公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定篇一為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室衛生管理制度。一、主要內容與適用范圍1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理二、定義1.公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃;2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。三、制度內容1.公共區域環境衛生應做到以下幾點：保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。3.個人衛生應注意以下幾點：不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。禁止在辦公區域抽煙。下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點：保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。5.日常衛生清掃工作安排1)每天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并保持衛生清潔。2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定篇二一、具備有效的衛生許可證，亮證經營;從業人員持健康證明和衛生知識培訓證明上崗。二、衛生制度健全。客用公共用品、用具符合衛生要求，做到一客一換一消毒?？陀妹?、棉被、枕芯三個月更換清洗一次。建有各類物品消毒記錄，消毒制度張貼上墻，按規定程序清洗消毒。臉(腳)盆標志清楚。設無煙客房或無煙樓層，并有禁煙標志。三、根據經營規模和樓層分布，分設杯具專用消毒間(標志明顯)，具備上、下水和三個水池(去污、消毒、清洗池標牌)，配備消毒柜和保潔櫥柜。四、客用棉織品及拖鞋、臉(腳)盆等要設置洗消間(如洗衣房)及洗滌、消毒設備;各類棉織品如床單、毛巾、浴巾、墊布、桌布等要分類回收、洗滌、消毒和存放。如外送清洗棉織品，提供洗衣廠家的營業執照復印件、合同及發票備查。應設置拖鞋專用消毒桶。五、客房及衛生間每日清潔消毒，按照開窗通風——衛生設施表面消毒——整理打掃房間——更換用具用品——擦拭桌面——衛生設施清洗消毒順序進行。公共衛生間及盥洗室有獨立排風設備，保持清潔，并定期消毒。六、工作車合理設置并采取保護措施分別別存放棉織品、一次性用品及清潔工具，防止交叉感染。清潔面盆、浴盆、恭桶的工具應分開存放，各類抹布標示明顯，要分類使用、定位擺放，專布專用，并及時清洗消毒。七、環境整潔，空氣質量、噪聲、照度、通風等符合衛生標準。沒有防蚊、蠅、鼠、蟑等設施、措施，蚊、蠅、蟑螂等病媒昆蟲指數及鼠密度符合有關考核標準。集中空調正常運行，達到衛生管理標準和要求。八、建有“五病”調離記錄，無調離的，每年“零”記錄。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病等傳染性疾病從業人員，立即調離直接為顧客服務的工作崗位。公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定篇三1、茶座衛生制度①茶桌椅整潔，地面清潔，玻璃光亮，有公共衛生間。②要每天清掃兩次，每周大掃除一次，達到無蠅、無蜘蛛。③不銷售變質、生蟲茶品。④茶具用后洗凈、消毒、保潔。⑤服務員穿戴清潔工作服，工前、便后洗手消毒。⑥泡茶的水必須煮沸。⑦服務人員工作時禁止戴戒指，手鏈，涂指甲。2、倉庫衛生管理制度①茶品倉庫實行專用，并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風、冷藏、消毒的設施及措施，并運轉正常;②茶品應分類，分架，各類茶品有明顯標志，要及時冷藏、冷凍保存;③建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先進先出，定期清倉檢查，防止茶品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的茶品;④茶品不得與藥品、雜品等物品混放;⑤茶品倉庫應經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔;⑥工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。3、茶品銷售衛生制度①銷售定型包裝茶品商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等內容，進貨時向供方索取茶品衛生監督機構出具的檢驗報告單，嚴禁購銷產品標志不全或現售現貼商標的茶品;②銷售茶品必須無毒無害，禁止出售變質、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不符合茶品衛生標準和規定的茶品;③出售直接入口的散裝茶品應有防蠅、防塵設施，并正當使用。