?人才招聘會舉辦協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（舉辦方）：____________________乙方（承辦方）：____________________一、舉辦人才招聘會的基本情況1.招聘會名稱：____________________2.招聘會時間：____年__月__日，會期____天3.招聘會地點：____________________4.招聘會規(guī)模：____________________二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供本次招聘會的相關(guān)資料，包括招聘單位簡介、崗位需求、薪資待遇等。2.甲方應(yīng)確保所提供資料的真實性、合法性，并對其承擔法律責任。3.甲方有權(quán)對乙方舉辦的招聘會進行監(jiān)督，并提出合理建議。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費用。5.甲方應(yīng)承擔招聘會期間的法律責任及由此產(chǎn)生的一切后果。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真組織、籌備本次招聘會，確保招聘會的順利進行。2.乙方應(yīng)負責招聘會的宣傳、推廣工作，包括制作宣傳材料、發(fā)布廣告等。3.乙方應(yīng)確保招聘會場地、設(shè)施的安全，保障參會人員的人身財產(chǎn)安全。4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取甲方支付的相關(guān)費用。5.乙方應(yīng)承擔因組織不力、管理不善等原因?qū)е抡衅笗茨茼樌M行的相關(guān)責任。三、費用及支付方式1.本協(xié)議項下招聘會的總費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。（1）本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣____元作為定金；（2）招聘會舉辦前____個工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余費用人民幣____元。3.乙方在收到甲方支付的全部費用后，應(yīng)及時開具正規(guī)發(fā)票給甲方。四、違約責任1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)取消甲方招聘會的舉辦資格，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.若乙方未按約定組織、籌備招聘會，導(dǎo)致招聘會未能順利進行，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部費用，并支付違約金，違約金為合同總金額的____%。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日附件：招聘會相關(guān)資料清單______________________________注意事項：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當清晰明確，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。注意事項：確保合同中的法律名詞使用準確。1.合同主體：指合同當事人，即甲乙雙方，是依法成立并具有民事權(quán)利能力和民事行為能力的法人或其他組織。定金：指合同當事人為確保合同的履行，由一方當事人預(yù)先支付給對方的一定數(shù)額的金錢。定金具有擔保作用，給付定金一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金。違約金：指合同當事人違反合同約定時，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢，作為對違約行為的懲罰。補充協(xié)議：指在主合同的基礎(chǔ)上，對主合同未約定或約定不明確的事項，由合同當事人另行簽訂的協(xié)議。民事權(quán)利能力：指民事主體依法享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格。民事行為能力：指民事主體能夠通過自己的行為行使民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的能力。訴訟：指民事糾紛當事人向人民法院提起的，請求保護其合法權(quán)益的司法程序。確保合同中的支付條款、違約責任、爭議解決等關(guān)鍵條款明確無誤。確保合同簽訂雙方具備相應(yīng)的法律資格。解決辦法中，對于任何潛在的糾紛，應(yīng)及時通過協(xié)商或法定程序解決。1.特殊場合：如果招聘會涉及到特定的行業(yè)，比如高科技或敏感行業(yè)，可能需要保密措施。補充條款：甲乙雙方同意，針對本次招聘會所涉及的保密信息，雙方應(yīng)簽訂獨立的保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。2.特殊場合：招聘會期間，如果乙方需要使用甲方的品牌或商標進行宣傳。補充條款：乙方使用甲方品牌或商標時，必須事先獲得甲方書面同意，并保證使用的方式和范圍符合甲方的要求。3.特殊場合：招聘會涉及國際招聘，有外籍人士參與。補充條款：甲乙雙方應(yīng)確保遵守相關(guān)的國際法律法規(guī)，包括但不限于簽證邀請、工作許可等。4.特殊場合：如果招聘會因不可抗力因素（如自然災(zāi)害）需要取消。補充條款：若因不可抗力因素導(dǎo)致招聘會取消，雙方互不承擔違約責任，已支付的費用應(yīng)根據(jù)實際情況合理結(jié)算。1.招聘會日程安排：詳細列出招聘會的活動時間表。2.招聘單位名錄：參加招聘會的單位列表及其對應(yīng)的招聘信息。3.宣傳材料樣本：乙方制作的宣傳材料電子版或紙質(zhì)樣本。4.保密協(xié)議：如果涉及保密信息，雙方簽訂的保密協(xié)議。5.服務(wù)費用明細表：詳細列出乙方為甲方提供的服務(wù)和對應(yīng)的費用。確保這些附件都是