湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷1（共9套）（共29題）湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第1套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、西部某自治區團委發來電傳：茲定××書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動。5月3日下午火車到達南京，請接待。僅根據以上電傳。你能圓滿完成任務嗎?請談一下你的接待安排思路。標準答案：僅根據以上電傳，我不能圓滿完成任務。為了圓滿完成這次接待任務，首先，我會聯系該自治區團委負責人，核實電傳信息，明確以下要素：(1)帶隊××書記的詳細身份，即他的職務級別是自治區團委書記還是下屬部門的書記。(2)隨行36人的具體情況，包括但不限于姓名、性別、民族、聯系方式等信息。(3)核實所乘列車車次及具體到達車站。安排接站人員，制訂接待計劃，報領導審批。其次，我會根據參觀團的人員特點安排食宿，尊重他們的民族風俗習慣。準備接待所需要的資料，確定出席接待會的領導并安排人員撰寫發言稿。待參觀團人員休息后召開一次會議，介紹本地的風土民情并告知明天的行程和注意事項，征詢他們的建議并聯絡雨花臺烈士陵園，安排參觀路線、交通，配備解說員。再次，在參觀的過程中，我會協同雨花臺烈士陵園工作人員做好導游和服務工作，并提前檢驗旅游路線，保障參觀人員的安全。并依據參觀人員的行程安排提前預訂好返程車票。最后，參觀結束后，舉行歡送會，詢問參觀人員對接待工作的意見和建議，組織專人負責送站。核算資金，整理接待工作資料并寫成總結報告，做好匯報工作。知識點解析：這道題有兩問。回答第一問要抓住限定性信息—一“僅根據以上電傳”，答案為“能”或者“不能”。我們需要回看該電文：“茲定××書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午火車到達南京，請接待。”該電文只交代了基本的事項，很多細節并沒有說明，比如，該××書記是自治區團委書記還是下屬單位書記；隨行的36人的性別、民族、聯系方式等具體信息；火車的具體車次以及到達南京的具體車站等。缺乏這些具體信息，我們很難安排一次比較圓滿的接待工作。第二問是計劃組織協調題，按照接待流程闡述即可。2、如果讓你組織一次退休干部的旅游活動。你怎么組織?標準答案：退休干部為國家操勞了一生，作出了巨大的貢獻。我會高度重視這次旅游活動，安排好老干部的行程，讓老干部們平安開心地旅游。第一，我會就近組織老干部坐在一起簡單地開個會，征求老干部的意見，確定旅游地點和時間。旅游地點不宜太遠，以免老干部長途奔波；如果老干部們中意較遠的景點，可以選擇航空等便捷的交通。第二，合理安排老干部的行程。活動安排以運動量小和娛樂身心的活動為主；組織醫務人員隨行，方便及時照顧老干部身體健康；與景區單位溝通，了解當地交通、醫療等相關信息，安排好老干部的食宿，切實做好后勤保障工作。將活動詳細計劃提交老干部審核。第三，我會認真做好計劃落實工作，實行責任制，每個隨行人員負責照顧幾個老干部，認真審查老干部飲食和住宿衛生條件，務必保證老干部的人身安全和身體健康。第四，旅游結束后，認真組織返程，將老干部平安送到家，并做好財務結算，將活動情況向領導匯報。知識點解析：暫無解析3、失獨家庭可領養子女。民政局要統計各區縣人數，想要做一個調查。讓你組織，你怎么做?標準答案：失獨家庭的養老壓力和精神空虛問題受到社會的普遍關注，國家民政部門也就此制定了多項扶助政策措施。此次調查活動是一次關于本市各區縣的失獨家庭領養子女的調查，是關愛失獨家庭的一項重要前期工作。作為調查活動的負責人，我會從以下幾個環節開展工作：首先，我會按照領導的指示，明確此次調查的內容、主要參與調查的部門和工作人員以及一些注意事項，為下一步工作開展做好準備。第一，確定調查方式及內容。調查方式上，可通過街道等相關單位的幫助，采取電話訪談、面談或座談會的方式，確保調查結果真實細致。統計失獨家庭的數量，逐個進行電話或入戶調查。在調查過程中對于不了解領養子女政策的失獨家庭要做好政策的講解工作，讓他們了解失獨家庭領養子女的工作辦法。同時，尊重失獨家庭的意愿，確定各區縣有意向領養子女的家庭數量，再進一步調查了解這些失獨家庭的經濟狀況、家庭構成、領養傾向等。