使用工具售貨及無毒、清潔的的運裝材料，禁止使用廢舊報紙運裝茶品。貨款、工具分開存放，所用工具班前應徹底清洗消毒;④從業人員穿戴清潔的工作服，并做到：不留長指甲、長頭發、長胡須，不戴戒指，不涂指甲油，操作時不吸煙;⑤吧臺內嚴禁落地存放茶品，嚴禁亂堆、亂放茶品及其他雜物。4、茶品采購、驗收衛生制度①古銘軒茶樓中式裝修設計機構認為采購的茶品原料及成品必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準要求的茶品;②采購定型包裝茶品，商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期(保質期)等內容;③運輸車輛和容器應專用，嚴禁與其他非物品混裝、混運。④茶品采購入庫前應由庫管人員進行驗收，合格者入庫儲存，不合格者退回。5、除害衛生制度①操作間及庫房門應設立高50cm、表面光滑、門框及底部嚴密的防鼠板;②發現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲應即時殺滅;③發現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時投藥、清理，并用硬質材料進行封堵。6、茶樓中式裝修設計時衛生檢查制度①衛生管理人員應每天進行衛生檢查;②各部門每周進行一次衛生檢查;③發現衛生不合格者進行教育和經濟處罰。公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定篇四一值班室由《值班表》規定人員每日負責清潔打掃一次，清潔標準為：1、地面干凈無垃圾;2、門窗干凈無污漬;3、飲水機干凈無污漬，接水槽內無雜物和水漬;4、清潔用具有序擺放于指定地點;5、垃圾簍清空。二床鋪由當班夜間值班人員負責整理，標準為：1、被褥、床單、枕頭疊放整齊;2、床單、被套、枕套每隔兩星期應清洗晾曬一次，由值班人員輪流執行;3、床鋪上不得堆放衣物等其它物品。三最后離開值班室人員應隨手關燈四如發現中午在值班室休息未疊被褥者,罰款50元五為管理好值班室衛生，工程人員應相互監督，如有發現違反衛生管理規定者，每人次罰款20元，值班領導罰款50元。六本制度從公布之日起執行。公司現行的衛生和計劃生育工作管理規定篇五一、衛生管理組織1.本單位法定代表人或負責人是賓館衛生安全的第一責任人，對賓館衛生安全負全面責任。2.主管負責人，對賓館衛生負全面管理責任。并承擔衛生管理職能。(1)組織從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓。(2)制訂賓館衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查。(3)檢查賓館衛生狀況并記錄，對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見。(4)對賓館衛生檢驗工作進行管理。(5)組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙賓館衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位。(6)接受和配合衛生監督機構對本單位的食品衛生進行監督檢查，并如實提供有關情況。二、從業人員健康檢查制度1.賓館從業人員應按《賓館衛生法》規定，每年進行一次健康檢查，如遇特殊情況還應接受臨時檢查。2.新參加工作或臨時參加工作的人員應經健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。3.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙賓館衛生疾病的，不得從事接觸直接入賓館的工作。4.從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛生的應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衛生的病癥或治愈后憑有效的醫院證明方可重新上崗。三、從業人員衛生知識培訓制度1.應按《賓館衛生法》有關規定，每年接受賓館衛生法律法規及相關衛生知識的培訓學習，經考核合格后方可上崗。2.新進從業人員以及臨時工應做到培訓后上崗，培訓情況應記錄在案。3.應定期組織從業人員學習食品衛生法律法規及相關衛生知識，使從業人員了解熟悉有關應知應會內容，每次學習要有學習記錄。4.應建立從業人員學習培訓、考核檔案。5.對不參加培訓學習或考核不合格者要從嚴考核直至辭退。四、衛生檢查制度1.按各工作崗位的職責和衛生要求，開展衛生檢查工作。2.由負責人會同有關人員對賓館各個環節進行衛生檢查工作。3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認，并做好衛生檢查記錄。4.應針對檢查中發現的問題，提出改進及處理意見，對不符合衛生要求的行為應及時制止。5.健全衛生管理獎懲制度，每次檢查結果均應納入單位工作考核。6.應建立衛生管理檔案備查。五、個人衛生制度1.應保持良好的個人衛生，操