?季度2025年第?期總第17期北京市??資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告北京市??資源和社會保障局2025年4?定期發(fā)布人力資源市場工資價位和人工成本信息是人力資源和社會保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑及相關(guān)定義數(shù)據(jù)庫”及“前程無憂人力資源調(diào)研中心專一、市場洞察 5 8 8 9 9二、市場指引 三、人才掃描 四、熱點直擊：人工智能產(chǎn)業(yè)薪酬水平透視 1一、市場洞察2薪酬中位值分別為63655元/月、22846元/月和14839元/月；員工序列中，元/月和9241元/月。軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，高層管理薪酬月，銷售類職員、初級管理、專業(yè)/技術(shù)人員薪酬中位值位于13000元/月—3醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)各類型崗位中，管理序列中高層管理薪酬最高，薪酬中位值為53118元/月；員工序列中專業(yè)/技術(shù)人員薪酬最高，薪酬中位值為/月，中層管理、初級管理薪酬中位值分別為23091元/月、15189元/月；在45中層管理及初級管理薪酬中位值分別為53241元/月、21289元/月、11772元/6在新能源汽車產(chǎn)業(yè)不同類型崗位中，一季度高層管理薪酬中位值為57625元/月，中層管理、初級管理薪酬中位值分別為22876元/月、15031元/月；專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)各類型崗位中，管理序列中高層管理薪酬最高，薪酬中位值為48272元/月；員工序列中專業(yè)/技術(shù)人員薪酬最高，薪酬中位值為11530元/月，一線操作/服務(wù)人員薪酬較低，薪酬中位值為6404元/月。7節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)各類型崗位中，高層管理薪酬中位值最高，為8級管理薪酬中位值分別為40635元/月、18365元/月和12441元/月；員工序文創(chuàng)/文旅產(chǎn)業(yè)各類型崗位中，高層管理、中層管理、初級管理人員的薪酬中位值分別為40168元/月、18903元/月和13377元/月，在員工序列中，專業(yè)/技術(shù)人員、銷售類職員、普通職員、一線操作人員的9/月；一線操作人員薪酬較低，薪酬中位值為5381元/月。易產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)薪酬中位值位居前三，分別為166二、市場指引一季度，隨著DeepSeek大模型及國產(chǎn)智能機器人火爆出圈，高端技術(shù)崗位需求激增，AI大模型架構(gòu)師、深度學(xué)習(xí)研究員、感知算法工程師等熱招職一季度，技術(shù)含量高、人員緊缺的“高、新”熱招崗位共計26個，主要1“高、新”熱招崗位基于北京市一季度企業(yè)用戶職位發(fā)布大數(shù)據(jù)，根據(jù)崗位需求特點、緊缺程度、招聘數(shù)量以及崗位新興程度，進行綜合評判后確定，一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新崗位的薪酬水平。類崗位占比仍居首位，為46.2%；其次為業(yè)務(wù)類，占比為23.1%。數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)熱招崗位數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)品經(jīng)理薪酬較高，薪酬中位值為新版大典凈增了158個新職業(yè)，首次標注97個數(shù)字職業(yè)。2024年5月，新增9個數(shù)字職業(yè)。本報告中數(shù)字職業(yè)標注“*”號。3熱招崗位基于一季度企業(yè)發(fā)布的招聘職位大數(shù)據(jù)，以發(fā)布崗位數(shù)量為主，結(jié)合供需情況綜合確定，代表市場招聘量較大且供給較為緊張的崗位。軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師與解決方案工程師薪酬中位值均超過20000元/月；信息安全為25418元/月；醫(yī)療器械市場推廣與臨床研究員薪酬較為接近，薪酬中位值集成電路產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，芯片架構(gòu)工程師薪酬最高，薪酬中位值為36025元/月；集成電路設(shè)計工程師與數(shù)字前端工程師薪酬中位值均超25000智能/高端制造產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，嵌入式硬件開發(fā)工程師薪酬最高，薪酬中位值為23981元/月；結(jié)構(gòu)工程薪酬中位值為19023元/月；電科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，項目經(jīng)理與行業(yè)研究員薪酬中位值均超過20000元/月；咨詢顧問與知識產(chǎn)權(quán)/專利專員薪酬中位值較為接近，分別為15021元/月和14837元/月；科技服務(wù)專員薪酬相對較低，薪酬中位值為12706元/月。新能源汽車產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，汽車電子工程師薪酬最高，薪酬中位值為專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)一季度熱招崗位中，咨詢經(jīng)理與招投標經(jīng)理薪酬中位值分別為30451元/月和23366元/月；資產(chǎn)評估/分析師與需求工程師薪酬中位值節(jié)能環(huán)保/綠色能源產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，實驗室工程師薪酬最高，薪酬中位酬相對較低，薪酬中位值為10471元/月。商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)熱招崗位中，大客戶銷售薪酬相對較高，薪酬中位值為直播運營專員、活動策劃薪酬中位值均超11000元/月位值相對較低，為8571元/月。三、人才掃描4整體薪酬水平4服務(wù)型人才：指在服務(wù)行業(yè)或服務(wù)經(jīng)濟領(lǐng)域中，具備專業(yè)技能、知識儲備及服務(wù)意識，為社會、企業(yè)、個人提供高質(zhì)量服務(wù)的從業(yè)人員。5整體薪酬水平管理類高精尖人才薪酬中位值為41248元/月；技術(shù)類高精尖人才薪酬中位值5高精尖人才：指學(xué)歷高、技術(shù)精、掌握尖端科學(xué)知識和技術(shù)的人才。本報告以碩士學(xué)歷以上、同類型從業(yè)經(jīng)驗5年以上者