第3頁共3頁2024年酒店財務年終工作總結樣本一、會計基礎工作執行我們堅定地在遵循財務規定的基礎上，全面執行財務工作規范，強調會計工作的重要性。我們已歸納各項工作的特性，制定了財務工作計劃，確保財務基礎工作的穩固性。自年初以來，我們結合會計基礎學習和集團的計劃、制度，將會計核算、會計檔案管理等關鍵基礎工作納入核心工作日程，并按月組織部門人員對會計憑證進行裝訂歸檔，及時完成了憑證的整理工作。我們嚴格遵循會計基礎工作標準，細致登記各類賬簿及臺賬，確保部門內部、部門間賬目的準確性和一致性。二、會計管理1.資產管理：我們不僅按照會計準則進行資產管理，更嚴格執行集團的資產管理制度，確保資產調撥程序的順暢。我們設立了詳細的資產賬簿，對未在賬面體現的資產進行備查登記，各部門建立并完善在用資產臺賬，個人責任明確，每月進行資產盤點，確保資產安全無誤，尤其在員工離職時，對其經營的資產進行嚴格審核。2.債權債務管理：我們定期清理酒店的債權債務，確保營銷部及時收回各項應收款。3.監督職責：我們加大監控力度，主要體現在：（1）從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節都實施內部監控，發現問題立即報告。（2）我們對日常采購價格進行監督，建立了原材料采購及定價制度，所有采購均通過簽訂合同確定價格，嚴格控制供應商的進貨價格，同時強化采購審批和報賬流程管理，以掌握物品質量和價格，及時了解市場動態。（3）加強客房部成本控制，要求加強回收物品及客房酒水的管理，未使用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺賬。（4）嚴格貨幣資金管理，會計人員定期檢查出納庫存現金，日審定期檢查前臺收銀員庫存現金，確保現金管理的準確性，防止財務差錯。三、協調工作1.對內：我們協助領導層控制成本費用，編制費用預算，為各部門設定費用使用上限，并敦促各部門節約每一分開支。我們對收銀員進行教育，督促其配合經營部門工作，提供準確的經營數據支持決策。2.對外：我們密切關注稅收和法規的最新動態，主動咨詢并解決稅收疑難問題。3.我們及時編制酒店的稅務申報表，按時申報納稅，遇到問題能迅速與集團財資管理處溝通并解決，確保稅務合規性。2024年酒店財務年終工作總結樣本（二）內部管理方面，我們始終聚焦于工作的難點與重點，致力于提升員工的綜合素質與服務技能，不畏艱難，圓滿完成了各項既定任務，實現了業績的持續穩步增長。一、經營管理層面在過去的一年中，在x總和x總的深切關懷與精準指導下，財務部全體成員團結協作，基本達成了所有既定工作目標。我們堅持月度財務核算，確保日常工作的有序進行，積極響應酒店的整體工作安排，深度參與新員工入職培訓，并主動融入酒店的各項活動中，提供堅實的財務保障。全年無安全事故的記錄，彰顯了我們在保障酒店安全生產方面的卓越成效。具體而言，我們的工作成就涵蓋以下幾個方面：1.制度與流程的優化：本年度，我們對酒店的財務制度與工作流程進行了全面梳理與修訂，明確了各崗位職責，完善了各項流程，增強了流程的可操作性。同時，我們根據實際需求設計、印制了各類經營表單，確保了部門內部、部門間以及部門與監管部門間流程運作的順暢，為經營決策提供了堅實的數據支撐。2.薪酬制度的完善：通過服務銷售獎的設立、核算與發放，我們成功構建了同崗不同酬、多勞多得的競爭性薪酬體系，有效配合了酒店的薪酬改革進程。3.會計賬務的規范化：借助內部審查的契機，我們對會計賬務進行了全面自查與整改，實現了賬務的規范化。同時，我們根據經營需要制定了新的會計科目，并逐月進行賬務規范，以更精準地反映酒店的經營狀況。4.經營報表的精準分析：我們根據經營需求調整了報表格式與內容，使收入項目更加清晰明了。通過對各季度經營情況的總結與分析，我們及時發現并解決了存在的問題，為未來的經營提供了寶貴的參考依據。5.資金流轉的加速：我們制定了完善的應收應付賬款歸集與傳遞程序，并通過表格規范了操作流程。通過加強應收賬款管理，我們有效防止了死賬、呆賬的發生，加快了資金回籠速度。同時，我們與供應商建立了緊密的合作關系，確保了酒店物資的充足供應。6.財務監督的強化：我們嚴格監督酒店財務政策與程序的執行情況，對任何違規行為堅決予以制止，確保了酒店利益不受損害。7.物資流轉程序的合理化：我們注重節能降耗與成本控制，對各類材料物資進行了有效管理。通過建立相關流程與明細臺賬，我們加強了對材料物資的購進、發出與保管的監督與管理。8.安全檢查的常態化：我們深知安全無小事，因此加強了安全檢查力度與頻次。通過制定安全檢查規范與流程，我們確保了財務部全年無安全事故的發生。9.科技應用的深化：我們充分利用酒店的有利辦公條件，加強了系統操作與審核監督力度。通過規范系統賬戶設置與操作流程，我們為開展貴賓卡業務等新業務奠定了基礎并提升了酒店的整體管理水平。二、未來展望展望未來，我們將繼續發揚團隊精神，加強部門間的溝通與協作。同時，我們將不斷學習新知識、新技能以適應日益復雜的市場環境。具體而言我們將從以下幾個方面努力：1.強化團隊精神：我們深知公司經營非個人之力所能及也，因此我們將繼續發揚團隊精神以實現事半功倍之效。2.提升溝通能力：我們將加強與部門及領導層的溝通與交流以便及時發現并解決問題并充分發揮會計的監督職能。3.持續學習提升：我們將不斷學習會計、金融、稅務、計算機應用、公司法及企業管理等領域的新知識以提升自身的專業素養與