第2頁共2頁2024年公司員工試用期工作總結(jié)參考樣本光陰荏苒，試用期的時光已在不經(jīng)意間悄然流逝。回顧初入公司的時刻，宛如昨日之事。那時的我，剛剛走出大學校園，對新工作、新環(huán)境充滿好奇且滿載熱情。然而，在公司領(lǐng)導數(shù)月來的悉心指導和寬廣包容下，在同事們高效行動的工作風格和友善活躍的公司環(huán)境中，我逐步適應并出色地完成了試用期的各項任務，同時獲取了諸多無法從書本中習得的寶貴經(jīng)驗。接下來，我將對試用期的工作表現(xiàn)進行簡要概述。總體而言，我的試用期工作主要涵蓋了行政管理和風險控制兩個領(lǐng)域。1.行政管理試用期初期，我主要承擔了公司的行政職責。我有幸與團隊共同經(jīng)歷了公司從籌備到開業(yè)的全過程。期間，我負責了開業(yè)申請材料的精確核對，協(xié)助組織了公司的首次股東會和董事會，配合完成了兩次公司招聘，參與了____培訓活動，解決了公司裝修遺留問題，并積極參與了開業(yè)典禮的籌備。公司開業(yè)后，我主要負責辦公用品采購，員工入職手續(xù)辦理，初步建立了公司行政制度，并組織了年度首次股東會和董事會。2.風險控制在____月前，我轉(zhuǎn)崗至風險控制部門。在這一多月的時間里，我遵循公司規(guī)定，已將開業(yè)期間的合同檔案資料系統(tǒng)性地歸檔整理，初步構(gòu)建了公司合同檔案庫。對于新產(chǎn)生的業(yè)務資料，我確保了其及時歸檔和整理。在業(yè)務學習上，我深入到全新的領(lǐng)域，郭經(jīng)理的實地指導讓我受益良多。然而，我深感自身金融知識和實踐經(jīng)驗的不足，因此我持續(xù)自我鞭策，以期盡快勝任風險控制的職責。試用期的結(jié)束，標志著這一階段的完成，也預示著新階段的開始。2024年公司員工試用期工作總結(jié)參考樣本（二）自踏入公司的那一刻起，我開始了社會生活的初次體驗，這個全新的環(huán)境對我而言充滿了陌生。然而，經(jīng)過一個多月的時間，我已逐步適應了公司的文化與氛圍，正積極地在這個環(huán)境中學習和成長。在這短暫的時期內(nèi)，我收獲頗豐，實現(xiàn)了自我一定的提升。初期，我著手研讀了關(guān)于上海大眾的手冊，其詳盡闡述了公司的運營模式、人員配置、崗位要求，以及禮儀規(guī)范和服務流程。通過這份指南，我對公司有了初步的認知，同時也掌握了公司的工作規(guī)范。在此期間，我負責管理公司內(nèi)部與外部的日常郵件，確保各部門信息的準時準確傳遞，并進行歸檔存儲，以便于隨時調(diào)閱。此外，我承擔了辦公用品領(lǐng)用登記的任務，確保物品使用情況的清晰記錄，及時上報缺失物品，以維持倉庫的有序管理。鑒于我目前的行政文職角色，尚未全面接觸公司的業(yè)務操作，如銷售和維修等，因此對這些領(lǐng)域尚缺乏深入理解。同時，我在工作中時有表現(xiàn)出新手的生澀，有時甚至感到無所適從。我在細心度上仍有待提高，有時會在問題處理上出現(xiàn)疏漏，對上級的期望理解不足，導致工作效果不甚理想。我深感自我提升的必要性，計劃提升工作效率，全面理解運營流程和公司規(guī)范，并進一步熟悉人事制度。我期望未來能向人事培訓領(lǐng)域發(fā)展。借此機會，我向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正的申請，懇請給予我這個繼續(xù)成長的機會。我將按照正式員工的標準嚴格要求自己，期待您的指導和建議，以助我更好地展現(xiàn)自我。2024年公司員工試用期工作總結(jié)參考樣本（三）在過去的三個月中，本人在思想修養(yǎng)和理論水平方面均取得了顯著的提升，這為確保和推動本人更好地履行本職職責奠定了堅實基礎(chǔ)。一、深化業(yè)務理解，全力推進本職工作作為行政秘書崗位的新成員，本人積極投身于業(yè)務學習，努力適應工作環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)。主要涵蓋了日常行政事務、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等多個方面，從而實現(xiàn)了工作技能和工作效率的雙重提升。首先，本人嚴謹細致地處理日常行政事務。