?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，則乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因公死亡。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.甲方依法宣告破產(chǎn)或依法解散。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對合同內(nèi)容達(dá)成一致。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。4.合同一旦簽署生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.任何合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作職責(zé)和崗位要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資和福利。7.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.休息休假：乙方按照國家規(guī)定和甲方制度享有的休息和休假時(shí)間。9.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的安全、衛(wèi)生等工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。10.違約金：違約方因違反合同約定而應(yīng)支付給守約方的賠償金。11.爭議解決：雙方因履行合同發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間確立勞動(dòng)關(guān)系的場合。2.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成一致的場合。3.作為雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)，用于指導(dǎo)雙方行為的場合。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。2.競業(yè)限制：雙方約定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位工作或自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)競爭的業(yè)務(wù)。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)期間的待遇、培訓(xùn)后的服務(wù)期限等事項(xiàng)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：雙方約定除法定保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)事宜，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證