第6頁共6頁2024年公司衛生制度完整立即實施隔離治療，確保對患者所在班級進行全面的消毒措施，參照附表五和六中的腸道和呼吸道傳染病消毒規程?；颊咴谌@得醫生的證明后，方可重返幼兒園或班級。14.對于感染傳染病的嬰幼兒，其所在班級以及與患者接觸過的嬰幼兒，需進行隔離和觀察。在檢疫期間，不得接納新兒童，禁止園內班級間混雜活動。檢疫期滿且無癥狀者，隔離方可解除。16.若幼兒離園或外出超過一個月，應向家長了解其有無傳染病接觸史。同時，需由醫務人員重新進行健康檢查。未接觸傳染病的兒童需觀察兩周，有接觸史的兒童需待檢疫期滿后才能返回班級。17.若在工作人員或幼兒家庭中發現傳染病人，應立即向幼兒園負責人報告，并采取必要的預防措施。幼兒園疾病預防制度：1.堅持“預防為主”的原則，做好日常疾病預防工作。2.按照年齡和季節，嚴格執行預防接種計劃，確保麻疹、脊髓灰質炎接種率在____%以上，白百破、卡介苗接種率在____%以上。有禁忌癥的兒童不得接種或暫緩接種。3.及時掌握疫情動態，發現傳染病需立即報告，確保早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。采取適當的隔離措施，對所在班級進行徹底消毒，對接觸過傳染病的兒童采取必要的預防措施，并按各類傳染病的隔離期進行觀察。隔離期間暫停辦理入園和轉園手續。4.防止脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳等疾病的爆發和續發，積極采取各種方法防治疾病，降低發病率。幼兒園安全制度：1.所有活動應以兒童為中心，工作人員需密切關注兒童的活動，防止意外事故的發生。2.確保房屋、場地、玩具和用具的安全，避免觸電、摔傷、燙傷等事故。3.藥品應妥善保管，服藥時需仔細核對，劇毒藥品應由專人管理，不得存放在班級內。藥物的保管和使用應由醫務人員負責。4.建立健全兒童接送制度，防止幼兒走失。5.加強體育鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。幼兒園家長聯系制度：1.通過多種方式與家長保持聯系，爭取家長的配合，以確保兒童習慣和行為培養的一致性。2.定期召開家長會，向家長宣傳嬰幼兒衛生保健知識。3.如兒童無故缺席，應及時與家長聯系，共同做好兒童保健工作。4.提供相關宣傳資料，如預防接種信息等。兒童預防接種制度：1.根據衛生部門的指示和安排，為兒童進行各種預防接種，提高免疫力。2.新生入園時，需詳細了解兒童的健康狀況，包括家庭史、傳染病史和預防接種史。3.接種前，幼兒園應向家長和兒童宣傳預防接種的重要性和注意事項。確保每個兒童都能接種，除非有禁忌癥。預防接種率應達到____%以上。4.有嚴重慢性病或發熱的兒童不得接種。5.接種后，應告知兒童保持注射部位清潔，避免劇烈運動。一般性的紅腫痛是正常現象，但若出現異常反應，應及時送醫處理。營養膳食管理制度：一、飲食管理：1.幼兒膳食由專人負責，實行民主管理，成立膳食委員會，定期討論膳食問題。2.伙食費專款專用，精打細算，合理開支。3.根據季節變化，制定適合不同年齡段兒童的食譜，并定期更換。4.根據出勤人數準確供應主副食，避免使用隔日剩余食物。5.幼兒園內工作人員的膳食與幼兒膳食分開，不得挪用幼兒伙食費。6.保健人員定期計算幼兒進食量和營養量，確保兒童獲得足夠的熱量和營養。蛋白質攝入量應達到應供給量的80%以上。7.