



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院設(shè)備防備性維護(hù)制度1.背景為了保障醫(yī)院設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),供應(yīng)安全、高效的醫(yī)療服務(wù),訂立本《醫(yī)院設(shè)備防備性維護(hù)制度》。2.目的確保醫(yī)院設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性,減少設(shè)備故障和事故發(fā)生的可能性,降低患者和醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)險。3.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部設(shè)備的防備性維護(hù)工作,包含但不限于醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、通信設(shè)備等。4.定義防備性維護(hù):指對醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行定期檢測、保養(yǎng)和調(diào)整,以防備潛在故障的發(fā)生,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行。設(shè)備管理人員:指醫(yī)院設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備采購、維護(hù)和管理的工作人員。設(shè)備操作人員:指醫(yī)護(hù)人員中與設(shè)備操作相關(guān)的工作人員。維護(hù)記錄:指對設(shè)備維護(hù)過程中所做的檢測、保養(yǎng)和調(diào)整等工作的認(rèn)真記錄。5.維護(hù)責(zé)任5.1設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)訂立設(shè)備的維護(hù)計劃,保證設(shè)備依照規(guī)定的周期進(jìn)行維護(hù)。5.2設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù)保養(yǎng),并及時上報異常情況。5.3醫(yī)院設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作,并對設(shè)備的運行情況進(jìn)行評估和監(jiān)控。6.維護(hù)計劃6.1設(shè)備管理人員依據(jù)設(shè)備的類型、功能和使用頻率,訂立設(shè)備的維護(hù)計劃。維護(hù)計劃應(yīng)包含以下內(nèi)容:設(shè)備名稱、型號和編號;維護(hù)周期和頻率;維護(hù)內(nèi)容和方法;維護(hù)責(zé)任人和聯(lián)系方式;維護(hù)記錄要求。6.2維護(hù)計劃要定期評估和更新,確保其與設(shè)備的實際使用情況保持全都。6.3維護(hù)計劃應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門審批后執(zhí)行。7.維護(hù)工作7.1維護(hù)工作應(yīng)由設(shè)備操作人員依照維護(hù)計劃進(jìn)行,具體包含以下內(nèi)容:設(shè)備的定期檢測、清潔和消毒;設(shè)備的零部件更換和調(diào)整;設(shè)備的軟硬件升級和更新。7.2維護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格依照設(shè)備操作手冊和規(guī)范操作設(shè)備,確保操作正確、穩(wěn)定和安全。8.維護(hù)記錄8.1維護(hù)工作應(yīng)進(jìn)行細(xì)致的記錄,并及時提交給設(shè)備管理部門。8.2維護(hù)記錄應(yīng)包含以下內(nèi)容:設(shè)備的基本信息和維護(hù)內(nèi)容;維護(hù)時間和維護(hù)人員;維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況和處理結(jié)果;設(shè)備維護(hù)后的運行情況和效果。9.異常處理9.1設(shè)備操作人員在設(shè)備維護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)故障或異常情況時,應(yīng)立刻停止使用設(shè)備,并向設(shè)備管理部門上報。9.2設(shè)備管理部門應(yīng)及時對故障或異常情況進(jìn)行評估,采取相應(yīng)措施修復(fù)設(shè)備或更換備用設(shè)備。9.3設(shè)備管理部門應(yīng)對設(shè)備故障和異常情況進(jìn)行記錄和分析,提出改進(jìn)措施并進(jìn)行優(yōu)化。10.培訓(xùn)和考核10.1醫(yī)院應(yīng)定期組織設(shè)備操作人員進(jìn)行維護(hù)操作培訓(xùn),確保其掌握正確的維護(hù)方法和技能。10.2醫(yī)院設(shè)備管理部門對設(shè)備操作人員進(jìn)行維護(hù)操作考核,評估其維護(hù)本領(lǐng)和水平,供應(yīng)培訓(xùn)和改進(jìn)建議。11.違規(guī)處理11.1對于違反本制度的設(shè)備操作人員,將依照醫(yī)院規(guī)定的紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理。11.2設(shè)備管理人員對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和處理,并及時向有關(guān)部門報告。12.附則12.1本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由醫(yī)院設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。12.2對于本制度未涉及的問題,可參照相關(guān)法規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 激光打標(biāo)機(jī)租賃合同(含設(shè)備調(diào)試與安裝服務(wù))
- 民宿短租平臺民宿房東入住協(xié)議
- 跨界合作虛擬現(xiàn)實體育賽事直播推廣合同
- 模具版權(quán)歸屬變更及補(bǔ)充協(xié)議
- 高端商務(wù)會議安全保衛(wèi)協(xié)議
- 虛擬貨幣交易平臺實名認(rèn)證協(xié)議
- 社會企業(yè)社區(qū)養(yǎng)老投資協(xié)議
- 路沿石拆除協(xié)議書
- 高考后父母協(xié)議書
- 生態(tài)月子中心委托運營管理協(xié)議
- 銀行訴訟案件管理辦法
- 追索子女撫養(yǎng)費起訴狀
- 六年級數(shù)學(xué)質(zhì)量分析PPT
- 土地平整、池塘推土、雜草灌木叢及樹木清除施工方案
- 眼鏡鏡架的整形專業(yè)培訓(xùn)2課件
- 下線儀式串詞策劃
- 通用長期供銷合同范本
- 新版《藥品管理法》解讀課件
- 《社區(qū)治理研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述(1900字)》
- 2023浙江省學(xué)生藝術(shù)特長測試A級理論復(fù)習(xí)資料
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)職稱人員相近專業(yè)認(rèn)定目錄
評論
0/150
提交評論