湖南省就業(yè)協(xié)議書電子版范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：___________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

聯(lián)系電話：___________________________

聯(lián)系地址：_________________________

鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)（或其他組織形式），乙方為具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。

第一條工作內容

1.1甲方根據工作需要，安排乙方從事_________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為_________________。

2.2因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數額由甲方根據乙方的工作表現和單位經濟效益確定。

4.3甲方應為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

第七條勞動紀律

7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權按照單位的規(guī)章制度進行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；

8.2.4乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。

第九條違約責任

9.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，除支付工資外，還應按照國家規(guī)定支付賠償金。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人或委托代理人簽字：_________

日期：_____________________________

乙方