按時開餐，每餐間隔不超過____小時，確保兒童有足夠的時間用餐，每餐至少提供20-30分鐘的用餐時間。二、科學飲食：1.一歲半以上的幼兒按三餐一點心制定食譜（全托幼兒睡前再加一次點心），食譜應符合兒童年齡特點，提供多樣化食物，以保證營養均衡。2.食譜應確保兒童獲得各種營養素，合理分配每日食物定量，以滿足兒童的生長發育需求。3.注意食物的烹飪方式，盡量保存食物中的營養素，避免維生素的損失。42024年公司衛生制度完整（二）四、空調系統新風量應設定為每人每小時不低于XX立方米的標準，以確?？諝饬魍ㄅc質量。五、為確?？照{系統引入的空氣品質，嚴格規定其必須直接取自室外新鮮空氣源，嚴禁間接從空調通風機房、建筑物樓道及天棚吊頂等區域吸入新風，以避免污染與交叉感染風險。六、針對空調系統的關鍵部件，包括冷卻塔、過濾網、表冷器及冷凝水盤等，需保持其表面清潔狀態，實施定期的檢查、清洗與消毒作業，以維護系統的高效運行與空氣質量的持續達標。七、空調房間內設置的送、排風口，需定期進行擦洗維護，確保其表面清潔無積塵與霉斑，以保障室內空氣的清新與健康?！竟矆鏊话l公共衛生事件應急預案】為高效應對本單位可能發生的突發衛生事件，及時調查事件原因，減輕對人體健康的危害，特制定本突發衛生事件應急預防方案。一、為有效預防危害健康的突發公共衛生事件發生，本單位將建立傳染病防治組織體系，明確組織分工與職責，并完善公共場所危害健康事件的報告制度，確保信息的及時傳遞與處理。二、本單位將積極開展傳染病防治的衛生健康教育活動，與衛生部門緊密合作，共同消除各類傳染性疾病及其他可能對公共場所健康構成威脅的因素。三、當公共場所發生以下突發衛生事件時，包括但不限于生活飲用水污染、公共用品用具及衛生設施污染所致的疾病傳播、化妝品使用不當導致的健康問題，以及氯氣、CO、CO2等中毒事件，單位負責人及衛生負責人應依據《中華人民共和國傳染病防治法》及《突發公共衛生事件應急條例》要求，立即啟動應急預案并向衛生行政部門報告。四、在衛生突發事件發生時，本單位將立即停止相關經營活動，全力搶救中毒人員，并妥善保護事故現場，以便后續調查處理。五、本單位將全力配合衛生行政部門的現場調查工作，采取有效措施控制事故蔓延，減輕危害后果。六、衛生突發事件調查處理工作結束后，本單位將及時撰寫事件總結報告，并上報相關單位存檔備案，以供后續參考與改進。【從業人員健康體檢制度】一、依據《公共場所衛生管理條例》的相關規定，本單位將嚴格執行從業人員健康體檢制度，確保從業人員身體健康狀況符合公共衛生要求。二、所有公共場所從業人員（含臨時工、試用工）在上崗前必須前往衛生行政部門指定的體檢單位進行健康體檢，并取得合格證明后方可上崗工作。三、對于體檢中發現患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等可能危害公共衛生的疾病患者，本單位將及時調離其工作崗位，以保障公共衛生安全。四、從業人員在未取得健康證之前不得上崗工作，且健康證需隨身攜帶以備衛生監督部門檢查。五、本單位將建立從業人員健康體檢檔案管理制度，定期督促從業人員進行年度健康體檢并更新檔案記錄?！緩臉I人員衛生知識培訓制度】一、根據《公共場所衛生管理條例》要求，本單位將持續開展對從業人員的衛生法律、法規及衛生知識培訓工作以提升其專業素養與服務水平。二、通過系統的衛生知識培訓教育從業人員提高文化素養、精神面貌、衛生意識及工作態度并規范其操作流程以更好地服務顧客。