目錄TOC\o"1-2"\h\z\u一、課程介紹（Course）2二、講師介紹（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、聯系我們（Contact）6附、淘課介紹（Taoke）8附1淘課商城8附2培訓寶工具9附3培訓人社區9附4淘課企業學習研究院10一、課程介紹（Course）2.1概要信息課程時長:6小時授課講師：安新強課程價格：8000元課程編號：2172932.2培訓受眾基層干部2.3課程收益培訓對象是企業基層干部，訓練營的口號是，把“羊”訓練成“狼”。2.4課程大綱《基層干部團隊執行力訓練營》

【訓練導師】：安新強

【訓練時間】：根據客戶需要

【課程收益】：

培訓對象是企業基層干部，訓練營的口號是，把“羊”訓練成“狼”。

【課程內容】:

第一講：執行力就是做出結果

我們認為是在做結果，實際上是在完成任務。結果與任務完全不同。

一、結果意味著什么?

1．商業交換

公司是以結果做商業交換的平臺

2．企業生死

企業依靠結果生存。

3．不同人生。

人生是一個一個結果積累的過程。

二、什么是任務，什么是結果？

結果“三要素”:有時間、有價值、可考核。

三、如何做結果？

１、重點法；2、分解法；３、遞進法。

四、結果思維訓練法

1、結果外包法；2、底線結果法。

第二講：執行力的源泉——“負責任的精神”

企業中責任精神的現狀；

人為什么不愿意承擔責任；

對于責任的選擇不同，其人生結果不同；

“承擔責任”與“感恩”；

許三多的“負責任精神”

修煉責任，學會擔當；

第三講：執行的四十八字真經——執行訓練的要領

一、執行的八字方針：

認真第一、聰明第二

二、執行的十六字原則：

結果提前、自我退后/鎖定目標、專注重復

三、執行的二十四字戰略：

決心第一、成敗第二/速度第一、完美第二/結果第一、理由第二

第四講：建立不依靠任何能人的制度執行體系

一、更適合中國：

是什么成就了GE這家偉大的商業帝國，是運營模式，是制度執行力，是落實戰略的執行制度，八步運營思想與模式，更加適合中國企業實際情況，并在上千家企業得到效果。

二、制度執行要點：

1、凡事必有結果;

有結果就必須落實到“我”;

建立目標通向結果的橋梁——計劃

4、對“我”不相信就必須檢查;

5、有檢查就必有獎罰

6、改進與提高

三、制度執行流程

（一）結果定義清楚：心中有結果，執行有效果！

1、結果定義清楚：有時候,不是團隊執行不力,而是事先沒有講清楚預期結果.

2、不相信“拍胸脯式”的保證：

3、上級下達各項目標，下級提出行動

4、措施，沒有措施的承諾千萬不要相信。

（二）一對一責任：千金重擔眾人挑，人人頭上有指標！

1、承諾一對一。執行，不能說“我們”，而要說“我”，否則多人承諾等于沒人最后承擔后果。

2、承諾帶獎罰，沒有獎罰標準，承諾等于沒有說。

（三）計劃是達成目標的橋梁

1、目的目標明確；

2、組建工作團隊；

3、掌握事實；

4、針對事實做判斷，要因分析；

5、制定策略；

6、制定計劃；

（四）不相信任何人：你越相信誰，就越要檢查誰！

1、為什么美好的愿望，往往都是沉重的打擊.

2、人們不會做你希望的，人們只會做你檢查的.

3、對事不對人，我們要的是結果和改進.

（五）好報才有好人：立馬獎罰才有真正的執行力。

1、業績考核解決公平，即時獎勵卻能帶來執行。

2、好結果就獎，沒有結果或壞結果就罰，獎罰兩回事，獎罰不相抵。

（六）改進提高

1、績效考核；

2、結果運用；

3、制度優化；

四、運營制度化

1、COO制度；

2、質詢會制度。

五、執行超級實用工具：YCYA制度

Y：Yes，接到任務指令后，明確做出承諾

C：Check，檢查，檢查人對執行人的過程和結果進行監督和檢查

Y：第二個Yes，任務完成后，要明確向指令發出人匯報結果完成情況

A：Award，獎懲，根據檢查結果，即時獎懲，“獎懲不過夜”

