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勞動合同協(xié)議書糾錯

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（勞動者）：【勞動者姓名】

性別：【男/女】

身份證號碼：【身份證號碼】

聯(lián)系電話：【勞動者電話】

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同類型及期限

1.1本勞動合同類型為【全日制/非全日制】。

1.2本勞動合同期限自【起始日期】至【終止日期】。

二、工作內容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任【職位名稱】崗位工作，具體職責和要求如下：【具體工作內容】。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過【小時數】，每周休息日不少于【天數】。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，按國家規(guī)定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期工資為【元/月】，試用期為【個月】。

4.2乙方試用期滿后，甲乙雙方根據乙方工作表現和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

5.3甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、解除和終止勞動合同的條件

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：【列明具體情形】。

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：【簽訂日

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