門房雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方從事門房雇傭事宜，達成如下合同：一、乙方的崗位及職責1.乙方擔任門房工作人員，負責甲方大門的看守、來訪人員的接待、登記等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方門房雇傭期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方的規定執行。3.乙方工資支付周期為每月____日。四、工作時間及休息休假1.乙方工作時間：每日____小時，每周____天。2.乙方按國家規定享有法定節假日休息。3.乙方加班按照甲方的規定執行。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。3.甲方按照法律規定為乙方提供福利待遇。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，不得有違法行為。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業秘密。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照法律規定支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明材料2.甲方規章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工資發放證明5.乙方加班記錄6.甲方提供的勞動保護用品清單7.甲方提供的福利待遇證明8.甲方商業秘密保密協議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方從事門房雇傭事宜，達成如下合同：一、丙方職責及權益1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現進行監督和評估。2.丙方有權根據甲方的需求和乙方的工作表現，提出對乙方的工作崗位、工作內容等方面的調整建議。3.丙方應確保乙方的工資、加班費等勞動報酬的及時、準確支付。4.丙方應承擔乙方的社會保險及福利待遇等相關責任。二、乙方職責及限制1.乙方擔任門房工作人員，負責甲方大門的看守、來訪人員的接待、登記等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應遵守丙方的監督和管理，積極配合丙方的工作。4.乙方不得泄露甲方的商業秘密。5.乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。三、甲方權益及優先權1.甲方有權根據丙方的監督和評估結果，對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整。2.甲方有權根據丙方的建議，決定乙方的薪酬待遇等方面的調整。3.甲方有權在合同期限內提前解除合同，但應按照法律規定支付違約金。4.甲方有權要求丙方承擔乙方的社會保險及福利待遇等相關責任。5.甲方有權要求丙方承擔因乙方違約導致的損失。四、違約責任及限制1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.丙方未按照合同約定履行監督和管理職責的，應承擔相應的違約責任。3.甲方、乙方、丙三方應遵守國家法律法規，不得有違法行為。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明材料2.甲方規章制度3.丙方監督和管理方案4.乙方工資發放證明5.乙方加班記錄6.甲方商業秘密保密協議第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的工作表現進行專業的監督和評估，確保乙方能夠滿足甲方的需求。同時，第三方主體可以承擔乙方的社會保險及福利待遇等相關責任，減輕甲方的負擔。此外，第三方主體的介入也有利于解決甲方和乙方之間的爭議，維護雙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為雇傭方，有權對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整，確保乙方的勞動報酬等方面的合理性。同時，甲方有權在合同期限內提前解除合同，以應對突發情況。甲方為主導還有利于保護甲方的商業秘密，防止泄露。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地實現對乙方的管理和監督，確保乙方的工作質量和效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備甲方所需的門房工作技能和經驗，甲乙雙方同意就乙方從事門房雇傭事宜簽訂本合同。丙方作為第三方主體，為乙方的合法權益提供保障，并根據甲乙雙方的約定，履行相應的職責。一、丙方職責及權益1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的勞動條件、勞動環境、勞動報酬等進行監督和評估，確保乙方的合法權益得到保障。2.丙方有權根據甲方的需求和乙方的工作表現，提出對乙方的工作崗位、工作內容等方面的調整建議。3.丙方應確保乙方的工資、加班費等勞動報酬的及時、準確支付，并依法為乙方繳納社會保險。4.丙方應承擔乙方因工作原因受到的人身傷害賠償責任。二、乙方職責及權利1.乙方擔任門房工作人員，負責甲方大門的看守、來訪人員的接待、登記等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方有權根據丙方的監督和評估結果，對工作崗位、工作內容等進行提出調整建議。4.乙方有權依法享受休假、社會保險、福利待遇等。5.乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.乙方有權在合同期限內提前解除合同，但應提前通知甲方。三、甲方權益及限制1.甲方有權根據丙方的監督和評估結果，對乙方的工作崗位、工作內容等進行調整。2.甲方有權根據丙方的建議，決定乙方的薪酬待遇等方面的調整。3.甲方應按時支付乙方的工資、加班費等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。4.甲方應保證乙方的勞動條件符合國家規定，確保乙方的人身安全和健康。5.甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。四、違約責任及限制1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.丙方未按照合同約定履行監督和管理職責的，應承擔相應的違約責任。3.甲方、乙方、丙三方應遵守國家法律法規，不得有違法行為。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明材料2.甲方規章制度3.丙方監督和管理方案4.乙方工資發放證明5.乙方