收貨部崗位職責收貨部崗位職責篇一1、按規定時間上下班，不得空崗前；2、嚴格按照收、退貨程序收、退貨，杜絕不負責任的收貨、嚴把商品質量關3、來貨時所有單據必須由收貨部負責，并且分單驗收。驗收期間各部門商品由主管和收貨部員工一起對單驗收，確保收、退貨時商品的名稱、數量、規格、條形碼準確無誤；商品來貨是按照最小單位驗收數量4、優先驗收易化、易腐的生鮮食品及特價商品。5、做好所有收退貨單據的保存、整理、分類、歸檔工作。6、不得接受供應商的賄賂，不得向供應商索取任何物品，認真做好供應商的贈品記錄。7、善待供應商，不能因為自己的情緒影響供應商，刁難供應商，與供應商應保持良好的合作關系。8、必須保持驗貨區的地面、貨架整潔，商品擺放整齊，確保商品碼放安全，收退貨區域清楚劃分，來貨商品不允許在收貨區停留24小時。9、負責本部門的的區域衛生，安全作業，避免工傷和商品損壞事故的發生。10、所有收退換貨單據必須當天送達信息部入庫。收貨部崗位職責篇二1.檢查交接班本，跟進解決交班事宜2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標準與同事分享信息，安排工作崗位3.巡視收貨區域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區和理貨區的衛生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況4.巡視防盜標簽小組工作區域，了解防盜標簽小組工作情況，協調防盜標簽小組工作5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發現問題及時予以現場指導6.遵循商品的放行程序，監督索賠退貨、大單購物等商品的放行7.批準并確認每一筆不合格的商品的拒收，并詳細記錄8.及時跟進并處理收貨區域的異常情況9.檢查當班收貨定案情況，跟進問題單據并予以解決10.檢查設備的使用情況11.加強部門與部門的合作，全力配合各部門的工作12.檢查票據辦公室的工作，及時跟進票據問題13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題14.完成不同班次的交接工作15.督促員工做好區域整理收貨部崗位職責篇三1.協助店長、副店長工作，完成交辦事宜2.負責本部門與其他部門的溝通，保持本部門與店內外各部門的協調3.制定本部門員工培訓計劃，增強員工素質，提高員工工作效率4.及時發現員工中的不良情緒，做到及時溝通解決，保持員工在工作中良好心態5.審核收貨部各環節相應的工作計劃6.督促助理工作，跟進工作指導及評估7.跟進本部門日、周、月例會8.跟進收貨區域的衛生、消防及防損工作9.跟進排班、考勤及節假日高峰時段的人員配備10.巡視收貨平臺，隨時跟進相應問題11.跟進索賠辦公室相應的工作流程及問題的解決12.跟進票據辦公室相應的工作流程及問題的解決13.及時處理收貨區域的突發事件14.嚴格控制本部門的成本15.隨時檢查員工的儀容儀表及出勤情況收貨部崗位職責篇四1.超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物，根據商品質量標準，按訂貨數量驗收商品，這是超市收貨員最重要的崗位職責。2.超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數量3.超市收貨員按條碼規則在商品正確位置貼條形碼4.超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置5.超市收貨員負責整理周轉倉的貨物，按劃分的區域堆放貨物6.超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養7.超市收貨員負責收貨區域的衛生清潔工作8.超市收貨員指導或幫助供應商卸貨9.超市收貨員執行退貨工作10.超市收貨員指揮車輛停放，指導貨物碼放收貨部崗位職責篇五1.根據酒店的規定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質量標準。2.辦理驗收手續時應按照采購單的內容和數量進行。3.驗貨時如發現質量不符合要求、數量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管。4.在辦理驗收手續后應及時通知有關部門取貨。5.填制每日收貨匯總表。6.協助采購部經理，跟蹤和催收應到而未到的物品。7.有條理地做好采購單的存檔工作。8.積極提出改進工作的設想方案，協助領導做好本部門的工作。9.服從分配，按時完成領導交辦的任務。收貨部崗位職責篇六1.根據公司發展規劃,對生鮮供應鏈體系的收貨環節策略進行合理規劃和提高效率,帶領收貨部執行日常收貨工作2.對部門業績負責,包括收貨效率、收貨品質等3.制定和完善收貨部工作流程規范,推進各項sop迭代優化4.領導收貨團隊,對團隊績效考核,并負責相應的招聘培訓工作,依據供應鏈對供應商的考核策略,執行供應商考核和問責5.對外溝通,協同供應鏈其他部門,共同完成供應鏈總體目標,如供應鏈響應速度、供應鏈運營成本等收貨部崗位職責篇七1.對倉庫效率、質量、成本等運營指標負責2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環節的及時與準確3.確保在庫貨物的品項、數量、庫位等相關信息與系統的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進行及時匯總分析提報給客戶，合理安排盤點工作(定時、定期)，對盤點差異原因并進行分析上報，組織在庫良品/退品的整理和保管工作4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計劃5.傳遞企業精神與文化，維護團隊