第五講：建立不依賴于任何能人的流程執行體系

一、兩種不同的管理模式

二、系統法則；

三、領導者是造鐘，還是報時？

四、流程管理的意義

五、流程的設計：3S原則：

1、簡單化；

2、專業化；

3、標準化

六、流程推廣的方法

第六講：領導力決定執行力

一、什么是領導力；

二、什么是準備度；

三、什么是領導行為；

四、四種領導模型；

五、員工準備度和領導模型的匹配度；

六、領導式管理；

七、領導者的自我修煉。二、講師介紹（Trainer）安新強常駐地秦皇島市性別男價格18000編號19141擅長類別人力資源，領導力，客戶服務，擅長行業擅長方向企業教練,拓展訓練,績效,職業生涯規劃擅長課程講師簡介安新強：中華講師網金牌講師、資深企業教練、拓展訓練師、成功學訓練課程專業主訓師、成功學潛能開發專家、績效管理專家、職業生涯規劃師、感恩教育培訓師、高級人力資源管理師、國際職業培訓師、曾在知名中外合資企業擔任高級人力資源經理。<br/>曾為眾多知名企業提供企業經營管理及人力資源培訓，在全國各地組織舉辦并主講績效管理、素質提升、潛能開發、教練技術、情商訓練、突破性領導力等課程數千場，培訓學員達數萬人次。真誠地指導和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習慣將經典而先進的人生理念在實踐中突現價值，并在實踐中不斷地提升和創新。全力協助人們通過有效的方法和途徑創造豐足的財富，擁有健康的體魄，獲得完美的心靈，同時也迅速地促進個人生命的成長，激發心靈無限的潛能，使人們獲得事業的成功，擁有無價的友誼，贏得別人的尊重，體現生命的價值，達成人生的目標！<br/>為人們托起夢想，讓愛心充滿世界――真誠到永遠！<br/>授課風格：以幽默的語言表述，在輕松的氛圍傳授知識；以激情生動的情景演練，使學員得到心靈強烈的震撼；――走出自我天空，成就卓越人生！

培訓特長：

《突破性領導力工作坊》《墑德訓練營》《魔鬼訓練營》《績效管理實操》《金牌員工的五層修煉》《為自己工作、在崗位創業》《贏在職場》工作與培訓經歷經典客戶中國移動、北方電網、正新集團、日泰管業、華聯商廈、好孩子樂園、德大地產、金屋地產、大禾公司、金屋集團、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實業、河北潤昌、隆鑫科技、易發實業、新華書店等。更多信息/trainer/19141.htm，講師案例、更多課綱、同行評價、視頻等，讓你充分了解，精準選擇三、提交需求（Needs）如果該講師和其課程不符合您的要求，可填寫以下需求信息，發送到service@，我們將有專業顧問為您免費推薦合適的講師。需求要素*培訓主題需求類型培訓形式培訓時長（天）*培訓時間預算（不含后勤）*培訓地點期望報價方式期望方案時間學員主要職級學員人數主要工作年限學員主要年齡學員主要學歷培訓目標講師要求年齡性別同行服務經驗授課語言同行工作經驗常駐地其它要求補充信息企業信息*企業名稱所在行業企業性質員工人數*聯系人性別職位*手機*固話郵箱四、聯系我們（Contact）聯系人：淘課客服電話真郵：service@網址：期待您就方案等任何方面與我們交流！淘課將竭誠為您服務！感謝您的支持和信任！地址：上海市徐匯區宜山路889期待您就方案等任何方面與我們交流！淘課將竭誠為您服務！感謝您的支持和信任！附、淘課介紹（Taoke）淘課致力于幫助企業高效學習成長，成為企業首選的學習成長伙伴！淘課目前已是中國最大的企業培訓服務平臺，提供商城、工具和社區三大服務，每個服務都是所在領域的全國領先者。附1淘課商城全國最大的企業培訓采購平臺，有26萬門課程、2萬名講師等全國最豐富的企業培訓資源，更有專業的顧問根據企業需求精準導購，讓企業多快好省地采購到好課程。依托如下三重保障，淘課能給企業提供質量最可靠的課程，讓企業采購安全無憂：【流程保障】培訓管理專家定向把脈->對口講師細節把脈&定制方案&按方案授課，無信息失真，無銷售浮夸！【評價保障】7年的行業沉淀及持續的行業誠信共建，淘課積累了全國最多的評價庫，所推薦講師100%質量靠譜！【售后保障】行業首創的質量三包，包換、包退、包賠！附2培訓寶工具全國最懂培訓人的管理工具，幫助企業大幅提升工作效率，每次培訓至少省100分鐘！附3培訓人社區全國最大的實名培訓人學習社區，幫助培訓人不斷提升工作能力。每日微學習：簽到、問答、資料、論壇、微信、微博、微課堂等每天幫您進步一點點培訓人課程：專為培訓人研發的TTM品牌課程，幫您提升專業能力，并獲得人保部證書！培訓人學堂：O2O，集成微學習、視頻、同城活動、TTM等，幫助您系統學習、不斷晉級(專員-經理-總監-CLO)。附4淘課企業學習研究院淘課企業學習研究院是專注企業學習理論研究及企業學習力產品研發的專業機構，至今已碩果累累，是淘課網強有力的理論方法指導和師資發展支持。研究出版了《成就卓越的培訓經理》和《學人不如學己——企業內訓師團隊建設實務》，聯合引進出版了《將培訓轉化為商業結果——學習發展項目的6D法則》。研發了中國培訓管理最佳品牌課程《培訓培訓管理者（TrainTrainingManager）》，是中國針對企業培訓管理者專業能力提升方面最系統、最專業、最多開