不定時工時的合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：_________________地址：____________________聯系電話：_________________鑒于甲方需雇傭乙方為其提供不定時工時的工作，乙方同意為甲方提供不定時工時的工作，雙方經充分協商，達成以下不定時工時合同：一、工作內容1.1乙方同意在甲方擔任____________________（具體崗位名稱）崗位，工作時間根據甲方業務需要而定。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：____________________（具體工作時間，如每天工作8小時、每周工作5天等）。三、工資及支付方式3.1乙方的工資為人民幣_______元/月（大寫：__________________________元整/月）。3.2工資支付方式為：____________________（如銀行轉賬、現金支付等）。四、社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。五、合同期限5.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。六、合同的解除和終止6.1在本合同有效期內，任何一方未履行本合同約定的義務，對方均有權解除合同。6.2合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。七、爭議解決7.1對于因執行本合同發生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日不定時工時的合同范本（二）甲方（雇主）：___________乙方（員工）：___________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任不定時工時職位的員工事宜，經充分協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為不定時工時合同，無固定期限。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方處擔任____職位，工作地點為____（具體地點）。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作需要確定，乙方應按照甲方的工作安排完成工作任務。2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。3.勞動報酬的支付方式為____（現金、銀行轉賬等）。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應根據國家規定和公司制度提供乙方相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。2.甲方應提供乙方進行正常工作所需的工作條件。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.本勞動合同的終止條件應符合國家法律法規的規定。八、違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本勞動合同的爭議應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補