針對學部日常行政事務的瑣碎和復雜，本人以認真負責、周到細致的態(tài)度，確保了各項工作的順利進行。這包括準確登記、傳遞、立卷和歸檔學校下發(fā)的各類公文，及時傳達和貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的決策和指示，以及高效收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流通的迅速與準確。其次，本人嚴格管理經(jīng)費。遵循規(guī)范程序，嚴謹操作，完成了學部各類經(jīng)費的預借支和報賬工作，確保了經(jīng)費使用的合規(guī)性和透明性。再次，本人精細管理文件。運用檔案管理相關(guān)知識，對學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單等重要資料進行了系統(tǒng)整理、存檔。并根據(jù)學校安排，對____年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交至檔案室。最后，本人細致管理資產(chǎn)。根據(jù)學校要求，配合資產(chǎn)處對學部資產(chǎn)進行了全面清查，確保了資產(chǎn)管理的準確性和完整性。二、強化溝通協(xié)作，積極展現(xiàn)團隊精神學部作為一個綜合機構(gòu)，需要協(xié)調(diào)各方、服務上下。因此，本人注重培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，與各部門保持密切溝通與合作。一方面，本人加強了與其他職能部門的聯(lián)系，確保了工作的順暢進行；另一方面，本人與學部同事協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成了各項任務，充分展現(xiàn)了團隊精神。三、反思不足，明確未來方向在過去的工作中，本人雖然取得了一定的成績，但也意識到自身還存在許多不足。例如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，導致相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后；由于專業(yè)局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經(jīng)費管理工作效率。針對這些問題和不足，本人將嚴格要求自己，加強學習與實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作和更加出色的服務為學部的發(fā)展貢獻智慧和力量。在此，本人鄭重向?qū)W部領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望學部領(lǐng)導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)進行全面考量。同時，本人對學部領(lǐng)導的信任、支持和培養(yǎng)表示衷心的感謝。在未來的工作中，本人將繼續(xù)保持熱情和進取精神，為學部的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。2024年公司員工試用期工作總結(jié)參考樣本（四）第一部分：崗位理解回顧過往，我于____年____月____日，正式踏入了職業(yè)生涯的領(lǐng)域。當時，對于“項目管理”這一概念，我承認我?guī)缀跻粺o所知。就像當人力資源部通知我被分配到科管部時，我僅憑字面意思理解為“科學管理部”，而未意識到它實際上是“科技管理部”。就是在這樣的懵懂中，我開始了作為項目管理員的職業(yè)生涯。從那時起，我需要從零開始，逐步熟悉我的工作職責。從理解“項目管理”的基本理論到掌握其常見的實施方法，每一個細節(jié)我都必須悉心學習。值得慶幸的是，我得到了科室同事的大力支持和幫助。入職后，我有幸接受了由專門導師指導的入職培訓。導師為我設(shè)計了全面的培訓計劃，從項目管理的基礎(chǔ)知識到實際工作中應用的項目管理系統(tǒng)操作；培訓計劃結(jié)合理論教學、案例分析和實際操作，內(nèi)容生動且具象，導師們的講解深入淺出，為我后續(xù)的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。