安全標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、培訓(xùn)目的1.1甲方通過(guò)本次培訓(xùn)，使各級(jí)管理人員掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本理念、方法和技巧，提高安全管理水平。1.2乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1安全標(biāo)準(zhǔn)化管理理念：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.2安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等。2.3領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)者的角色與責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作等。三、培訓(xùn)方式3.1乙方采用線下培訓(xùn)方式，包括授課、案例分析、討論、實(shí)地考察等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排：共計(jì)____天，每天____小時(shí)。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體地址）。四、培訓(xùn)師資4.1乙方根據(jù)甲方需求，指派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整），包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等。5.2甲方應(yīng)于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方人員進(jìn)行安全知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試，評(píng)估培訓(xùn)效果。6.2乙方根據(jù)測(cè)試結(jié)果，為甲方提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議。七、保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他約定10.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。10.3雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.測(cè)試試卷及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定指派具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師，視為違約。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資料，視為違約。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化管理：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、策劃、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等措施，提高安全生產(chǎn)水平的過(guò)程。2.領(lǐng)導(dǎo)力：指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用個(gè)人素質(zhì)、影響力、溝通協(xié)作能力，引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒甲方履行付款義務(wù)，如甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果未達(dá)到預(yù)期。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案，加強(qiáng)培訓(xùn)師的選拔和培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)涉及保密信息的人員的管理，如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是安全管理水平有待提高的企業(yè)