?合同編號：__________合同方信息：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（雇工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________第一條工作內容1.1乙方在合同期內，應按照甲方的安排，完成指定的臨時工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，保持工作場所的整潔和安全。第二條工作時間和報酬2.1乙方的工作時間為：____________________。2.2乙方的日工資為：____________________元。2.3甲方按月支付乙方工資，每月________日為工資支付日。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。3.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。5.2乙方如遇特殊情況，需提前解除合同的，應向甲方說明原因，并承擔相應的違約責任。5.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應立即辦理工作交接手續，歸還甲方提供的辦公用品等。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________簽訂日期：____________________注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方和乙方均為合法注冊的法人或其他組織，以及乙方為合法的個體勞動者。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應核實乙方的有效身份證件，包括但不限于身份證、工作證等；乙方應確保提供的信息真實有效。2.工作內容的明確性：工作內容應具體明確，避免模糊不清導致執行上的爭議。解決辦法：在合同中詳細描述乙方的工作職責、工作地點、工作性質等信息，并在合同開始執行前由雙方確認。3.報酬的支付時間及方式：明確工資支付的時間和方式，確保乙方能夠按時獲得報酬。解決辦法：在合同中規定具體的支付日期和支付方式，如遇特殊情況導致延遲支付，應及時通知乙方并盡快解決。4.保密義務的履行：確保乙方能夠遵守保密條款，保護甲方的商業秘密。解決辦法：在合同中詳細闡述保密義務的具體內容，包括保密信息的范圍、保密期限等，并可約定違約責任以增強約束力。5.合同的解除和終止：明確合同解除和終止的條件及程序，防止隨意解除合同給雙方帶來損失。解決辦法：在合同中規定解除和終止合同的條件、通知期限及必要的違約責任，確保雙方在合同解除或終止時權益不受損害。6.爭議解決方式：選擇合適的爭議解決方式，以減少糾紛對雙方的影響。解決辦法：在合同中約定爭議解決的途徑，如協商、調解、仲裁或訴訟，并明確選擇的方式和地點。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指合同中提供工作機會并支付報酬的一方。2.雇工：指合同中提供勞動力并接受報酬的一方。3.臨時工作：指非全日制、非長期穩定的工作形式。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務：指合同一方對另一方擁有的保密信息承擔的保護責任。6.違約責任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務時，應承擔的法律責任。7.爭議解決：指當合同雙方在合同履行過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應用場合：1.企業因業務需求，臨時增加勞動力時。2.個人或機構因短期項目需要，招聘臨時工作人員時。3.季節性或事件性需求，如活動策劃、促銷活動等。4.任何需要臨時工支持的場合，且雙方同意以書面合同形式明確雙方權利和義務。補充條款：1.乙方在合同期間的義務：乙方承諾在合同期間不得在任何時間、以任何方式從事與甲方業務相競爭的活動。2.甲方提供的勞動條件：甲方應提供乙方所需的勞動工具、安全防護用品等。3.乙方的工作成果歸屬：乙方完成的工作成果歸甲方所有。4.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。5.合同的修改和補充：合同一經簽訂，任何修改和補充均須以書面