人事派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人事派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工到乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和技能，滿足乙方的崗位要求。

二、派遣期限

1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自派遣員工到達(dá)乙方之日起計(jì)算。

2.協(xié)議期滿后，如乙方繼續(xù)需要甲方派遣員工，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供符合國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)支付。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.派遣員工應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間和工作制度，乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

2.派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.派遣員工享受乙方的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

六、勞動(dòng)合同的簽訂與解除

1.甲方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與本協(xié)議一致。

2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：__________

請(qǐng)根