2022年社保處工作革新與總結(jié)___年是進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟形勢最為復(fù)雜的一年。在廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，社保處以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實“三保一弘揚”總體要求，按照廳黨組的各項決策部署，堅定不移地推進(jìn)社會保障制度改革，較好地完成了年初廳里交辦的各項工作任務(wù)。一、___年上半年工作回顧___年上半年，各級財政秉承“心系群眾，財政為民”的宗旨，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，將新增財力向基層傾斜、向農(nóng)村傾斜、向困難群眾傾斜、向社會事業(yè)傾斜，全力實施“民生工程”，社會保障支出繼續(xù)呈現(xiàn)較快增長態(tài)勢。1-___月，全省社會保障和就業(yè)支出___億元，其中：社會保障和就業(yè)支出___億元，較上年同期增長___%；醫(yī)療衛(wèi)生支出___億元，較上年同期增長___%，創(chuàng)歷史最好水平。與此同時,公共財政政策落實有力，民生工程進(jìn)展平穩(wěn)。我處負(fù)責(zé)落實的___項公共財政政策，預(yù)算安排___億元，___月___日止,已累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%。其中，社會保障和就業(yè)預(yù)算安排___億元，已累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%；醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算安排___億元，累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%;撫恤安置和社會救助預(yù)算安排___億元，累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%。負(fù)責(zé)落實的___項民生工程，預(yù)算安排___億元，至___月___日止，已累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%。其中，社會保障和就業(yè)預(yù)算安排___億元，累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%；醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算安排___億元，累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%;撫恤安置和社會救助預(yù)算安排___億元，累計下?lián)躝__億元，累計撥付___%。回顧上半年的主要工作，可歸結(jié)為：工作亮點頻出,支出保障有力,水平穩(wěn)步提高,事業(yè)全面發(fā)展，呈現(xiàn)了“五個卓有成效”的特征。（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革卓有成效1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力顯著增強。___年，中央財政按照人均___元的標(biāo)準(zhǔn)補助我省___億元，地方財政還需人均負(fù)擔(dān)___元所需的資金___億元，分別由省、市、縣（區(qū)）按照人均補助___元（省管縣___元）、___元（省管縣___元）、___元的標(biāo)準(zhǔn)安排資金。據(jù)此，我省共安排資金___億元，為我省全體居民免費提供包括建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種等___項公共衛(wèi)生服務(wù)以及農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查、農(nóng)村改水改廁、為___歲以下人群補種乙肝疫苗等六項重大公共衛(wèi)生服務(wù)。上半年，省財政已及時預(yù)撥中央補助資金______億元。2、重大公共衛(wèi)生項目及時跟進(jìn)。一是做好甲型H1N1流感防治工作。省財政下達(dá)中央甲型H1N1流感防控______萬元和省本級補助資金___萬元，兩項合計___萬元，為做好我省甲流防控工作提供有力的資金支持。二是及時下達(dá)救災(zāi)防疫資金。今年上半年，我省洪澇災(zāi)害比較嚴(yán)重，我們及時下達(dá)災(zāi)后防疫資金___萬元，為做好我省災(zāi)后防疫工作提供了有力的資___障，確保我省大災(zāi)之后無大疫。三是下達(dá)補服葉酸、兩癌檢查等重大公共衛(wèi)生項目中央補助資金___萬元，進(jìn)一步做好我省重大公共衛(wèi)生項目工作。3、基本醫(yī)療保障能力不斷提高。一是全力支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋。___年，我省新農(nóng)合參保人數(shù)______萬人，參合率達(dá)___%，參保人數(shù)、參保率為歷年之最。中央和地方財政的補助標(biāo)準(zhǔn)也從人均___元提高到___元，地方負(fù)擔(dān)的人均補助標(biāo)準(zhǔn)增加___元所需資金全部由省財政負(fù)擔(dān)。省財政廳已預(yù)撥中央新農(nóng)合補助資金___億元、下達(dá)省本級補助資金___億元，全力保障新農(nóng)合工作正常運轉(zhuǎn)；二是為推動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，___年，我省將成年人財政補助水平由年人均___元提高到___元，將未成年人財政補助水平由年人均___元提高到___元。為此，我省已預(yù)撥城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助資金___億元。4、實施國家基本藥物制度成效明顯。省財政廳會同省發(fā)改委、省人保廳、省編辦、省衛(wèi)生廳，報經(jīng)省政府同意后，聯(lián)合印發(fā)了《___關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多渠道補償機制的暫行規(guī)定》，探索建立了對基層醫(yī)療機構(gòu)實施財政補償、醫(yī)保補償、獎勵補償?shù)萠__條補償渠道。《暫行規(guī)定》較好的解決了實施國家基本藥物制度的難點問題，得到財政部、國家醫(yī)改辦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并在全國推廣。在財政補償方面：在原安排的醫(yī)改資金基礎(chǔ)上，將年初預(yù)算安排的___億元補助資金全部撥付到位。在醫(yī)保補償方面：省人保廳、省財政廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)《___將實施國家基本藥物制度試點的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥事服務(wù)費納入基本醫(yī)療保險支付范圍___》，明確：基層醫(yī)療保險藥事服務(wù)費按參保人員基本藥物使用總量的___%，通過購買服務(wù)轉(zhuǎn)換機制由醫(yī)療保險基金補償；同時，進(jìn)一步提高參保人員使用基本藥物其報銷比例，其比例在原定比非基本藥物報銷比例提高_(dá)__%的基礎(chǔ)上再提高_(dá)__%，由醫(yī)保基金補償，最高比例控制在___%以內(nèi)。5、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)軟硬件能力明顯提升。