合同編號：__________鑒于甲方是一家在中國合法注冊并運營的公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行。一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行職務，恪守職業道德，努力提高業務水平，完成甲方分配的工作任務。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規定的工資支付方式進行支付。3.2乙方依法享受國家規定的福利和保險待遇。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規定的作息時間執行。4.2乙方依法享受國家規定的休息日和節假日。五、保密義務5.1乙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息承擔保密義務。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約金，違約金金額為乙方年度工資總額的____%。七、解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據實際情況提前解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經甲方同意，乙方擅自離職；（4）乙方因違法行為被追究刑事責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：Nike（中國）有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.2甲方應按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.3甲方對乙方的考核應公平、公正、公開，確保乙方的合法權益。1.4甲方在解除或終止本合同時，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。2.3乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的合法權益。2.4乙方在合同期內提前解除或終止合同的，應支付甲方相應的違約金。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1若甲方與乙方之間存在第三方中介，中介費用由甲方承擔。3.2第三方中介應按照約定履行合同，確保甲乙雙方的合法權益。3.3第三方中介如未按照約定履行合同，甲方有權解除與中介的合同，并要求中介承擔相應責任。3.4乙方應將與第三方中介的合同內容告知甲方，并取得甲方的同意。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方公司規章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協議7.第三方中介服務合同8.第三方中介費用支付憑證9.社會保險和住房公積金繳納證明10.經濟補償支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方違反合同約定，未提供乙方良好工作環境或未履行培訓義務，乙方可以要求甲方履行合同或支付違約金。2.甲方未按約定時間支付工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應的經濟補償。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方可以要求甲方補繳并支付相應的經濟補償。4.乙方未按約定完成工作任務，甲方可以要求乙方改正或支付違約金。5.乙方提前解除或終止合同未支付違約金，甲方可以要求乙方支付相應的違約金。6.第三方中介未按約定履行合同，甲方可以解除與中介的合同，并要求中介承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同約定向對方支付的金錢。3.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經濟補償。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障。5.住房公積金：用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲備基金，用于解決住房問題。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境不佳：乙方可以與甲方溝通，要求改善工作環境。如甲方拒絕，可以向勞動部門投訴。2.工資遲延支付：乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應的經濟補償。如甲方拒絕，可以向勞動部門投訴。3.未繳納社會保險和住房公積金：乙方可以要求甲方補繳并支付相應的經濟補償。如甲方拒絕，可以向勞動部門投訴。5.合同解除或終止爭議：雙方可以協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方