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文檔簡介

企業轉業軍人勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：企業轉業軍人勞動合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。

第二條工作內容

1.乙方的工作崗位為：__________。

2.乙方的工作地點為：__________。

3.乙方應履行下列職責：

（1）嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮；

（2）按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量；

（3）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身職業技能；

（4）保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；

（5）不得違反法律法規和甲方規定，從事與工作無關的活動。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.乙方享受國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息等待遇。

第四條保險福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通等。

第五條終止和解除勞動合同的條件

1.雙方協商一致解除勞動合同；

2.乙方因過失被甲方解除勞動合同；

3.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方解除勞動合同；

4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方解除勞動合同；

5.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第六條經濟補償

1.雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應當按照國家規定和本合同的約定支付乙方經濟補償。

2.經濟補償的計算方式和標準如下：__________。

第七條違約責任

1.雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。

2.甲方違反國家規定和本合同的約定，損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；

3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；

2.本合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同的修改、補充應當采用書面形式；

4.本合同自雙方簽字（或蓋

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