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文檔簡介

北控水務人力資源系統整體規劃北控水務e-HR項目整體規劃時間進度硬件網絡組織建設2014年2015硬件網絡建設應用系統組織建設

安全防護系統建設運行維護、調整改進員工信息管理組織機構管理績效考核優化自助全員招聘管理（總部）員工異動管理考勤管理（總部）薪酬福利推廣綜合報表2016網絡大學優化干部管理合同、協議管理決策分析績效考核（總部）網絡大學一期能力素質管理培訓管理人力資源分析報表編制、預算管控建立北控水務集團人員基礎信息庫實現對員工入職、調動、離退休的全生命周期管理實現人員各維度的報表統計分析

薪酬推廣、績效考核試點、網絡大學建立2014建設目標全員薪酬福利統計績效考核優化（意愿較強的單位應用績效考核模塊）全員自助、經理自助培訓、招聘管理網絡大學優化2015建設目標項目分期規劃目標編制、預算管控；能力素質管理；實現員工從選、用、育、考、留的人力資源全生命周期的管理為高層的經營管理提供決策分析數據2016建設目標人才盤點薪酬推廣績效試點全員自助網絡大學全員薪酬績效優化招聘管理干部管理考勤管理網絡大學全生命周期管理決策分析1、建立北控水務集團人員基礎信息庫2、實現對員工入職、調動、離退休的管理3、人事部分報表統計分析4、薪酬、社保試點單位上線5、薪酬推廣調研、方案、培訓、上線等工作（為2015年薪酬數據進入系統前的工作準備）6、績效考核試點建設（總部）7、網絡大學建立8、自助平臺上線9、標準崗位梳理項目分期具體內容——20142014建設目標1、薪酬全員應用2、薪酬、社保報表統計分析3、標準崗位應用4、績效考核優化（總部應用、意愿較強的單位實施上線）5、招聘管理試點（總部）6、干部管理7、考勤管理（總部）8、網絡大學優化9、培訓管理項目分期具體內容——20152015建設目標1、全集團人員編制、人力成本預算的管控2、能力素質模型建設與匹配3、決策分析平臺

人工成本分析

人工投入產出分析

關鍵指標數據

人力資源三大表等

項目分期具體內容——20152015建設目標201311121234567891011122014基礎業務集中管控平臺建設持續優化專業業務協同平臺建設戰略支撐平臺建設支撐業務變革，系統持續優化組織機構總部薪酬福利人員信息人員變動總部、開發事業部績效試點合同管理總部員工自助、經理自助試點網絡大學試點單位薪酬福利本期實施計劃---2014基礎建設階段推廣單位薪酬福利全員績效考核（總部）目前執行11121234567891011122015基礎業務集中管控平臺建設持續優化專業業務協同平臺建設戰略支撐平臺建設支撐業務變革，系統持續優化招聘管理網絡大學優化績效考核優化招聘管理（總部）干部管理本期實施計劃---2015業務提升階段薪酬、社保分析報表人事基礎信息完善、提升考勤管理（總部）人工成本分析報表標準崗位應用11121234567891011122016基礎業務集中

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