多種經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定模板_第1頁
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文檔簡介

多種經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定模板為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn),保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全,提高生產(chǎn)效率,我們訂立了以下安全生產(chǎn)管理規(guī)定模板。全部相關(guān)人員必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行此規(guī)定。違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的懲罰。第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障多種經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn),防備生產(chǎn)事故,本規(guī)定依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工、外來人員以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的單位和個(gè)人。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任公司全體領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,全員參加,各司其職,齊心協(xié)力,共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)。第二章安全管理制度第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司領(lǐng)導(dǎo)任命專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,明確職責(zé),落實(shí)到位。各級(jí)管理人員要切實(shí)履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,組織開展安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)管理人員要定期檢查、評(píng)估工作場(chǎng)合的安全情形,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患。員工要依據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定,履行好本職工作,嚴(yán)禁違章操作,嚴(yán)禁擅離職守。第五條安全文件管理公司要建立完善的安全文件管理制度,保證安全生產(chǎn)相關(guān)文檔的編制、轉(zhuǎn)達(dá)、存檔及定期檢查工作。安全文件必需經(jīng)過正式審批后方可使用,不得無批準(zhǔn)擅自更改、涂改、遺失或銷毀。安全文件要定期進(jìn)行評(píng)估和更新,確保與企業(yè)實(shí)際情況相符。第六條安全培訓(xùn)教育公司要定期組織安全培訓(xùn)教育活動(dòng),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職安全培訓(xùn),確保其了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作方法。不定期進(jìn)行安全知識(shí)考試,對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行評(píng)估。第七條安全生產(chǎn)設(shè)備管理公司要建立健全安全生產(chǎn)設(shè)備管理制度,實(shí)施設(shè)備的安全操作規(guī)程。安全生產(chǎn)設(shè)備必需經(jīng)過定期維護(hù)保養(yǎng)、檢查和試驗(yàn),確保設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。對(duì)存在安全隱患的設(shè)備要及時(shí)停用,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行維護(hù)和修理或更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修改、拆卸或更換設(shè)備,并嚴(yán)禁使用不符合安全要求的設(shè)備。第三章安全生產(chǎn)措施第八條安全檢查公司要定期進(jìn)行安全檢查,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)域和生活區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查,及時(shí)排出安全隱患。安全檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé),做好相應(yīng)的記錄和整改工作,并報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)。第九條應(yīng)急預(yù)案公司要訂立應(yīng)急預(yù)案,明確各級(jí)應(yīng)急組織的職責(zé)和處理流程。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和修訂,確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠快速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。第十條事故報(bào)告和調(diào)查任何一起生產(chǎn)事故或事故隱患都必需立刻報(bào)告給上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。公司要成立事故調(diào)查組,進(jìn)行事故的認(rèn)真調(diào)查和分析,并提出相應(yīng)的防范措施,避開事故再次發(fā)生。第四章安全獎(jiǎng)懲制度第十一條安全嘉獎(jiǎng)公司要建立健全安全嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。安全嘉獎(jiǎng)可以以獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱呼、晉升等多種形式進(jìn)行。第十二條安全懲罰違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工將受到相應(yīng)的懲罰,包含扣工資、降職、停職、開除等。對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定造成事故的,將依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司全部。第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,可依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。第十五條

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