質，堅定辦院理念，堅決完成政府的指令性任務。加強醫院的民主決策、管理和監督。保持各項效率和經濟指標的持續健康發展，完善目標責任制管理、分配和獎懲制度，激發員工積極性。同時，我們將加強醫院文化建設，醫德醫風建設，提升員工綜合素質，加強學術氛圍，提高各類人員的專業技術水平。強化精神文明建設，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創建成果，發揮省級文明單位和州級文明服務示范窗口的作用，爭取創建省級最佳文明單位。八、優化人才隊伍建設與激勵機制我們將加快人才培養和引進，逐步引入高學歷人才，特別是培養和引進醫學專業的博士、碩士研究生。通過院內中層干部培訓，提升管理人員的管理水平。同時，我們將加強業務和管理人才梯隊建設，特別是中青年業務骨干的培養，構建合理的、階梯型的人才隊伍。九、發揮三甲醫院引領作用，提升地區醫療水平作為州內唯一的三甲醫院，我們不僅是瀘州醫學院附屬醫院，也是重慶醫科大學、瀘州醫學院和涼山衛校的實習教學醫院，以及重慶醫科大學附屬涼山醫院，承擔實習生的臨床教學和縣級以下醫生的進修培訓任務，以及州內突發公共衛生事件的救治工作。醫院被評為“三甲”醫院，標志著我州衛生事業邁上了新臺階。我們將進一步加強醫、教、研工作，發揮引領作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫院的對口支援，為全州醫療衛生事業做出更大貢獻。2024年醫院工會工作計劃范例（二）一、指導原則以____和____為引領，全面貫徹____，緊密結合新醫療改革方案，堅持公立醫院的公益性質，以人為核心，以群眾滿意度為根本，積極應對衛生領域的新挑戰、新任務。我們要破舊立新，深化變革，全面提升醫院的服務能力和創新實力，穩步推動醫院的科學發展。二、目標規劃1.服務量指標：診療人次達到____萬，出院病人達到____萬。2.服務效率指標：住院病人平均住院天數不超過____天，床位使用率不低于____%，病床周轉次數不少于____次/年。3.醫療技術與質量：強化醫療質量，特別是基礎醫療質量，加強醫患溝通，確保醫療安全，減少醫療糾紛。各科室、各專業按照《四川省第三周期三級醫院評審標準》提升醫療技術水平，完成評審要求的技術項目。4.經營收入目標：業務收入達到____億元。5.藥品收入占比：藥品收入占總收入比例不超過____%。三、強化醫療質量管理與持續改進晉升為“三甲”醫院后，我們將由“突擊式創建”轉變為“持續性改進”。我們將嚴格按照省衛生廳專家評審會的要求，遵循《醫院管理評價指南》和《評審標準》，將醫療質量、安全、服務的持續改進作為長期工作重點，進一步提高醫療質量，確保醫療安全，加強醫患溝通，減少糾紛，同時做好迎接大型醫院巡查的準備。四、優化州傳染病院和馬道分院運營醫院將繼續加強州傳染病院和馬道分院的運作，進一步完善腫瘤放療科建設，以及原鐵路醫院退休職工的接收工作。五、積極推廣新技術、新項目在業務量穩定的基礎上，醫院將完善激勵機制，積極推廣新技術、新業務，激發科室開展新技術和新項目的積極性，使患者在本州內就能得到有效治療，構建以重點專科為特色，各專科協同發展的新態勢。六、加強內外部合作與交流通過加強內外部合作與交流，醫院將吸收先進的管理經驗，提升醫療技術水平，營造濃厚的學術氛圍，為醫院宣傳、合作提供有力支持。七、深化醫院三文明建設我們將進一步強化醫院的公益性質，堅定辦院理念，堅決完成政府的指令性任務。加強醫院的民主決策、管理和監督。保持各項效率和經濟指標的持續健康發展，完善目標責任制管理、分配和獎懲制度，激發員工積極性。同時，我們將加強醫院文化建設，醫德醫風建設，提升員工綜合素質，加強學術氛圍，提高各類人員的專業技術水平。強化精神文明建設，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創建成果，發揮省級文明單位和州級文明服務示范窗口的作用，爭取創建省級最佳文明單位。八、優化人才隊伍建設與激勵機制我們將加快人才培養和引進，逐步引入高學歷人才，特別是培養和引進醫學專業的博士、碩士研究生。通過院內中層干部培訓，提升管理人員的管理水平。同時，我們將加強業務和管理人才梯隊建設，特別是中青年業務骨干的培養，構建合理的、階梯型的人才隊伍。九、發揮三甲醫院引領作用，提升地區醫療水平作為州內唯一的三甲醫院，我們不僅是瀘州醫學院附屬醫院，也是重慶醫科大學、瀘州醫學院和涼山衛校的實習教學醫院，以及重慶醫科大學附屬涼山