第3頁共3頁2024年公司工會工作總結簡單版根據公司一年工會工作的總體布局和變電工區的具體實際，變電工區工會在公司工會及工區黨政領導班子的正確指導下，有條不紊地開展了以下工作：一、緊密圍繞公司核心任務，全面落實職代會精神公司十____次職代會閉幕后，我們迅速組織工區全體職工對總經理工作報告及工會工作報告進行了系統學習和分組討論，由職工代表負責引導，確保全體職工深刻領會公司開局年所面臨的生產經營任務。同時，我們及時向職工通報了提案的處理情況，得到了大家的廣泛認可與滿意。安全生產作為企業發展的基石，我們始終將其置于工作的首要位置。年初，我們利用春檢的契機，組織開展了職工技能與安全培訓，針對《安規》、《運規》、《調規》進行了集中學習與考核，并特邀電池、開關領域的專家對運行人員進行專業知識培訓。通過考核，對表現優異的職工在工區簡報中予以表彰，對未達到要求的職工進行強化培訓直至達標，有效提升了職工的安全意識和操作技能，為工區的安全生產奠定了堅實基礎。在春檢期間，工區勞動監督檢查小組對各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行了定期檢查，確保了其使用率達到了預期目標，反映出職工安全防護意識和自我保護能力的顯著提升。二、深入推進廠務公開，繼續落實“四必訪”制度在公司安全生產承包工作中，我們多次組織職工代表及班組長對承包考核方案進行深入討論，廣泛征求意見，使考核體系更加完善、科學。在執行過程中，得到了工區職工的廣泛支持。同時，我們秉持公開、公正、公平的原則，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作進行了規范操作。此外，我們始終關注生活困難的職工，累計探望職工____人次，發放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司組織的獻愛心活動中，工區積極響應，共捐助棉衣若干件，展現了工區職工對社會的關愛與責任。三、關注職工生活，豐富文體活動我們始終將關心職工利益放在首位，著力解決職工食堂分餐問題，并在春檢期間根據職工口味進行合理配餐，將餐食送至作業現場，充分體現了工會為職工服務的宗旨。針對工區人員分散的特點，我們積極組織開展各類文體活動，如乒乓球、羽毛球、臺球等，豐富了職工的業余生活。同時，我們還計劃在下半年利用生產間隙舉辦工區范圍內的比賽，促進各所站間的溝通交流。此外，工區的籃球隊、足球隊也積極協調時間，在工會的組織下開展了多場內部友誼賽和對外交流賽，增進了友誼，提升了技能。我們還積極參與公司舉辦的各類文化活動，如演講比賽、攝影比賽等，并取得了良好成績，充分展現了變電運行職工的精神風貌。同時，我們還完善了工區的興趣愛好小組，吸收有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富多彩的活動，促進職工間的經驗交流與技能提升。此外，工區工會的網頁也已完成設計工作，即將進入后期的完善與上線階段。為了更好地宣傳工區工作，我們還專門成立了工區宣傳網絡，及時向公司、刊物及網站發布文章，宣傳企業和工區的好人好事、新聞等，取得了顯著成效。____年的工作已圓滿結束，我們圓滿完成了公司要求和工區工會既定的工作計劃。新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，迎接公司的檢查與指導，努力實現新的工作目標。2024年公司工會工作總結簡單版（二）在遵循公司半年工會工作重點的排版要求下，結合變電工區的具體實際情況，變電工區工會在公司工會及工區黨政領導班子的正確領導下，有條不紊地開展了以下工作：一、緊密圍繞公司中心工作，切實落實職代會精神在公司第十____次職代會閉幕后，我們迅速組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集中學習和分組討論，由職工代表負責引導，使全體職工對公司開局年所面臨的生產經營任務有了更深刻的認識。同時，我們向職工及時通報了提案的答復情況，獲得了職工的廣泛認可與滿意。安全生產作為企業發展的基石，我們始終將其置于工作首位。年初，我們利用春檢間隙，對職工進行了系統的技能和安全培訓，涵蓋了《安規》、《運規》、《調規》等關鍵內容，并進行了嚴格的考核。此外，我們還特邀電池、開關專業的專家對運行人員進行專業知識培訓，對表現優異的職工予以通報表揚，對未達到考核標準的職工進行了強化訓練直至達標，有效提升了職工的安全意識和操作技能。這些措施為工區的安全生產提供了堅實的保障，確保了上半年零差錯、無違章的工作成果。在春檢期間，工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行了定期巡查，結果顯示防護用品的使用率達到了預期目標，反映出職工安全防護意識和自我保護能力的顯著提升。