一是著力提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)硬件能力。省財政采取分期分批補助原則，繼續(xù)安排___所縣級綜合醫(yī)院，按每所醫(yī)院___萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，由省衛(wèi)生廳集中招標(biāo)采購設(shè)備，實物配發(fā)各縣區(qū)綜合醫(yī)院；繼續(xù)安排___萬元，遵循填平補齊的原則，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備___MA高頻___光機、___、多功能手術(shù)床等基本醫(yī)療設(shè)備，以實現(xiàn)___年全部達(dá)到《省中心衛(wèi)生院設(shè)備配置參考標(biāo)準(zhǔn)》；繼續(xù)安排___萬元，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備血球計數(shù)儀、尿常規(guī)分析儀、半自動生化分析儀等設(shè)備，已實現(xiàn)___年全省___%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)達(dá)到國家基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。二是著力提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)軟件能力。1）安排___萬元培訓(xùn)經(jīng)費，培訓(xùn)全省___所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的在職衛(wèi)生技術(shù)人員，以提高臨床技能和專項技術(shù)水平；2）安排___萬元，按每人___元補助標(biāo)準(zhǔn)，對全省___萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)提供培訓(xùn)補助；3）安排___萬元培訓(xùn)全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士，進(jìn)一步提高城市社區(qū)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平。4）在去年安排鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金___萬元的基礎(chǔ)上，增加安排___萬元，總量達(dá)___萬元，進(jìn)一步提高村級醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)。對所有村級醫(yī)生每人每年增加補助___元，達(dá)到___元，其中，中心衛(wèi)生院所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級醫(yī)生每人每年再增加補助___元，達(dá)到___元。6、公立醫(yī)院改革試點逐步推進(jìn)。今年已在省胸科醫(yī)院、第九醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、人民醫(yī)院等___家公立醫(yī)院開展取消藥品加成試點，實現(xiàn)完善補償機制的試點目標(biāo)。（二）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作卓有成效1、繼續(xù)實施“五緩四降三補貼”政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢。通過實施緩繳五項社會保險費、降低四項社會保險費率、將失業(yè)保險金用于困難企業(yè)社保補貼和崗位補貼、就業(yè)___用于崗位培訓(xùn)補貼等政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。目前，全省部分市縣企業(yè)職工緩繳養(yǎng)老保險費___萬元，緩繳失業(yè)保險費___萬元，緩繳醫(yī)療保險費___萬元。2、購買___萬個公益性崗位。與省人保廳聯(lián)合下發(fā)了《___開展購買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位工作實施方案》，安排___億元，購買___萬個城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)崗位，幫助國有企業(yè)改制職工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和___軍人就業(yè)。目前，各地正按照實施方案的要___作到位。3、全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。___月___日，我們與有關(guān)部門聯(lián)合召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動電視電話會，專門部署我省今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。之后，下發(fā)了《___切實做好省___高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)___》、《___做好___年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”工作___》，要求各地通過完善稅費優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、實施“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實施就業(yè)服務(wù)與援助，努力實現(xiàn)今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)___%以上的目標(biāo)。4、大力實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。下發(fā)了《___實施___年全省特別職業(yè)培訓(xùn)計劃__》，計劃免費培訓(xùn)省內(nèi)工業(yè)園區(qū)新招收工人___萬人，______萬名各類創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對___萬名五類產(chǎn)業(yè)在崗職工開展技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)其他對象___萬人，依托技工院校對農(nóng)村新成長勞動力___萬人開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)，全面開展罪犯勞教人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。此外，為幫助技工院校提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，省財政安排___萬元專項用于技師學(xué)院建設(shè)和公共實訓(xùn)基地采購培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備。5、深入推進(jìn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)。