咖啡店合作經營協議_第1頁
咖啡店合作經營協議_第2頁
咖啡店合作經營協議_第3頁
咖啡店合作經營協議_第4頁
咖啡店合作經營協議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

咖啡店合作經營協議咖啡店合作經營協議關鍵信息項合作雙方合作方一:____________________________合作方二:____________________________協議目的本協議旨在明確雙方在咖啡店合作經營中的權利與義務,確保合作的順利進行和雙方的利益。合作店鋪店鋪地址:____________________________店鋪名稱:____________________________合作期限起始日期:______年____月____日結束日期:______年____月____日經營范圍____________________________________________________。____________________________________________________。財務安排初始投資:____________________________收益分配比例:____________________________費用承擔比例:____________________________經營管理經營管理職責:____________________________職責分配:____________________________人員安排招聘與管理:____________________________工資和福利:____________________________合同變更與解除變更條件:____________________________解除條件:____________________________保密條款保密范圍:____________________________保密期限:____________________________爭議解決爭議解決方式:____________________________仲裁機構:____________________________其他條款補充條款:____________________________特殊約定:____________________________協議合作雙方1.1合作方一:____________________________聯系方式:____________________________1.2合作方二:____________________________聯系方式:____________________________合作目的2.1本協議的主要目的是為了實現雙方在咖啡店經營中的共同目標,提升業務運營效率,實現利潤最大化。合作店鋪3.1店鋪地址為:____________________________3.2店鋪名稱為:____________________________合作期限4.1本協議的合作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。經營范圍5.1雙方同意店鋪經營的范圍包括但不限于咖啡飲品、糕點、輕食等相關業務。財務安排6.1初始投資:雙方共同出資,共同承擔初始投資費用,金額為____________________________。6.2收益分配:經營收益按照雙方約定的比例進行分配,比例為____________________________。6.3費用承擔:雙方按比例分擔店鋪經營過程中的各項費用,費用承擔比例為____________________________。經營管理____________________________________________________。____________________________________________________。7.2管理職責分配:____________________________________________________。____________________________________________________。人員安排8.1店鋪的招聘與管理由雙方共同負責,招聘標準與流程由雙方協商確定。8.2員工工資及福利待遇由雙方共同決定,并按照相關法規執行。合同變更與解除9.1如需對本協議進行變更,須經雙方書面同意,并補充相關協議。一方嚴重違反協議條款,導致無法繼續履行協議;雙方協商一致同意終止協議。保密條款10.1雙方應對在合作過程中獲得的商業機密、客戶信息等保密,不得向第三方泄露。10.2保密義務在協議終止后仍然有效,持續時間為______年。爭議解決11.1若協議履行過程中發生爭議,雙方應通過友好協商解決。11.2如協商未果,任何一方可以向____(指定地點)的仲裁機構申請仲裁,仲裁結果為最終決定,對雙方具有法律約束力。其他條款12.1本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。12.2本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,必要時可以補充協議。協議方:姓名:____________________________簽字:____________________________日期:____________________________姓名:____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論