?2024年中介公司用工勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________統一社會信用代碼：__________地址：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________一、勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續簽，應于合同到期前30日內簽訂書面續簽協議。二、工作內容與工作地點1.甲方根據業務需要，安排乙方從事______（崗位名稱）工作。2.乙方的工作地點為______，如甲方業務需要，可對乙方工作地點進行調整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方根據乙方的崗位及工作業績，按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元。2.甲方應在每月____日前發放上月工資，工資發放方式為______。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。六、勞動紀律和保密條款1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。2.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止1.雙方經協商一致，可以變更、解除本合同。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同規定，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同規定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。九、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：__________（如有）注意事項：1.確保合同內容符合國家相關法律法規，遵循合法、公平、平等自愿原則。2.明確合同期限、工作內容、工作地點、工作時間等關鍵條款，避免模糊不清。3.確保勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款符合國家規定和雙方實際需求。4.注意保密條款的設定，保護雙方商業秘密和知識產權。5.規定違約責任和爭議解決方式，為可能出現的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應充分溝通，確保合同條款真實、準確、完整。2.在合同履行過程中，如出現變更、解除等情況，應及時簽訂書面協議。3.發生爭議時，優先選擇協商解決，協商不成可依法申請仲裁或訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。標準工時制：指國家規定的正常工作時間制度，即每周工作40小時，每天工作8小時。社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并且權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。補充協議：指在主合同基礎上，對未盡事宜或需要變更的內容進行補充說明的協議。特殊應用場合與補充條款：1.場合：乙方需要經常出差或在不同工作地點輪換。補充條款：考慮到乙方的工作特性，甲方將為乙方提供差旅補貼，具體金額按照公司差旅標準執行。同時，甲方應確保乙方的安全與健康，為乙方提供必要的防護措施。2.場合：乙方在合同期間可能涉及公司重要項目，需要額外保密。補充條款：由于乙方將接觸甲方重要項目信息，雙方同意在原有保密條款基礎上，增加一項為期兩年的競業限制，具體范圍和補償措施雙方另行商定。3.場合：乙方的工作績效與銷售業績掛鉤。補充條款：乙方的工資將包含基本工資和銷售提成，銷售提成的計算方法和支付方式將由雙方另行約定，并作為本合同的有效附件。附件列表：1.員工手冊：包含公司規章制度、員工行為準則等。2.工作說明書：詳細描述乙方工作崗位的職責、要求和工作流程。3.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會保險的文件。4.工資支付憑證：每月工資發放的明細表或銀行轉賬記錄。5.銷售提成計算方法：如乙方涉及銷售工作，需明確提成的計算方式和支付時間。6.差旅費用報銷標準：明確乙方出差時可以報銷的費用項目和標準。在一些特殊情況下，我們的合同可能需要加點特別的“料”來適應不同的情況。比如，如果你是個經常需要換地方工作的小伙伴，我們可以聊聊出差補貼和怎么保證你的安全。如果你要接觸一些公司的大秘密，那我們得再聊聊怎么更好地保密，可能還要加個競業限制的條款。至于合同要附的東西嘛