為更好地幫助和扶持農(nóng)村婦女申請小額貸款工作，下發(fā)了《___深入推進(jìn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作___》，進(jìn)一步完善了四種反擔(dān)保模式，明確扶持農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)的方式，為符合條件的農(nóng)村婦女提供小額擔(dān)保貸款。6、就業(yè)資___障有力。為確保就業(yè)工作順利進(jìn)行，及時安排資金，省財政已預(yù)撥中央就業(yè)資金___億元，小額擔(dān)保貸款貼息資金___億元，小額擔(dān)保貸款獎勵資金___億元。省本級安排的___億元就業(yè)資金已經(jīng)省政府批準(zhǔn)，5147.8在元資金已于近日下達(dá)。7、穩(wěn)定就業(yè)工作成效顯著。截至___月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)___萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)率保持在___%，全省“4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)___萬人，全省省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)___萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)___萬人，全省新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力___萬人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)___萬人。全省征集創(chuàng)業(yè)項目___個，收集創(chuàng)業(yè)項目信息___條。（三）社會保險工作卓有成效1、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平大幅提高。按月人均增加___元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，高出全國平均水平___元。___月，各地調(diào)待政策全部落實到位，全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)___元。省財政預(yù)撥了___年養(yǎng)老保險專項轉(zhuǎn)移支付資金___億元，確保了全省___萬名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。2、城鎮(zhèn)大___困難企業(yè)未參保退休職工補助標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。按月人均增加___元的標(biāo)準(zhǔn)，及時為全省___萬名城鎮(zhèn)大___困難企業(yè)未參保退休職工調(diào)整了養(yǎng)老生活補助標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月___元調(diào)整為___元，從___年___月___日起執(zhí)行。目前，省財政已預(yù)撥補助資金___億，確保了城鎮(zhèn)大___困難企業(yè)未參保退休職工的基本生活。3、為手工業(yè)聯(lián)社大___未參保退休職工發(fā)放生活補助。經(jīng)報省政府同意，下發(fā)了《___對全省手工業(yè)聯(lián)社大___企業(yè)尚未參加職工基本養(yǎng)老保險退休人員實行養(yǎng)老生活補助工作___》，對手工業(yè)聯(lián)社大___未參保退休人員每人每月發(fā)放___元的養(yǎng)老生活補助。今年___月底，省政府在豐城市召開了座談會，全面部署此項工作，省財政將于近期會同省輕工行辦、省人保廳對各地上報的人員情況進(jìn)行審核，根據(jù)審核情況及時下達(dá)省級補助資金。4、研究制定返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障政策。為解決___萬返城未安置就業(yè)知青的養(yǎng)老保障問題，與省人保廳在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了“允許補繳，一個突破，兩個銜接”的知青養(yǎng)老保險政策，并報經(jīng)省政府同意，以贛府廳發(fā)[___]___文件下發(fā)各地執(zhí)行。政策內(nèi)容是：允許未達(dá)退休年齡的返城未安置就業(yè)知青補繳退休之前的養(yǎng)老保險費，___期間視同繳費年限；允許已達(dá)退休年齡的人員一次性補繳養(yǎng)老保險費后，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇；無力繳納養(yǎng)老保險費選擇不參加養(yǎng)老保險的，可由本人申請，參照未參保城鎮(zhèn)大___企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補助標(biāo)準(zhǔn)享受每人每月___元的養(yǎng)老生活補助；已離受生活補助的城鎮(zhèn)大___企業(yè)和手工業(yè)聯(lián)社___企業(yè)未參保退休人員經(jīng)本人自愿申請，可按個人身份參加基本養(yǎng)老保險，一次性向所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費后，從辦理參保手續(xù)的下月起改領(lǐng)基本養(yǎng)老金，同時停止享受未參保城鎮(zhèn)大___企業(yè)退休人員養(yǎng)老生活補助。5、支持開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。___年，經(jīng)___新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我省在___個設(shè)區(qū)市各選擇___個工作基礎(chǔ)較好的縣（區(qū)）進(jìn)行新農(nóng)保試點。截至___年___月底，全省___個試點縣（區(qū)）新農(nóng)保參保人數(shù)___萬人，其中：___周歲以上的___萬人，___周歲的___萬人。為保障全省新農(nóng)保試點工作的有序開展，___年初我省下?lián)芰酥醒胴斦D(zhuǎn)移支付資金___萬元，近期省財政根據(jù)各試點縣（區(qū)）新農(nóng)保參保繳費情況，預(yù)撥___年新農(nóng)保試點省級財政補助資金___萬元，以保證基礎(chǔ)養(yǎng)老金及時足額發(fā)放，確保新農(nóng)保試點工作順利進(jìn)行。6、資助國有關(guān)破改及困難企業(yè)、農(nóng)林水企事業(yè)單位、農(nóng)墾企業(yè)、大___企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。按照省政府民生工程要求，今年我省參照國有關(guān)破改和困難企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們下發(fā)了《___國有困難農(nóng)林水企事業(yè)單位、困難農(nóng)墾企業(yè)和城鎮(zhèn)困難大___企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題___》。截止___年___月___日，各地已有___萬職工申請參保財政補助，其中在職職工___萬人，退休人員___萬人。目前，我們正與省人保廳對各地上報數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，將根據(jù)審核結(jié)果在去年已預(yù)撥___億元財政補助資金的基礎(chǔ)上進(jìn)行清算。7、擴大工傷保險范圍，抓好工傷保險政策的落實。一是抓好“老工傷”人員政策落實。