三、所有從業人員在取得衛生知識培訓證明后方可上崗從事直接為顧客服務的工作以確保服務質量與公共衛生安全。四、在衛生監督部門集中培訓的基礎上本單位還將根據行業特點與需求制定個性化的培訓計劃并對從業人員進行嚴格考評以確保培訓效果。五、建立衛生知識培訓檔案管理制度將從業人員的培訓情況納入考核獎罰體系以激勵其積極參與學習與提升自我能力?！拘l生設施維護保養制度】為確保公共場所各類衛生設施（如空調、消毒柜、冷藏柜等）的正常運行與衛生安全本單位將嚴格按照衛生要求與制度進行設施的維護保養工作：一、指派專人負責督促檢查各類衛生設施的維護保養情況確保其干凈衛生且運轉正常；二、每日上班前對衛生設施進行擦洗清掃確保空調排進風口無塵土油污排風扇葉片干凈冷藏柜內無異味；三、每周至少對空調出風口濾網進行一次清理并根據設施使用情況每XX天進行一次全面清洗與檢查及時發現并排除故障問題確保設施的正常運轉；四、建立衛生設施維護保養檔案管理制度有計劃地進行設施的維護保養工作并記錄相關情況以備查證?！拘l生檢查制度】為確保公共場所的衛生狀況達標本單位將實施嚴格的衛生檢查制度：一、衛生管理人員需每日進行衛生巡查并記錄相關情況；二、各部門需每周組織一次全面的衛生自查并提交自查報告；三、單位負責人需每月組織一次全面的衛生大檢查以評估整體衛生狀況并提出改進意見；四、所有檢查均需有詳細的檢查記錄以便后續跟蹤與整改；五、對于檢查中發現的嚴重問題需及時采取改進措施并記錄獎懲情況以激勵員工重視衛生工作；六、定期檢查公共場所2024年公司衛生制度完整（三）為確立公司辦公環境衛生的管理制度，明確衛生清潔和維護的責任與標準，確保公司辦公環境的整潔、舒適和有序，特制定本規定。一、衛生管理責任劃分1.公司辦公區域的環境衛生由綜合管理部統轄，其負責聯絡和監督簽約保潔公司對辦公區域進行日常清潔和定期保潔，制定衛生標準，指導各部門衛生責任區的維護工作，并定期組織檢查、評估和競賽。2.各部門以辦公區域為界，負責各自區域的環境衛生日常維護，遵循本規定中的衛生要求。公共區域的衛生維護工作由綜合管理部負責。3.員工個人辦公區域的衛生責任以個人工作區域為界，員工需按照規定負責個人區域的衛生維護。公司領導的辦公區域衛生維護工作由綜合管理部負責。二、衛生清潔標準綜合管理部需嚴格監督保潔公司的清潔工作，確保按照日常保潔細則執行，保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備和辦公用具的清潔整齊，無灰塵，無損壞。保潔細則見《保潔公司日常保潔計劃》。三、衛生維護規定1.員工個人辦公區域應保持整潔有序，具體要求包括：(1)愛護公共財物，使用辦公家具和設備時避免劃傷；(2)辦公桌上的資料、工具、文件、配件等應整齊擺放；(3)會議結束后，清理個人座位的雜物；(4)下班時，整理辦公用品，將座椅推至桌下，廢棄物品放入指定的清潔袋中。2.各部門需確保本部門辦公區域的衛生，具體要求包括：(1)負責對本部門員工進行環境衛生意識的教育和規范；(2)負責共用辦公家具和設備的衛生安全使用；(3)本部門的書籍、資料、工具、文件、配件等應整齊擺放，不得隨意堆放；(4)會議結束后，負責清理會議室的遺留雜物，恢復整潔有序。四、衛生管理與獎懲制度1.人事部指定專人負責衛生管理工作，監督公司范圍內的環境衛生，有權要求各部門和員工遵守本規定。2.人事部對衛生狀況進行評估，分為正常、優良、較差和很差四個等級，較差和很差的情況將詳細記錄責任部門或個人及具體問題。3.