互聯網企業員工激勵方案設計服務合同_第1頁
互聯網企業員工激勵方案設計服務合同_第2頁
互聯網企業員工激勵方案設計服務合同_第3頁
互聯網企業員工激勵方案設計服務合同_第4頁
互聯網企業員工激勵方案設計服務合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

互聯網企業員工激勵方案設計服務合同合同編號:__________甲方(委托方):公司名稱:__________地址:__________聯系方式:__________地址:__________乙方(受托方):公司名稱:__________地址:__________聯系方式:__________地址:__________第一章總則1.1定義1.1.1“本合同”指本互聯網企業員工激勵方案設計服務合同。1.1.2“甲方”指甲方(委托方)。1.1.3“乙方”指乙方(受托方)。1.1.4“員工激勵方案”指甲方委托乙方設計的用于提高員工積極性、提升公司業績的激勵方案。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在互聯網企業員工激勵方案設計服務過程中的權利、義務和責任。第二章服務內容與要求2.1服務內容2.1.1乙方應根據甲方需求,為其提供互聯網企業員工激勵方案設計服務。2.1.2乙方應保證所提供的員工激勵方案符合甲方企業文化、發展戰略及法律法規要求。2.2服務要求2.2.1乙方應按照甲方提供的資料和要求,及時、高效地完成員工激勵方案設計工作。2.2.2乙方應保證員工激勵方案的原創性、實用性和針對性,保證方案能夠有效提升甲方公司員工積極性。第三章合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月。第四章價格與支付4.1乙方應根據甲方提供的員工激勵方案設計服務的具體內容,向甲方報價。4.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內,向乙方支付合同總價款的____%作為預付款。4.3乙方完成員工激勵方案設計并經甲方確認后,甲方應在____個工作日內支付剩余合同價款。第五章保密條款5.1保密內容5.1.1乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以保密。5.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。5.2保密義務5.2.1乙方應采取合理措施,保證保密內容不被泄露、竊取、篡改或破壞。5.2.2乙方應對其員工進行保密教育,保證員工遵守本合同的保密條款。第六章權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權對乙方提供的員工激勵方案進行審核和提出修改意見。6.1.2甲方應按照約定支付乙方服務費用。6.1.3甲方應向乙方提供開展服務所需的必要資料和信息。6.1.4甲方應對乙方提交的員工激勵方案給予及時的反饋。6.2乙方權利與義務6.2.1乙方有權要求甲方提供開展服務所需的必要資料和信息。6.2.2乙方應按照甲方的要求,及時完成員工激勵方案的設計工作。6.2.3乙方應保證員工激勵方案的質量和效果,對方案的實施效果負責。6.2.4乙方應對甲方提供的資料和信息予以保密,未經甲方同意不得向第三方透露。第七章違約責任7.1如果乙方未能按照約定時間、質量完成員工激勵方案設計,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為合同總價的____%。7.2如果乙方泄露甲方商業秘密,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為合同總價的____%。7.3如果甲方未按時支付服務費用,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付滯納金,滯納金為應付款項的____%。第八章爭議解決8.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。8.2如果協商不成,任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁解決,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第九章終止與解除9.1本合同在以下情況下終止:9.1.1合同期限屆滿。9.1.2雙方達成書面一致終止協議。9.1.3依據法律法規或政策要求終止。9.2在以下情況下,任何一方有權解除本合同:9.2.1另一方違反本合同且無法補救。9.2.2另一方破產、解散或被吊銷營業執照。第十章其他條款10.1本合同的任何修改、補充均需雙方書面確認,方為有效。10.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____個月。10.5本合同簽訂后,甲乙雙方應遵守相關法律法規,履行合同義務,共同維護合同的有效性和嚴肅性。第十一章項目的交付與驗收11.1乙方應在合同約定的期限內完成員工激勵方案設計,并向甲方提交設計方案。11.2甲方應在收到設計方案后____個工作日內進行審核,并書面通知乙方審核結果。11.3若甲方對設計方案不滿意,可提出書面修改意見,乙方應根據甲方的修改意見進行修改,直至甲方滿意為止。11.4設計方案經甲方書面確認后,視為項目驗收合格。第十二章項目的后續服務與支持12.1乙方應在項目驗收合格后提供____個月的免費后續服務與支持,包括但不限于方案實施指導、效果評估等。12.2乙方應根據甲方需求,提供定期的員工激勵方案優化建議。12.3甲方在后續服務期內提出合理需求,乙方應積極響應并提供相應服務。第十三章知識產權13.1乙方設計的員工激勵方案相關的知識產權歸甲方所有,乙方不得以任何形式使用或披露。13.2乙方在項目執行過程中產生的相關文檔、數據等成果,歸乙方所有,但乙方應保證甲方的合法權益不受侵害。第十四章違約賠償14.1若乙方未按約定完成項目或項目質量不符合約定,甲方有權要求乙方支付合同總價____%的違約賠償金。14.2若甲方未按約定支付服務費用,乙方有權要求甲方支付合同總價____%的違約賠償金。14.3雙方因違約而產生的爭議,應按照本合同第八章爭議解決的約定處理。第十五章一般條款15.1本合同的任何通知、同意、批準或書面協議均應以書面形式作出,并通過郵件、快遞或掛號郵件等方式送達對方指定的聯系地址。15.2本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋均適用中華人民共和國法律法規。15.3本合同構成甲乙雙方關于員工激勵方案設

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論