根據(jù)省政府___《___妥善解決國有企業(yè)“老工傷”人員傷殘待遇有關(guān)問題___》文件，我們要求各地上報“老工傷”人員有關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)匯總，各地共上報___人。近日，我們將聯(lián)合省人保廳對上報數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，根據(jù)審核情況下?lián)苁〖壯a助資金。二是繼續(xù)調(diào)整1-4級傷殘人員傷殘津貼、護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項工傷待遇和5-6級工傷傷殘待遇。截止___年___月底，全省工傷保險參保人數(shù)累計完成___萬，較上年底增加___萬人。（四）社會救助和撫恤安置工作卓有成效1、低收入群體保障水平大幅提高。1-___月，省財政統(tǒng)籌安排___億元，將城市低保全省平均保障標(biāo)準(zhǔn)由___年的___元提高到___元，高于民生工程省定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)___元。其中，城區(qū)達(dá)到___元以上，縣市達(dá)到___元以上。月人均財政補差水平由___年的___元提高到___元，高于民生工程要求___元；統(tǒng)籌安排___億元，將農(nóng)村低保全省平均保障標(biāo)準(zhǔn)由___年的___元提高到了___元，高于民生工程省定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)___元，月人均財政補差由___年的___元提高到___元；安排___億元，將___萬農(nóng)村分散供養(yǎng)五保戶年人均保障標(biāo)準(zhǔn)由___年的___元提高到___元，將___萬集中供養(yǎng)戶標(biāo)準(zhǔn)由___元提高到達(dá)到___元，集中供養(yǎng)率達(dá)到___％；安排___萬元，將___萬名上世紀(jì)六十年代精簡退職老弱殘職工的朋人均生活救濟提高_(dá)__元，城市和農(nóng)村對象平均生活補助水平分別達(dá)到___元和___元。2、基層社會公共服務(wù)機構(gòu)、人員保障能力顯著增強。省財政安排___萬元，對___萬名離任老村黨支部書記、___萬名離任老村主任分別按每月___元、___元發(fā)放生活補貼；安排___萬元，對敬老院、福利院、光榮院中符合條件的___名工作人員，按月人均___元水平發(fā)放工作補貼；安排___萬元，對全省___萬名居委會工作人員，按月人均___元水平發(fā)放工作補貼。3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助能力不斷增強。省財政統(tǒng)籌安排資金___億元，全省累計救助___萬人次，其中，住院救助___人次，平均每人每次___元。普遍開展了門診救助，累計救助___萬人次，人均每次門診救助___元；建立了貧困家庭兒童大病醫(yī)療救助制度，對低保戶和低收入家庭兒童以及在“三院”供養(yǎng)的孤兒的門診、住院個人自負(fù)費用，經(jīng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下統(tǒng)稱“基本醫(yī)療保險”）補償后，救助比例在現(xiàn)行規(guī)定的基礎(chǔ)上提高_(dá)__%，累計不低于___%，年封頂線（包括門診和住院）不低于___萬元；開展了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療同步結(jié)算試點，實行了定點醫(yī)療機構(gòu)預(yù)先墊付救助對象住院費用、事后結(jié)算的醫(yī)療救助工作新機制。4、城鄉(xiāng)困難群眾的居住條件得到大幅改善。省財政安排___萬元，在___個非西部政策延伸縣，___個民族鄉(xiāng)全面實施農(nóng)村困難群眾危房救助，幫助農(nóng)村低保戶、五保戶等困難群眾新建、重建住房___套，維修住房___戶；統(tǒng)籌安排資金___億元，在___個西部政策延伸縣全面完成了中央下達(dá)的___萬套農(nóng)村危房改造任務(wù)。上述資金將結(jié)合洪澇災(zāi)害民房恢復(fù)重建對重災(zāi)區(qū)重災(zāi)戶予以重點傾斜。目前，倒房民居重建方案和資金的整合方案已擬就，補助資金待各地災(zāi)情數(shù)據(jù)核查后于___月底前下達(dá)。5、抵御和應(yīng)對自然災(zāi)害資___障堅強有力。今年___月入汛以來,我省遭遇持續(xù)強降雨襲擊,全省范圍內(nèi)大面積受災(zāi)，其持續(xù)時間之長，強度之大、災(zāi)害之嚴(yán)重,歷史罕見。災(zāi)害性天氣給災(zāi)區(qū)群眾生活造成嚴(yán)重影響。為保障災(zāi)民的基本生活，各級財政迅速建立救災(zāi)資金撥付“綠色通道”，執(zhí)行資金調(diào)度___小時報告制和救災(zāi)資金應(yīng)急撥付機制。1-___月，省財政下?lián)茏匀粸?zāi)害生活補助資金___億元，救濟災(zāi)民___萬人，確保了災(zāi)區(qū)群眾“有飯吃、有衣穿、有水喝、有地方住、有病能治、有學(xué)能上”。災(zāi)情穩(wěn)定后，省財政又迅速投入后續(xù)救助和災(zāi)后民房恢復(fù)重建。目前，后續(xù)救助金已全部通過惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放到人，災(zāi)后民房恢復(fù)重建也在實施進(jìn)程中。6、應(yīng)對突發(fā)性事件的臨時救助能力有效提高。省財政安排___萬元，市縣配套安排___萬元，對___萬名因突發(fā)性事件造成生活困難的群眾給予臨時救助，人均補助水平達(dá)到___元；安排___萬元，提高流浪乞討人員救助水平，使在救助站受助的流浪乞討人員的生活水平不低于當(dāng)?shù)氐某鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，并幫助他們及時返鄉(xiāng)；省、市兩級財政安排___萬元，對全省___名肇事肇禍精神病人實施收治管控，有力維護(hù)了公共安全和廣大群眾的生命財產(chǎn)安全,妥善解決了肇事肇禍精神病人“沒錢無人收治，錢少無法收治”的問題。7、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)大幅提高。省財政統(tǒng)籌安排補助資金___億元，從___年___月起，按平均___%的幅度，提高了___萬殘疾軍人、___萬名“三屬”人員、___名“兩紅”人員、___萬名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的生活補助標(biāo)準(zhǔn)；按月人均___元的標(biāo)準(zhǔn)，提高了___萬名帶病回鄉(xiāng)___軍人、___萬名參戰(zhàn)___人員的生活補助水平。8、義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)___士兵自謀職業(yè)一次性補助金標(biāo)準(zhǔn)大幅提高。省財政統(tǒng)籌安排___萬元，將___萬城市義務(wù)兵家庭的優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資的___%提高到了___%，農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入的___%。9、軍隊移交政府安置的離退休人員生活待遇得到妥善落實。省財政統(tǒng)籌安排___萬元，有力保障了軍休老干部政治、生活“兩個待遇”的落實，支持了軍休服務(wù)機構(gòu)管理水平和質(zhì)量的提高，確保了軍隊離___干部移交地___府安置管理后，老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂，安度晚年。