?人員保密協議書2024年合同編號：__________地址：____________________聯系方式：________________地址：____________________聯系方式：_________________鑒于甲方在業務運營過程中可能向乙方披露商業秘密和其他機密信息，為明確雙方在保密方面的權利、義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本保密協議，以共同遵守。一、定義1.1“商業秘密”指甲方的客戶名單、營銷策略、技術資料、產品設計、生產配方、財務信息等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的信息。1.2“機密信息”指甲方所有未經公開的、與甲方業務有關的信息，包括但不限于本協議1.1款所列內容。1.3“保密期限”指自本協議簽訂之日起算，至協議終止或解除之日止。二、保密義務2.1乙方同意對甲方向其披露的商業秘密和機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、傳播或公開。2.2乙方應當采取一切必要措施，確保商業秘密和機密信息的安全，包括但不限于設置密碼、限制訪問權限、簽訂內部保密協議等。2.3乙方在保密期限內，不得利用商業秘密和機密信息進行與甲方業務相競爭的活動。三、保密期限3.1本協議的保密期限為____年，自本協議簽訂之日起算。3.2若甲乙雙方在保密期限內解除或終止本協議，乙方仍需承擔本協議項下的保密義務，直至保密期限屆滿。四、保密范圍的例外（1）機密信息已為公眾所知悉，且非因乙方違反本協議所致；（2）乙方在取得甲方書面同意的情況下披露機密信息；（3）根據法律法規、法院判決或行政機關決定，乙方必須披露機密信息。五、違約責任5.1若乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2乙方違反本協議的保密義務，導致甲方遭受第三方索賠的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________注意事項：1.確保商業秘密和機密信息的定義清晰、全面，涵蓋所有需要保護的信息。2.保密義務應具體明確，使乙方清楚地了解其應遵守的保密范圍和行為準則。3.保密期限應根據信息的敏感性合理設定，不宜過短或過長。4.明確違約責任，包括賠償損失和支付違約金等，以便在違反保密協議時可以采取相應的法律手段。5.確保爭議解決條款的合法性，選擇合適的法律適用和爭議解決方式。解決辦法：1.通過詳細的定義和列舉，明確商業秘密和機密信息的范圍。2.在協議中明確保密義務的具體內容，并要求乙方采取必要的保密措施。3.根據信息的重要性設定合理的保密期限，并允許在特殊情況下進行調整。4.在違約責任部分詳細規定乙方違反保密協議時應承擔的法律后果。5.在爭議解決條款中，明確適用法律和爭議解決機構，為可能的爭議解決提供依據。法律名詞解釋：商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等秘密信息。機密信息：指除了商業秘密之外，所有未公開的、與公司業務有關的信息。保密期限：指保密協議中規定的，接受方必須履行保密義務的時間段。違約責任：指合同一方因違反合同規定而應承擔的法律責任。爭議解決：指雙方在合同執行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。場合1：乙方是甲方的員工補充條款：乙方在離職后的一定期限內，仍需遵守本協議的保密條款，不得泄露在職期間所接觸到的任何商業秘密和機密信息。1.特殊應用場合：員工離職：員工離開公司時，他們可能知道很多公司內部的秘密，所以需要特別強調離職后的保密責任。補充條款：乙方在離職后____年內，仍應嚴格履行本協議所規定的保密義務。場合2：涉及技術開發合作特殊應用場合：技術合作項目：當兩個公司合作開發新技術時，保密協議就需要涵蓋合作期間的所有技術資料。補充條款：補充條款：與項目相關的所有技術資料、研發記錄和成果均屬于商業秘密，乙方需對此類信息保密。附件列表：1