二、全面推進廠務公開工作，持續深化“四必訪”制度在公司安全生產承包工作的推進過程中，我們多次組織職工代表及班組長對承包考核方案進行細致討論，廣泛征集意見和建議，使考核體系更加完善和科學。在執行過程中，得到了工區職工的廣泛支持和理解。同時，我們在派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作中，始終堅持公開、公正、公平的原則。上半年，我們持續關注并幫助生活困難的職工，累計探望職工____人次，發放慰問金____余元，并建立了完善的困難職工檔案。在公司組織的獻愛心捐棉衣活動中，工區積極響應，共捐助衣物____件，充分展示了工區職工關愛社會的良好風貌。三、關心職工生活，積極開展文體活動我們工會始終關注職工的利益和需求，特別注重職工的健康狀況。今年，我們成功解決了職工食堂分餐問題，并在春檢期間根據職工口味提供合理的配餐服務，將美食送到作業現場，以實際行動踐行了工會為職工服務的宗旨。針對工區人員分散的特點，我們組織開展了豐富多彩的群眾性文體活動。各所站充分利用去年配備的體育器材，積極開展體育鍛煉活動，如乒乓球、羽毛球、臺球等，活動開展得有聲有色。同時，我們還計劃在下半年利用生產間隙，組織工區范圍內的比賽活動，以促進各所站間的溝通與交流。此外，工區的籃球隊也在工會的組織下進行了多次內部交流賽，足球隊也積極與外單位進行友誼比賽，相互學習、共同進步。我們還積極參與公司舉辦的演講比賽并取得優異成績；同時，在“愛心活動平安工程”攝影比賽和第____屆職工藝術節會徽征集活動中也有所斬獲，充分展現了變電運行職工的良好精神風貌。此外，我們還完善了工區的興趣愛好小組，吸收了更多有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富多彩的活動，促進職工間的交流與學習。同時，工區工會的網頁也已完成設計工作并進入后期完善階段，預計即將上線運行。為了更好地宣傳報道工區的工作成果和先進事跡我們專門成立了工區宣傳網絡及時向公司、刊物及網站發布文章展示企業和工區的良好形象。____年的工作已圓滿結束我們較好地完成了公司要求和工區工會既定的工作計劃。在新的一年里我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的工作態度迎接新的挑戰為公司的發展貢獻更大的力量。2024年公司工會工作總結簡單版（三）針對提供的內容，以下是使用嚴謹、穩重、理性、官方的語言風格進行的改寫：一、充分發揮勞動模范的引領作用，經過全面論證，我們于____年對供水車間原有的三臺離心式清水泵進行了兩次更換，采用了新型高效節能潛水泵，顯著降低了電量消耗，提升了出水量，成功解決了原設計中存在的“大馬拉小車”問題，累計節約電費____元。同時，通過修舊利廢活動，修復閥門____個，減少了材料費支出____余元。二、我們強化了工會民主管理和維權力度，廣泛推行廠務公開制度。為確保職工知情權、建議權、參政權、監督權的落實，公司工會以職代會的形式參與公司決策和經營。一年來，共召開職代會三次，不僅成功參與了公司工資制度改革，還在職工使用、獎懲、經營指標等方面與公司行政簽訂了集體合同，從制度和行動上確保了職代會職權的實現。此外，我們還全面公開了職工關心的熱點問題，如福利待遇、經營狀況、低保等，并長年公開水費收繳標準，主動接受職工群眾的監督，有效避免了過去的暗箱操作問題。三、我們以穩定職工隊伍為重點，廣泛實施了送溫暖工程。作為工會組織的服務對象，我們始終堅持為職工解決實際問題。一年來，我們以“溫暖工程”為載體，針對職工遇到的實際困難，積極想辦法、謀出路。通過深入車間、班組和重點走訪困難職工，我們及時了解并解決了他們的生活困難。在春節前夕，我們在爭取到局慰問金____元的基礎上，又自籌資金____元，對____戶困難職工進行了慰問補助。同時，我們還充分利用國家低保政策，對____戶____人的長補戶進行了調整，確保資金用在最需要的地方。公司領導還與____戶困難職工結成幫扶對子，得到了職工群眾的廣泛認可，為企業減輕了負擔，穩定了職工隊伍。四、我們發揮組織優勢，以健康向上的文體活動占領職工思想陣地。為豐富職工的文化生活，在資金短缺的情況下，我們先后在元旦、春節、三八、五一、十一等節日舉辦了多種文體活動，如“辭舊迎新聯歡會”、“迎新春”等。這些活動不僅豐富了職工的業余生活，也筑起了抵制邪教的防線。五、我們真抓實干，推動了家庭經濟的快速發展。在____年____月減員____人后，公司根據職工情況制定了相應政策，發放了部分生活費。為鼓勵職工發展家庭經濟，我們堅持“三抓一落實”原則，即抓宣傳、抓信息和技術指導、抓基礎研究以及落實家庭經濟組織領導體系。通過這些措施，家庭經濟戶戶數由____戶增長到____戶，全年共為職工提供信息16條，為職工發展家庭經濟提供了有力支持。六、我們高度重視女工工作，充分發揮了半邊天的作用。由于工作性質決定，公司女工人數較多，占公司總人數三分之二。為了做好女工工作，我們依法