第2頁共2頁2024年勞動競賽活動總結范例為全面貫徹集團公司黨組關于“進一步解放思想，乘勢而上，集中力量，加快節奏，全面完成____年管道建設任務”的指示精神，有效激發廣大參建員工的積極性和創造力，確保管道工程建設任務與目標的圓滿達成，經集團公司慎重研究，決定在國內戰略能源通道及骨干油氣管網建設中，啟動以“建精品工程，鑄能源國脈”為主題的勞動競賽活動。自____年開展“抓三提，促五賽”勞動競賽以來，監理部及EPC項目部領導班子給予了高度重視。結合____工程實際，確?！敖ň饭こ蹋T能源國脈”勞動競賽活動得到切實執行。在黨、政、工、團的共同努力下，各方積極參與并落實了勞動競賽的各項活動。通過全體參戰單位的辛勤努力，取得了顯著成績，實現了預期效果，有效推動了____下達計劃的順利完成?，F將勞動競賽活動情況總結如下：一、領導高度重視，黨政工團協同推進。在監理部的有力領導下，各參建單位均能夠精心組織“三提、四抓、五賽”勞動競賽活動。成立了競賽組織機構，明確了項目經理擔任競賽領導小組組長，確保了競賽活動的領導力和執行力。競賽活動在主要領導的親自督導下有序進行，各項方案措施得到有效落實，形成了上下聯動、橫向協同的工作機制，為勞動競賽的順利開展提供了堅實的組織保障。同時，競賽方案被細化，制定了明確的措施和考核激勵辦法，強化了競賽活動的指導、檢查和監督。按照____確定的進度計劃，明確了階段性目標和指標，并逐層分解，具體到施工機組和個人，構建了全員參與的競賽動力機制，有力推動了勞動競賽的有序進行，確保了質量安全穩步提升，確保了競賽總體目標的實現。二、注重過程控制，確?；顒佑行蜷_展。我們將勞動競賽作為整個施工過程中的重要環節，實施了“四抓兩統一”管理策略。首先，我們建立了競賽組織，確保競賽活動有人負責、有人管理。其次，結合業主的工程要求和施工實際情況，我們制定了合理的競賽措施，并適時調整施工方案。再次，我們注重資源的合理配置，確保物盡其用、人盡其才，避免資源浪費。最后，我們加強了競賽服務，項目部主要管理人員深入施工現場，及時解決現場問題。同時，我們將競賽與日常施工緊密結合，實現了“兩統一”：即日常施工與“組織競賽”的統一安排，確保目標明確、落實到位；施工管理與勞動競賽機構的統一辦公，確保協調配合、指揮高效。三、強化競賽總結表彰獎勵，發揮激勵作用。我們高度重視競賽總結表彰獎勵環節，通過表彰先進、獎勵優秀，充分發揮了激勵作用，促進了勞動競賽活動的持久深入開展。2024年勞動競賽活動總結范例（二）一、全面執行月度競賽考核機制在充分認識到職工所蘊含的積極性和創造性的基礎上，為確保這些力量得到充分的發揮與整合，以提升企業活力與安全經濟效益，我廠已決定將競爭機制深度融入安全生產管理。每月均會組織進行小指標競賽、無泄漏考核以及達標創一流動態考核，同時實施獎懲評比制度，確保獎懲工作的規范化與制度化。每季度召開勞動競賽辦公會議，旨在總結工作進展、布置后續任務，并針對競賽過程中出現的各類問題進行深入研討與解決。全年內，對于未能達標的單位，我廠均按照既定規定進行了相應的考核。截至今年當前月份，運行部已實現了顯著的節油效益，總節油量達到噸，價值元。二、深入推動多樣化競賽活動為激發青年職工的潛能與活力，廠團委創新性地舉辦了“青年文明號、青年崗位能手”等競賽活動，并取得了顯著成效。其中，運行值期集控、維修部熱工計算機班等六個集體榮獲廠級青年文明號稱號；運行值團支部等獲得廣東省青年文明號及粵電集團青年文明號榮譽；徐仿優、王建國被評為粵電集團青年崗位能手；運行部團總支等獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部榮譽；葉文雄、鄭穎等多位員工被評為粵電集團公司優秀團干、團員。此外，競賽辦還積極與安監分部合作，組織安全生產骨干赴香港青山電廠進行學習考察，以拓寬視野、提升技能。同時，根據上級文件精神，我廠在全廠范圍內扎實開展了“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，以促進員工學習與成長。2024年勞動競賽活動總結范例（三）依據《中國農業發展銀行上饒市分行關于提高金融服務技能、促進業務有效發展勞動競賽活動的實施細則》，婺源支行以該文件為指導，秉承新一屆省分行黨委發展、創新、管理、和諧的辦行理念，以及市分行黨委謀發展、增效益、強管理、控風險、提素質、促和諧的工作思路，嚴格按照上級行文件要求，開展了以提高金融服務技能、促進業務有效發展為主題的勞動競賽活動?，F將我行勞動競賽活動情況總結如下：一、成立專門機構，細化活動實施準則1.為確保勞動競賽活動的有序進行，切實提升全行員工的業務能力和服務水平，支行成立了由行長擔任組長，副行長擔任副組長，各部室主管為成員的勞動競賽活動領導小組。2.結合支行實際情況，詳細制定了活動實施細則。其中，營業結算部和客戶服務部根據自身業務特點，設定了崗位技能提升目標和勞動競賽方案，并將競賽成績優異者經民主投票后，推薦至市分行作為金融服務能手候選人。3.支行組織全體員工深入學習了相關文件精神和業務知識，通過召開動員大會，集中學習和個人自學相結合的方式，確保員工充分理解和掌握農發行相關政策制度及業務知識。同時，積極開展了貸款新規宣傳活動和落實銀監會出臺的三個辦法一個指引活動。二、開展崗位技能提升與競賽活動，爭創金融服務優秀單位1.婺源支行營業結算部每季度定期開展崗位技能提升活動，涵蓋了漢字錄入、綜合業務系統操作、財會業務知識競賽、點鈔技能競賽等多個方面。2.客戶服務部舉辦了客戶經理盡職記錄、信貸檔案等展評活動，以提升客戶服務質量。3.辦公室組織了全行員工參與安全保衛知識競賽，同時支行工會也舉辦了豐富多樣的文體活動。此外，支行還選拔了優秀員工參加市分行舉辦的制度學習執行年知識競賽活動，并取得了優異的成績。三、勞動競賽活動成效顯著，金融服務意識和業務能力得到全面提升通過勞動競賽活動的深入開展，全行金融服務意識和業務有效發展觀念得到了顯著增強。員工的服務水平有了明