衛生評價結果將作為部門和個人考核的一部分，表現優秀的部門和個人將受到表揚和獎勵；衛生狀況較差的部門和個人將受到批評，嚴重者將影響年終獎金和個人考核結果。4.本規定適用于公司所有正式員工、試用員工和臨時聘用員工。五、本規定自____年____月____日起生效。2024年公司衛生制度完整（四）立即實施隔離治療，確保對患者所在班級進行全面的消毒措施，參照附表五和六中的腸道和呼吸道傳染病消毒規程。患者在痊愈并獲得醫生的證明后，方可重返幼兒園或班級。14.對于感染傳染病的嬰幼兒，其所在班級以及與患者接觸過的嬰幼兒，需進行隔離和觀察。在檢疫期間，不得接納新兒童，禁止園內班級間混雜活動。檢疫期滿且無癥狀者，隔離方可解除。16.若幼兒離園或外出超過一個月，應向家長了解其有無傳染病接觸史。同時，需由醫務人員重新進行健康檢查。未接觸傳染病的兒童需觀察兩周，有接觸史的兒童需待檢疫期滿后才能返回班級。17.若在工作人員或幼兒家庭中發現傳染病人，應立即向幼兒園負責人報告，并采取必要的預防措施。幼兒園疾病預防制度：1.堅持“預防為主”的原則，做好日常疾病預防工作。2.按照年齡和季節，嚴格執行預防接種計劃，確保麻疹、脊髓灰質炎接種率在____%以上，白百破、卡介苗接種率在____%以上。有禁忌癥的兒童不得接種或暫緩接種。3.及時掌握疫情動態，發現傳染病需立即報告，確保早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。采取適當的隔離措施，對所在班級進行徹底消毒，對接觸過傳染病的兒童采取必要的預防措施，并按各類傳染病的隔離期進行觀察。隔離期間暫停辦理入園和轉園手續。4.防止脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳等疾病的爆發和續發，積極采取各種方法防治疾病，降低發病率。幼兒園安全制度：1.所有活動應以兒童為中心，工作人員需密切關注兒童的活動，防止意外事故的發生。2.確保房屋、場地、玩具和用具的安全，避免觸電、摔傷、燙傷等事故。3.藥品應妥善保管，服藥時需仔細核對，劇毒藥品應由專人管理，不得存放在班級內。藥物的保管和使用應由醫務人員負責。4.建立健全兒童接送制度，防止幼兒走失。5.加強體育鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。幼兒園家長聯系制度：1.通過多種方式與家長保持聯系，爭取家長的配合，以確保兒童習慣和行為培養的一致性。2.定期召開家長會，向家長宣傳嬰幼兒衛生保健知識。3.如兒童無故缺席，應及時與家長聯系，共同做好兒童保健工作。4.提供相關宣傳資料，如預防接種信息等。兒童預防接種制度：1.根據衛生部門的指導和安排，為兒童進行各種預防接種，增強其對傳染病的免疫力。2.新生入園時，需詳細詢問兒童的健康狀況，包括家庭史、傳染病史和預防接種史。3.接種前，幼兒園應向家長和兒童宣傳預防接種的重要性及注意事項。每次接種時，除禁忌癥外，所有兒童都應接種，不得遺漏。預防接種率應達到____%以上。4.有嚴重慢性病或發熱的兒童不得接種。5.接種后，應告知兒童保持注射部位清潔，避免劇烈運動。一般性的紅腫疼痛是正常反應。如有異常反應，應及時送醫處理。營養膳食管理制度：一、飲食管理：1.幼兒膳食由專人負責，實行民主管理，成立膳食委員會，定期討論膳食問題。2.伙食費專款專用，精打細算，合理開支。3.根據季節變化，制定適合不同年齡段兒童的帶量食譜，并定期更換。4