暑假工勞動合同范本簡單版1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：該公司官方公布的聯系方式

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯系方式：雙方協商確定的聯系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨立法人資格的企業，主要從事XX行業的相關業務；乙方是一名具備勞動能力的自然人，目前處于暑假期間，愿意利用假期時間為甲方提供勞動服務。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在暑假期間為甲方提供勞動服務事宜，達成以下合同條款：

一、甲方權利與義務

1.甲方負責為乙方提供勞動崗位、勞動條件及相關培訓。

2.甲方按照國家法律法規及公司規章制度，按時足額支付乙方工資。

3.甲方對乙方的勞動成果享有使用權和知識產權。

二、乙方權利與義務

1.乙方按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

三、價格與支付條件

1.雙方協商確定乙方工資為XX元/月，支付時間為每月的最后一個工作日。

2.乙方工資采用銀行轉賬方式支付。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，至暑假結束之日止。

2.如雙方協商一致，可以提前解除或延長本合同。

五、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照國家相關法律法規承擔違約責任。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，甲方有權扣除相應工資。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。

2.如協商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附則：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的修改、補充必須采用書面形式。

簽署：

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規范甲乙雙方在暑假期間關于勞動合作的各項事宜，確保雙方權益得到保障。具體內容包括：甲方為乙方提供暑假期間的勞動崗位、勞動條件及必要的工作培訓；乙方在甲方指定的崗位上提供勞動服務，并按照甲方的要求完成工作任務。

第二條定義

1.暑假期間：指本合同簽訂之日起至暑假結束之日止的時間段。

2.勞動服務：指甲方指定的、乙方在暑假期間需完成的工作任務。

3.工資：指甲方按照本合同約定支付給乙方的勞動報酬。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方按時完成工作任務，保證工作質量。

（2）對乙方的勞動成果享有使用權和知識產權。

（3）根據公司規章制度對乙方進行管理和考核。

（4）在合同期內，有權解除不符合要求的乙方勞動合同。

2.甲方的義務：

（1）為乙方提供勞動崗位、勞動條件及相關培訓。

（2）按時足額支付乙方工資。

（3）為乙方提供必要的工作保障和勞動保護。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照國家法律法規和本合同約定，獲得相應的工資報酬。

（2）有權了解甲方公司的規章制度，并在工作中得到公平對待。

（3）有權在合同到期后，根據雙方協商結果選擇是否續約。

2.乙方的義務：

（1）按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

（2）遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理。

（3）保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

（4）在合同期內，如需請假、離職，應提前通知甲方，并辦理相應手續。

（5）在合同期內，不得兼職或為其他單位提供勞動服務，影響甲方工作。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方同意，乙方的工資標準為每月XX元，具體金額根據甲方的薪酬制度及乙方的崗位、工作表現等因素確定。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資。

3.支付時間：甲方應在每月的最后一個工作日前將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，至暑假結束之日止。

2.若雙方同意提前解除或延長合同，應簽訂書面協議，明確新的合同期限。

3.關鍵時間節點：

（1）合同簽訂日：____年____月____日

（2）暑假結束日：____年____月____日

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照逾期支付部分支付同期銀行貸款利率的違約金。

2.甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方因故意或重大過失導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方承擔因違約造成的損失。

2.乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內兼職或為其他單位提供勞動服務，影響甲方工作的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.乙方違反本合同的其他約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方應遵守本合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和預期利益損失。守約方有權選擇繼續履行合同或要求違約方支付違約金。雙方另有約定的，從其約定。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。在不可抗力事件發生后的合理時間內，雙方應協商確定是否繼續履行合同或采取其他措施。受不可抗力影響的一方在不可抗力事件持續期間，免除履行合同的責任，但應盡力減輕可能給對方造成的損失。

第八條爭議解決

1.友好協商：雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.調解：如協商無果，雙方可向合同簽訂地的人民法院申請調解。

3.仲裁：雙方亦可選擇向約定的仲裁機構申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.訴訟：如調解、仲裁無法解決爭議，或雙方未在合同中約定仲裁條款，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。爭議解決的費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或雙方確認的其它方式送達對方指定的地址或電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續約；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方違反本合同規定，另一方有權解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。

4.解除合同的通知：任何一方解除合同時，應提前書面通知對方。

第十條附