10、調(diào)整企業(yè)___部等解困標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)贛府廳發(fā)[___]___文件有關(guān)規(guī)定和省統(tǒng)計局公布的___年“全省機關(guān)事業(yè)單位離退休費和企業(yè)基本養(yǎng)老金平均水平”、“___年全省在崗職工平均工資水平”數(shù)據(jù)，我們下發(fā)了《___年調(diào)整企業(yè)___部解困標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題___》，將企業(yè)退休連排級___部和___年底前參軍后在企業(yè)退休___士兵解困標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至___元/月，營級為___元/月，團級為___元/月；將企業(yè)在崗___部解困標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至___元/月，企業(yè)失業(yè)___部解困標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。為保障企業(yè)___部生活補助及時發(fā)放，省財政已預(yù)撥解困資金___萬元，下半年再進(jìn)行清算。11、調(diào)整原省屬農(nóng)墾企業(yè)退休科級及科以下干部、部分建場初期老工人和退休工人技師生活補助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)贛府廳發(fā)[___]___文件，報經(jīng)省政府同意，我們下發(fā)了《___調(diào)整原省屬農(nóng)墾企業(yè)退休科級及科以下干部、部分建場初期老工人和退休工人技師生活補助標(biāo)準(zhǔn)___》，將原省屬農(nóng)墾企業(yè)移交屬地管理前已任命的科級干部和退休工人技師的生活補助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月___元增加到___元，原省屬農(nóng)墾企業(yè)移交屬地管理前已任命的科以下干部的補助標(biāo)準(zhǔn)從每人每月___元增加到___元，原省屬農(nóng)墾企業(yè)部分建場初期老工人的補助從每人每月___元增加到___元。目前，我們已下文要求各地上報數(shù)據(jù)，省財政廳會同省人保廳審核后撥付補助資金。12、促進(jìn)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。省財政安排___萬元，實施殘疾人重點康復(fù)，___萬殘疾人從中受益。其中，對貧困白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)___例，對___萬名貧困精神病患者提供醫(yī)療救助，裝配貧困殘疾人假肢1000具，建設(shè)殘疾人康復(fù)服務(wù)站___個，培訓(xùn)社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員___萬人，培訓(xùn)殘疾人康復(fù)師資___人，讓更多殘疾人感受到了政府和社會的溫暖；統(tǒng)籌安排___萬元，拓展殘疾人就業(yè)渠道，其中，為殘疾人購買___個公益性崗位。繼續(xù)安排___萬元，支持省殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)，為重度的智力、精神殘疾人集中供養(yǎng)創(chuàng)造良好的居住條件。（五）社保處自身建設(shè)卓有成效1、建立了每周例會制度。從年初開始，由處長主持召開每周一例會（實際上也是一個交流、協(xié)調(diào)工作會議），由每位同志向會議通報上周工作落實情況并提出本周工作計劃，最后由處長結(jié)合工作進(jìn)度以及當(dāng)前要抓的主要工作進(jìn)行一周工作布置，提出工作重點。會后，綜合組形成《___》。《___》處內(nèi)同志人手一份，分頭落實，同時報廳長及分管副廳長審閱。2、完善了運行規(guī)程。根據(jù)財政發(fā)展實際，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對《省財政廳社保處工作運行規(guī)程》進(jìn)行修訂完善，明確了公文運轉(zhuǎn)、辦事規(guī)程和審批手續(xù)，有效提高了工作效率，政務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。3、匯總編制了社保基金預(yù)決算。按照財政部和人力資源社會保障部要求，省財政廳會同省人保廳匯總編制《省___年社保基金決算》和《省___年社保基金預(yù)算》，經(jīng)報省政府同意后上報兩部。二、下半年工作思路___年下半年，我處將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實省委、省政府和廳黨組的各項決策部署，根據(jù)年初工作計劃安排，以保就業(yè)、重民生、促改革、強管理為核心，以實施民生工程為重點，全力保障和改善民生，全力推進(jìn)全省社會保障事業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。著重從以下兩個方面進(jìn)行：（一）進(jìn)一步落實民生工程項目和公共財政政策1、擴大就業(yè)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。以___士兵、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和殘疾人為重點，實施就業(yè)援助，貫徹落實相關(guān)就業(yè)政策。充分發(fā)揮積極財政政策對就業(yè)的促進(jìn)作用，提高企業(yè)吸納就業(yè)能力，全力促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。2、完善社會保險體系。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，擴大新農(nóng)保試點范圍，由___個試點縣擴大到___%的農(nóng)業(yè)人口和縣、市、區(qū)。3、提高社會救助水平。進(jìn)一步完善低保與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動機制，確保農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)與扶貧標(biāo)準(zhǔn)之間的有序銜接，實現(xiàn)動態(tài)（范本）管理下的“應(yīng)保盡保”；以殘疾人、老年人、未成年兒童為重點，支持社會福利事業(yè)發(fā)展；實施災(zāi)后民房恢復(fù)重建，落實農(nóng)村危房改造任務(wù)，對農(nóng)村困難群眾給予住房救助，支持農(nóng)村貧困殘疾人實施危房改造，改善農(nóng)村困難群眾居住條件。4、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。圍繞國家基本藥物制度和多渠道補償機制，深入基層，調(diào)查研究，督促地方抓好落實；加強與全國公立醫(yī)院改革試點地區(qū)的聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒試點經(jīng)驗，推動我省公立醫(yī)院改革。（二）進(jìn)一步加強社會保障財務(wù)管理和機關(guān)建設(shè)1、加快社會保障財務(wù)制度匯編工作進(jìn)度，力爭在___月底前全部完成。