廣州市勞動合同范本甲方（用人單位）：___________

乙方（員工）：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，一致達成如下協(xié)議：

一、合同期限

自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，擔任__________（工種）從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

3.甲方安排乙方所從事的工作，乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的數(shù)量標準和質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立和完善勞動制度，制定勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方創(chuàng)造安全生產(chǎn)的勞動環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權要求改正或向有關部門舉報。

四、工作時間和休息、休假制度

1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。甲方有權根據(jù)需要安排乙方加班、加點，并對乙方應休息、休假進行合理安排或集中調(diào)劑使用。

2.乙方在法定工作時間內(nèi)按國家規(guī)定完成額定任務，享受國家規(guī)定的標準工資。同時，甲方應根據(jù)有關規(guī)定，給乙方安排適當休息時間或發(fā)放休息津貼。

3.法定節(jié)日及公司規(guī)定特殊情況加班的，甲方按國家規(guī)定支付相應工資待遇。

五、勞動報酬和社會保險待遇

1.甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資。甲方支付的工資不得低于廣州市政府規(guī)定的最低標準。

2.甲方支付乙方的工資標準和辦法，按照企業(yè)依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。同時，甲方應按規(guī)定支付乙方加班工資和津貼、補貼以及獎金。

3.甲方支付乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等），按照國家和省以及市的規(guī)定比例正常及時繳納，其中應由乙方個人負擔的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、解除、終止勞動合同的條件

1.有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，即：甲方聘用乙方的協(xié)議到期；工作需要；其他雙方認為需要協(xié)商變更的事項。

2.合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；乙方違反工作紀律或者規(guī)章制度的；乙方在工作期間嚴重失職、營私舞弊的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或依法撤銷部分崗位的；乙方不能履行職責的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

3.合同期滿后不再續(xù)訂的，乙方在規(guī)定的提前退休年齡的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.合同期滿后不再續(xù)訂的，但甲方工作需要而未再就業(yè)的職工，按照有關規(guī)定執(zhí)行。如乙方因病或非因工負傷而不能從事原工作或不能從事由甲方另行安排的工作時，甲方可以解除勞動合同。

5.被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的職工不能在甲方繼續(xù)工作，合同自行解除。

6.本合同提前終止條件的：發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力的情況下本合同可以終止。具體情形如下：地震等自然災害；經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他情形。當發(fā)生上述情形之一時本合同可終止并由甲乙雙方共同協(xié)商處理有關事宜。

7.凡有違反聘用合同者，必須承擔違約責任，違約者應支付違約金和給對方造成的經(jīng)濟損失賠償。違約責任約定如下：違約方應支付違約金人民幣______元給對方；違約方造成對方經(jīng)濟損失超過違約金額的應另行賠償對方經(jīng)濟損失。具體違約行為如下：（填寫具體違約行為）______。

8.其他約定：______。（雙方當事人約定的其他內(nèi)容）

七、違反合同的責任及處理辦法：____________

八、其他：____________（含雙方本著平等自愿原則達成的其他事項）

九、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：________年______月______日簽訂日期：________年______月______日