普通工人合同范本合同編號：[待填寫編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[待填寫甲方全稱]地址：[待填寫甲方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]乙方（以下簡稱“工人”）：[待填寫乙方全稱]身份證號碼：[待填寫身份證號碼]地址：[待填寫乙方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]鑒于甲方為一家合法經營的企事業單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[待填寫工作崗位]。1.2乙方應遵守甲方的規章制度、工作規程及職業道德，認真履行工作職責。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，并根據工作年限享受年休假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[待填寫工資待遇]，工資支付方式為：[待填寫支付方式]。3.2甲方每月[待填寫日期]日前支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須提前[待填寫天數]天書面通知對方。6.2甲方解除或終止合同時，應根據國家規定支付乙方經濟補償。第七條違約責任7.1雙方違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。7.2雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫年數]年。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：[待填寫日期][待填寫附件名稱]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[待填寫編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[待填寫甲方全稱]地址：[待填寫甲方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]乙方（以下簡稱“工人”）：[待填寫乙方全稱]身份證號碼：[待填寫身份證號碼]地址：[待填寫乙方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]第三方（以下簡稱“服務提供商”）：[待填寫服務提供商全稱]地址：[待填寫服務提供商地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]鑒于甲方為一家合法經營的企事業單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，甲方為了更好地保障自身權益，引入了第三方服務提供商，以提供專業的服務支持。甲乙雙方與第三方經協商一致，達成以下協議：第一條第三方服務內容1.1第三方服務提供商同意為乙方提供：[待填寫服務內容]，以確保乙方能夠更好地履行工作職責。1.2第三方服務提供商應按照甲方的要求，提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。第二條第三方服務提供商的責任和義務2.1第三方服務提供商應確保其提供的服務符合國家的法律法規和甲方的要求。2.2第三方服務提供商應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。2.3第三方服務提供商應承擔因其提供的服務導致甲方和/或乙方損失的責任。第三條甲方權益保障3.1甲方對乙方的工資、福利、工作內容等進行監督和管理，確保乙方的權益得到保障。3.2甲方有權根據乙方的績效和工作表現，對其工資和職位進行調整。3.3甲方在合同期內有權解除或終止合同，但應提前[待填寫天數]天書面通知乙方。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。4.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。4.3乙方在合同期內應遵守甲方的規章制度和工作規程，不得違反國家法律法規。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方服務提供商的介入，旨在為乙方提供專業的服務支持，提高乙方的工作效率和質量。5.2第三方服務提供商的專業性能夠為甲方提供更好的勞動保護設施和勞動條件，保障甲方的利益。5.3第三方服務提供商作為獨立第三方，能夠公正地處理甲乙雙方之間的爭議，維護雙方的合法權益。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方如欲變更、解除或終止合同，應提前[待填寫天數]天書面通知對方。6.2合同的變更、解除和終止應遵循國家法律法規的規定，并保障雙方的合法權益。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償因此給對方造成的損失。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫年數]年。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（簽字）：______________簽訂日期：[待填寫日期]總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過引入專業第三方服務提供商，為乙方提供更好的服務支持，同時保障甲方的權益。在這種模式下，甲方作為主導方，擁有對乙方工資、福利、工作內容等的監督和管理權力，同時引入第三方專業服務，提高工作效率和質量。第三方作為獨立主體，承擔乙方的服務責任，并保障甲乙雙方的合法權益。通過這種方式，甲方能夠更好地實現對合同的控制和權益的保障，同時也為乙方提供了更好的工作環境和條件。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[待填寫編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[待填寫甲方全稱]地址：[待填寫甲方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]乙方（以下簡稱“工人”）：[待填寫乙方全稱]身份證號碼：[待填寫身份證號碼]地址：[待填寫乙方地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]第三方（以下簡稱“服務提供商”）：[待填寫服務提供商全稱]地址：[待填寫服務提供商地址]聯系人：[待填寫聯系人姓名]聯系電話：[待填寫聯系電話]鑒于甲方為一家合法經營的企事業單位，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，為了更好地保障乙方的權益，甲方引入了第三方服務提供商，提供專業的服務支持。甲乙雙方與第三方經協商一致，達成以下協議：第一條第三方服務內容1.1第三方服務提供商同意為乙方提供：[待填寫服務內容]，以幫助乙方更好地履行工作職責。1.2第三方服務提供商應按照乙方的要求，提供符合國家標準的服務。第二條第三方服務提供商的責任和義務2.1第三方服務提供商應確保其提供的服務符合國家的法律法規和乙方的要求。2.2第三方服務提供商應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何無關第三方。2.3第三方服務提供商應因其提供的服務導致甲方和/或乙方損失的責任。第三條乙方權益保障3.1乙方對甲方的工資、福利、工作內容等進行監督和管理，確保甲方的權益得到保障。3.2乙方有權根據甲方的績效和工作表現，對其工資和職位進行調整。3.3乙方在合同期內有權解除或終止合同，但應提前[待填寫天數]天書面通知甲方。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。4.2甲方在合同期內不得兼職或從事與乙方有競爭關系的工作。4.3甲方在合同期內應遵守乙方的規章制度和工作規程，不得違反國家法律法規。第五條乙方為主導的目的和意義5.1在本合同中，乙方作為主導方，擁有對甲方工資、福利、工作內容等的監督和管理權力。5.2乙方引入第三方服務提供商，旨在提供專業的服務支持，提高工作質量。5.3通過將甲方作為違約及限制條款的對象，乙方能夠更好地實現自身權益的保障。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方如欲變更、解除或終止合同，應提前[待填寫天數]天書面通知對方。6.2合同的變更、解除和終止應遵循國家法律法規的規定，并保障雙方的合法權益。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的規定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償因此給對方造成的損失。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫年數]年。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（簽字）：_____________