2、對本處承辦的兩項廳重點課題，以及社會保障改革與發(fā)展中的熱點、難點、重點問題，加強調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，進(jìn)一步提高謀劃全局、做好前瞻性研究的能力。3、加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，加強績效考評和追蹤問效，對上半年預(yù)撥的各___進(jìn)行及時清算。4、加強機關(guān)效能建設(shè)。2022年社保處年終工作總結(jié)以下是我們的整理的社保處年終工作總結(jié)，希望能夠幫到您。___年，市社保處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為民務(wù)實清廉，堅持“一改雙創(chuàng)”目標(biāo)，即改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位和爭創(chuàng)績效管理紅旗單位，堅持弘揚敬孝敬業(yè)精神，突出“五項行動、五大工程”，統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)工作，取得了良好的工作成績。一、___年工作成績（一）黨務(wù)工作扎實有效，干部廉潔自律，單位風(fēng)清氣順。1.群教活動成效顯著。___開展了形式多樣地學(xué)習(xí)，包括領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、理論測試、書記培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)、觀看教育片、到武陵監(jiān)獄開展廉政警示教育等，干部的思想認(rèn)識水平顯著提升。認(rèn)真查擺了問題，收集各類意見、建議___條，所有問題班子成員一一認(rèn)領(lǐng)。深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，擬定了整改措施及方向。開展了交心談心，講真話、講實話、講心里話，把問題談深、談透。自我批評“出了汗”，互相批評“紅了臉”，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo)，對專題___會給予了充分肯定。迅速完善了規(guī)章制度，確保制定出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。立行立改發(fā)現(xiàn)的問題，提出了___項具體措施，全面分解落實到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室。2.文明創(chuàng)建成績突出。今年市處爭創(chuàng)市級文明標(biāo)兵單位，在市級文明單位的基礎(chǔ)上，著力培育“敬孝敬業(yè)”的社保文化，細(xì)化分工、落實責(zé)任、加強督查，規(guī)定動作到位，亮點工作出彩，暖心青年文明志愿隊成為品牌。在___月___日檢查中，得到了市文明委高度評價，有望年底授牌市級文明標(biāo)兵單位。3.支部建設(shè)牢固扎實。重新改選了黨支部，發(fā)展了一名積極分子成為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正了一名新黨員，逐一輪訓(xùn)了全部黨員，遴選了___名公務(wù)員，落實了退休老干有關(guān)生活待遇等。創(chuàng)新了黨小組，把黨小組建立在窗口，處___為小組成員。4.作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)抓不懈。嚴(yán)格內(nèi)部管理，全年無一起違規(guī)違紀(jì)事件。加強了班子成員對“嚴(yán)”的認(rèn)識，要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實人，勇?lián)?dāng)，敢承責(zé)，樂奉獻(xiàn)，吃得虧、不怕苦，努力維護(hù)著社保工作大局。全體干部聆聽了張運華局長關(guān)于《踐行“___”，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變》，付奉義主任關(guān)于《改革，社保重任在肩--學(xué)___的___屆___中全會報告》、《踐行___核心價值觀，培育敬孝敬業(yè)的社保文化》的專題黨課，進(jìn)一步堅定了信念，牢固了人生挺立的支柱、事業(yè)成功的支點，激發(fā)了工作進(jìn)取的動力。（二）政務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)，程序公開透明，政令暢通無阻。1.完善了管理制度。全面梳理___項制度，保留___項制度，修訂___項制度，新增___項制度，更加明確規(guī)范了對涉及到群眾敏感的___、公務(wù)接待、公務(wù)用車、干部任用與管理、聯(lián)系服務(wù)群眾渠道等。2.升級了辦公設(shè)施。完成了會議室改造、辦公設(shè)備配置。整個過程采取網(wǎng)上競價、公開招標(biāo)的方式，程序透明、過程透明、價格透明，在施工中堅持現(xiàn)場督導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量及進(jìn)度，工程達(dá)到了預(yù)期效果。3.公開了服務(wù)事項。對所有的服務(wù)事項進(jìn)行網(wǎng)上公開，將法律依據(jù)、辦事程序、辦結(jié)時限，由誰經(jīng)辦、誰稽核均予以明確規(guī)定，正確使用職權(quán)。實行了窗口“八公開”，即窗口職責(zé)、人員去向、辦理條件、辦理程序、辦結(jié)時限、“文明窗口”標(biāo)準(zhǔn)、“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”等。4.強化了工作督查。全年進(jìn)行了___次工作督查通報，有效推進(jìn)了工作。5.完成了規(guī)定動作。做好了___年事業(yè)單位法人年檢、干部工資晉檔、規(guī)范津補貼、辦理住房公積金聯(lián)名卡等工作，上報了市本級行政審批項目流程優(yōu)化方案，起草了政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革調(diào)研材料。（三）業(yè)務(wù)工作碩果累累，措施突破創(chuàng)新，目標(biāo)超額完成。1.超額完成了征繳任務(wù)。全市征收基金收入___億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的___%，同比增長___億元，增長___%；其中市本級基金收入___億元，同比增長___億元，增長___%。除此，城鄉(xiāng)居保基金征收___億元，完成目標(biāo)任務(wù)的___%。武陵區(qū)基金征繳提前超額完成。2.惠企惠民行動已見成效。目前，全市有兩家企業(yè)享受了企業(yè)養(yǎng)老保險優(yōu)惠費率過渡試點政策，漢壽的“邵陽連泰鞋業(yè)有限公司漢壽分公司”，___年享受養(yǎng)老保險優(yōu)惠___萬元，預(yù)計在___年過渡期間可以享受___萬元左右的優(yōu)惠。今年___月___日，省人社廳、省財政廳批準(zhǔn)通過了德山的___力元新材料有限責(zé)任公司實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點，預(yù)計___年過渡期間可以享受___萬元左右優(yōu)惠。3.擴面行動穩(wěn)扎穩(wěn)打。截止目前，全市城鎮(zhèn)職工在職參保人數(shù)___萬人，新增參保___萬人；其中市本級在職參保人數(shù)___萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)___萬人。4.