具體來說，我的主要工作包括申請家用內(nèi)銷產(chǎn)品的型號、啟動項目立項，以及維護項目相關(guān)的關(guān)鍵節(jié)點。這些是基礎(chǔ)且固定的工作內(nèi)容。除此之外，我還需要處理各種臨時性任務，如參與公司對外項目申請，梳理并優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程以提升效率和縮短周期，調(diào)查并解決產(chǎn)品開發(fā)延誤的問題，根據(jù)反饋修訂公司管理規(guī)定，以及及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品開發(fā)流程中的問題，通過組織會議和討論，推動流程的持續(xù)改進。總的來說，近一年的崗位工作，既是一個持續(xù)學習的過程，也是一個實踐應用的過程。我深刻理解到，項目管理員的角色在產(chǎn)品開發(fā)中至關(guān)重要，雖然不直接參與開發(fā)，但卻貫穿始終。如果將產(chǎn)品開發(fā)比作一列行駛的列車，那么項目管理員就是那個確保軌道安全、車輛運行無誤的鐵路工人。他的作用不容忽視，沒有他，再優(yōu)秀的駕駛員也無法安心駕駛。第二部分：工作體驗作為一名初入職場不到一年的新人，我尚無資格談論顯著的工作成果。我更愿意分享這一年來在工作中的一些感悟和體會。可以說，我始終是一個腳踏實地的學習者。從項目管理基礎(chǔ)到系統(tǒng)操作，再到問題分析方法，我都在不斷學習、消化和吸收。初期，我專注于產(chǎn)品開發(fā)項目的立項工作。公司所有產(chǎn)品的開發(fā)都需要在我們的監(jiān)督下進行，確保各個關(guān)鍵節(jié)點的控制。這是一個基礎(chǔ)性的工作，也是開展其他工作的基石。經(jīng)過三周的學習，我開始獨立在系統(tǒng)上為各項目負責人登記立項，并維護各個里程碑節(jié)點。第三部分：改進建議接下來，我想提出幾點對我崗位的改進建議：1.加強培訓，特別是對新管理理念的學習。項目管理員本質(zhì)上是管理者，核心是項目。沒有項目，項目管理員的角色就失去了意義。因此，我們既要強化對項目本身的管理，也要提升對人的管理能力，不斷學習新的管理理念；既要注重實踐，也不能忽視理論知識的更新和進步。2.明確項目管理員的職責定位，既要注重個人能力的培養(yǎng)，也要關(guān)注項目管理員這一角色的塑造。在很多情況下，人們對項目管理員的角色認知模糊，缺乏對其獨特價值的認同。我們需要為它賦予更明確的定位，就像產(chǎn)品一樣，既獨特又不可或缺。3.強化總結(jié)提煉。無論是理論知識還是實踐經(jīng)驗，只有通過不斷的總結(jié)、吸收，才能真正內(nèi)化為自身的能力，并通過量變引發(fā)質(zhì)變，創(chuàng)新出屬于我們自己的獨特方法和理念。2024年公司員工試用期工作總結(jié)參考樣本（五）自____月加入公司以來，至今已將近三個月，期間我深入接觸了各種工作和人際交往，對我個人的成長深感欣喜，同時也意識到自身尚存諸多需要改進之處。在各級領(lǐng)導的悉心指導和同事們的關(guān)懷協(xié)助下，我在思想、職業(yè)、學術(shù)等多方面均取得了一定進步，個人綜合能力也得到了提升。現(xiàn)將這三個月的工作表現(xiàn)進行簡要總結(jié)報告。我?guī)е鴮θ松某绺咂诖と肓诉@個環(huán)境。在實習期間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)定，確保不遲到、不早退，以自律的態(tài)度遵守工作制度。同時，我積極投入、勤奮工作，不僅完成了領(lǐng)導交辦的任務，還主動協(xié)助同事，通過實際工作提升自我能力。此外，我有幸擔任宴會預訂員，負責日常的客戶關(guān)系管理以及與客戶的溝通協(xié)調(diào)。當前，我正全力以赴地學習和提升。“人皆可為我?guī)煛保恳晃煌碌慕?jīng)驗和行為都對我有著寶貴的啟示。初入宴會部時，我對宴會業(yè)務充滿好奇。盡管非酒店管理專業(yè)出身，但在負責人耐心的教導下，我收獲良多。我以飽滿的熱情逐漸適應了部門的運作模式。作為新人，我明白當前的任務是努