精心___了養(yǎng)老服務(wù)行動。對___個示范社區(qū)的書記進(jìn)行養(yǎng)老服務(wù)行動專項培訓(xùn)。“三走訪、四慰問、五服務(wù)”。分別到夕陽紅養(yǎng)老院、紫橋社區(qū)、體育東路社區(qū)、光榮路社區(qū)幫扶聯(lián)系點鄭家河村，走訪慰問___人，發(fā)放慰問金___萬元，支持社區(qū)平臺建設(shè)資金___多萬元。5.認(rèn)真開展了宣傳培訓(xùn)行動。進(jìn)行了___場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)___余人。真正把養(yǎng)老保險法律法規(guī)、操作辦法和辦事流程送到了園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)等基層___和廣大群眾，提高了社保經(jīng)辦機構(gòu)干部和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞保專干的業(yè)務(wù)水平和工作能力。6.全面完成了養(yǎng)老金十連調(diào)。全市___萬人企業(yè)退休人員，人均增加基本養(yǎng)老金___元，從___元提高到___元。其中，市本級惠及___萬人，人均增加___元，從___元提高到___元。目前，全市累計發(fā)放基本養(yǎng)老金___億元，喪撫金___億元，按時足額發(fā)放率___%；其中市本級發(fā)放基本養(yǎng)老金___億元，喪撫金___萬元。此外城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金發(fā)放___億元，按時足額發(fā)放率均為___%。7.完成了社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工程。投資___多萬元建設(shè)業(yè)務(wù)檔案管理的硬件和軟件。___月___日經(jīng)省局驗收，我處業(yè)務(wù)檔案整理規(guī)范、工作細(xì)致，符合省局要求、被評為優(yōu)秀等級、綜合評分排全省第___名。8.建安勞保基金繳納五險試點工程有新突破。全年征收勞保基金___億元，完成全年征收目標(biāo)任務(wù)的___%。在武陵區(qū)、石門縣開展了建筑企業(yè)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工社會保險示范試點，勞保基金使用范圍全部擴大到了能支付各項社會保險費用和生產(chǎn)一線農(nóng)民工的新農(nóng)保、新農(nóng)合費用，建筑企業(yè)農(nóng)民工參加社會保險險種擴大到了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三個險種以上，目前農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險率達(dá)到了___%（目標(biāo)任務(wù)為___%）。9.打造了養(yǎng)老保險優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。___月___日，___晚報以《人民滿意的服務(wù)窗口是如何煉成的》作了報道。通過“六個結(jié)合、五個下去、推進(jìn)四化和三個上來”，實現(xiàn)了窗口工作提質(zhì)。“六個結(jié)合”就是：把“窗口提質(zhì)工程”與改作風(fēng)轉(zhuǎn)職能、創(chuàng)建文明標(biāo)兵單位、群眾路線教育實踐緊密結(jié)合起來，把剛性管理與柔性服務(wù)、窗口前臺和科室后臺、常規(guī)業(yè)務(wù)和非常規(guī)業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來。“五個下去”就是：把管理權(quán)放下去。任命業(yè)務(wù)單元主管，審批權(quán)全部下放。領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去。全部領(lǐng)導(dǎo)和科長下窗口，領(lǐng)導(dǎo)和科長找窗口工作人員下窗口。優(yōu)秀干部派下去。選撥優(yōu)秀科長擔(dān)任窗口辦主任、副主任，優(yōu)秀骨干任業(yè)務(wù)主管，選派優(yōu)秀干部到一線。政策和溫暖送下去。如開展了宣傳培訓(xùn)行動等。服務(wù)通道延伸下去。如個人繳費到銀行，資格認(rèn)證到社區(qū)到網(wǎng)吧。“推進(jìn)四化”就是：堅持不懈地推進(jìn)制度科學(xué)化。建立健全管用的制度___項。嚴(yán)格嚴(yán)厲地推進(jìn)管理剛性化。嚴(yán)格考核，實行連帶責(zé)任考核獎罰。發(fā)現(xiàn)問題，實行自下而上逐級責(zé)任倒查。從小處著手推進(jìn)服務(wù)柔性化。如優(yōu)化財務(wù)臺位設(shè)置，擺放飲水機，設(shè)置“便民箱”，路條式服務(wù)，明確標(biāo)示到每個步驟、每個環(huán)節(jié)、每個臺號。敢于亮底推進(jìn)監(jiān)督公開化。實行了“八公開”；自查、自擺、自評、會上講、平時議，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。“三個上來”就是：效率提上來了。常規(guī)業(yè)務(wù)全部窗口子即時辦結(jié)，非常規(guī)業(yè)務(wù)窗口受理，限時辦結(jié)，由值班領(lǐng)導(dǎo)通知分管領(lǐng)導(dǎo)或科長在窗口解決，遇到疑難雜癥，主任、書記帶頭，在窗口召開現(xiàn)場辦公會議，當(dāng)場解決。所有事項的審批時限，較以往相比提速一半以上。質(zhì)量提上來了。業(yè)務(wù)差錯率由以前的千分之三，下降至萬分之五。群眾對社保服務(wù)的滿意度提上來了。實現(xiàn)了“零投訴”，得到了許多表揚信。如___月___日，___居民羅丕英來信表達(dá)了對市社保處賈小明同志的感激之情。10.續(xù)保助保工程取得實效。中國勞動保障報___月___日以《下崗不斷保，不用愁養(yǎng)老》報道了我市的續(xù)保助保工程。今年，市本級辦理續(xù)保______人，其中享受社保補貼___人，財政補貼______萬元。全市共為___人辦理了助保，助保金額___萬元，其中，市本級___人，助保金額___萬元，出色完成局務(wù)會下達(dá)的任務(wù)。11.有序推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程。成功推薦鼎城區(qū)、武陵區(qū)為我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)示范點首批創(chuàng)建單位，制定了《___市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)示范工程建設(shè)方案》，兩區(qū)分別投入___多萬元建立了高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，規(guī)范整理歷年各類檔案千余卷，在各個鄉(xiāng)、街設(shè)立了金融機構(gòu)代理服務(wù)點及___多臺ＰＯＳ機，讓廣大城鄉(xiāng)居民在家門口就能參保繳費、領(lǐng)取待遇。12.被征地農(nóng)民工作已通過市政府常務(wù)會。我們___學(xué)習(xí)解讀了省政府〔___〕31__文件，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)討論，征求有關(guān)部門意見，參照其他地市做法，擬定了《市轄區(qū)被征地農(nóng)民社會保障工作實施辦法》（草案），已通過市政府常務(wù)會，目前正在等待市政府發(fā)文。（四）財務(wù)工作規(guī)范安全，管理扎實有力，基金平穩(wěn)運行。1.加強了基金安全管理。實行“錢從銀行走，數(shù)據(jù)網(wǎng)上流”，開設(shè)了助保專戶和統(tǒng)籌外代發(fā)資金專戶，使我市本級真正意義地做到了統(tǒng)籌內(nèi)與統(tǒng)籌外的嚴(yán)格分開，各類資金分戶管理，各戶資金賬款相符。省里基金檢查，除指出有___萬元的涉軍人員補貼未到位外，肯定市本級的基金管理是安全規(guī)范的。2.加強了經(jīng)費管理。強化并嚴(yán)格執(zhí)行了“一支筆”審批、預(yù)算管理、財務(wù)稽核、現(xiàn)金管理等制度規(guī)定。嚴(yán)格控制壓減四費支出，每季度末及時公布四費開支情況及結(jié)余情況。在市里___的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核等次檢查工作中，獲得了優(yōu)秀等級。3.加強了稽核管理。共實地稽核___戶，___人，核查享受待遇人數(shù)___人，查出冒領(lǐng)金額___萬元，追回___萬元（不包括從喪撫金發(fā)放中扣回的約___萬元）。（五）區(qū)縣工作亮點紛呈，工作積極配合，任務(wù)全面完成。武陵區(qū)基金征繳提前超額完成；___月份全面啟動了“助保工程”，截止年底辦理“助保貸款”___例，貸出資金___萬元；業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收為優(yōu)秀等級；獲得全省城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦管理服務(wù)工作優(yōu)秀單位稱號。鼎城區(qū)完成了全區(qū)___%的基層黨支部書記參保工作；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)勞動保障站平臺網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)視頻認(rèn)證“足不出村（社區(qū)）”；做好了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險省級示范點工作。漢壽縣主動服務(wù)，積極爭取，通過了全市第一個縣級園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)優(yōu)惠費率省級審批；最早拿出了被征地農(nóng)民社會保障新的操作辦法，即《漢壽縣被征地農(nóng)民社會保障辦法》。桃源縣創(chuàng)新了征繳方式，采取重點時段、重點節(jié)日集中突擊征繳，對外出務(wù)工人員的征繳工作達(dá)到了很好的效果；聯(lián)合農(nóng)行及時更新助農(nóng)取款網(wǎng)點，方便參保群眾就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。___年末，開始對“新農(nóng)保”和“城居保”自啟動以來的參保人員歷年繳費情況以村（社區(qū)）為單位進(jìn)行公示，公示參保信息花名冊___張，涉及全縣___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去的___個村（社區(qū)），公示參保人員___人，參保金額___萬元。石門縣積極利用新媒體，拓展___公眾服務(wù)新平臺，實行短信提示，宣傳新政策，交流問題，提醒靈活就業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)；合理運用hn12333.公共服務(wù)網(wǎng)和遠(yuǎn)教“村村通”網(wǎng)絡(luò)，在村部為參保群眾開展自助查詢和在線經(jīng)辦；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦人員制作了一萬張《便民服務(wù)聯(lián)系卡》和一萬冊《便民手冊》；在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）___了___個pos機繳費平臺，方便群眾繳費；啟用了網(wǎng)銀u盾授權(quán)發(fā)放養(yǎng)老金，進(jìn)一步確保基金安全。澧縣在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面加大了投入，更換了新電腦，更新了新系統(tǒng)，添置了檔案密集型移動架柜；檔案規(guī)范化管理達(dá)省一級標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)開展助保工程，積極爭資，擴大助保范圍。津市啟動了私房建安勞保基金的征收辦法，全年共征收建安勞保基金___多萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的___%；作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會的認(rèn)可，在全市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中，名列第二。安鄉(xiāng)縣___月份正式啟動了社保卡發(fā)放工作，共發(fā)放社保卡___萬張，核實采集信息___萬份；充分利用勞動保障監(jiān)察、地稅強制征收手段，強化用人單位參加社會保險參保登記工作，取得了很好的效果。西洞庭投入近___萬元購買了專業(yè)檔案管理設(shè)施設(shè)備，建設(shè)了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理庫房；社會保險補貼覆蓋范圍從部分原場直工業(yè)企業(yè)擴大到了全區(qū)所有破產(chǎn)改制企業(yè)，受惠人群由原來的近___人達(dá)到___余人，全年撥付社會保險補貼資金近___萬元。西湖管理區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案工作達(dá)到優(yōu)秀等次；針對移民特點，與原遷地新化、安化縣社保部門建立網(wǎng)上生存認(rèn)證互助協(xié)議，異地就近視頻認(rèn)證近千人次，人性化地解決了高齡、空巢、重病、殘疾等特殊人員生存認(rèn)證不便的問題。二、存在的問題（一）靈活就業(yè)人員中斷繳費現(xiàn)象日益嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計，___年全市靈活就業(yè)人員斷保率為___%，___年為___%，___年為___%，___年截止到___月份斷保率達(dá)到了___%。斷保率的不斷上升增加了養(yǎng)老基金當(dāng)期缺口，降低了養(yǎng)老金待遇，加劇對政府的不信任，應(yīng)當(dāng)引起高度警覺。（二）助保政策有局限困難群眾的積極性不高。助保對象的身份有局限，文件規(guī)定市本級助保對象僅指市直國有、___企業(yè)置換身份的人員，沒有完全覆蓋目前續(xù)保繳費的困難群體；助保額度有局限，助保額度不超過助保對象應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費的___%，累計不超過___萬元困難群眾還是拿不出___%和超過___萬元部分；貸款利息有局限，規(guī)定助保對象的貸款利息政府只負(fù)擔(dān)___年，還款期限超過___年的，___年后的貸款利息由本人負(fù)擔(dān)，群眾覺得按合同還款就不要付息。（三）能力建設(shè)亟待加強。社保機構(gòu)性質(zhì)定性分類不科學(xué)、不合理，影響今后發(fā)展，現(xiàn)在是公招招不進(jìn)，進(jìn)來了的要出去，需引起高度___。同時，面臨著工作量成倍增加，干部職工長期高負(fù)荷運轉(zhuǎn)的問題得很不到緩解等。基層干部得不到提拔。（四）配套政策出臺滯后。“法律有規(guī)定、執(zhí)行無辦法”的局面很被動；兩次發(fā)