第二，成立工作組。由民政局本部門工作人員組成失獨家庭領養子女的專項調查辦公室，聯系各區縣民政部門參與此項調查的工作人員，共同組成調查工作組，暢通溝通渠道。我會召集調查工作組的人員開展會議，講解工作辦法及相關政策，布置各區縣小組任務按照調查區域對人員進行分工，落實責任。第三，在實施的過程中，為保證調查按計劃順利開展，我會全程對調查的進程進行監督，協調好各小組，對出現的突發狀況進行及時處理與調整，并及時向領導匯報調查的進展。第四，對于此次調查任務，保證調查數據的真實性和有效性及提高調查的效率是關鍵，因此要做到如下兩點：一方面，為保證調查數據的真實性和有效性，就要使被調查者清楚政策、敢于表達，因此在調查的過程中，工作人員要注意態度，讓受訪者感受到我們的關愛和誠意，了解我們解決問題的決心。在調查過程中，要做好詳細的書面或視頻記錄。另一方面，為保證調查的全面性與高效性相統一，建議各執行單位根據實際情況采取面談、座談會、電話訪談等多種調查方式，按照調查方式進行分組，齊頭并進的進行調查。調查后，要對調查的數據和內容進行匯總與處理，最終對調查結果形成書面文件進行提交。相信通過本次工作，我們會對本市失獨家庭領養子女的問題會有詳盡的了解，對下一步工作的開展能夠起到幫助作用，我也會從中積累工作經驗，以便今后更好更高效地完成領導交辦的任務。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第2套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、現在推行農村醫療保險，一些村民對村干部不信任，擔心村干部有貪污騙錢行為，來到政府辦公室投訴。如果這件事由你來處理。你該如何處理?標準答案：信訪工作是聯通群眾和政府的橋梁，是人民群眾合法表達其利益訴求，要求解決危害其利益的行為的重要途徑。作為接待人員，我會高度重視村民的信訪工作，秉公辦理，絕不推諉。第一，我會熱情地招待信訪村民，安撫他們的情緒，了解村民反映的情況并做好記錄，認真向他們講解農村醫療保險的政策，表示政府會認真調查他們反映的情況，給他們一個交代。約定一個期限，待村民情緒穩定后送其離開。第二，我會將村民反映的情況反饋給領導，組成調查小組，對農村醫療保險政策的參保率和村干部的行為進行調查，如果確實存在村干部貪污騙錢現象，則要及時上報領導嚴肅處理。第三，召開村干部大會，宣傳、講解國家關于推行農村醫療保險政策的精神指示，創新工作方法，加強參保工作透明度，開通投訴熱線，接受群眾的監督。并在農村定期組織醫療保險政策宣講會，提高廣大農民的參保意識，把這項惠民政策切實落到實處，讓農民分享經濟發展的成果。第四，總結調查結果，向領導做好匯報工作，并將調查情況反饋給信訪村民，對他們的監督表示感謝。知識點解析：本題考查的是群眾信訪的接待工作。接待人員遇有群眾信訪時，要秉公辦理，首先安撫群眾的情緒，認真聽取群眾上訪的緣由，并做好記錄。對屬于本部門職權范圍內、當場可以解決的，應當場給予答復；當場無法解決的，要對群眾做好解釋工作，在法律規定的范圍內約定答復期限并及時上報領導。對不屬于本部門職權范圍的，要認真講明情況并協助群眾聯系相關部門。對于本題中不確定的問題，在弄清楚之前不要輕易發表意見。最后，要寫成書面報告，并做好善后工作。2、建黨90周年，單位要舉行一次歌詠比賽，如果領導讓你組織此次歌詠比賽，請問你要怎么辦?標準答案：中國共產黨從1921年成立到今天，已經走過了不平凡的90年，在這90年里，經歷了90個年頭的成長，體會了90個年頭的浮沉變換。值此建黨90周年之際，單位舉行一次唱紅歌歌詠比賽，不但有利于緩解大家緊張的工作氣氛，更有利于促進單位的和諧發展，因此我會本著“友誼第一、比賽第二”的原則來組織此次歌詠比賽。第一，做好此次比賽的前期籌備工作。將此次歌詠比賽的主題定為唱紅歌比賽，并制訂翔實的比賽日程，包括比賽舉行的時間、地點、參賽者以及評委。比賽的時間將選擇在7月1日建黨90周年的當天；地點選擇在單位內部的活動室；比賽的參賽人員采取主動報名的形式，以提高大家的積極性。評委由單位內部領導擔任或者聘請專業評委。籌備工作結束之后上報領導進行審批。第二，在前期籌備工作的基礎上，為了確保此次比賽的順利進行，我將下設幾個職能小組，做到專人有專事、專事有專責。首先設置主持組，主持組的工作職責是把控整個比賽的流程，在活動進行到中間環節充分調動大家的情緒，使現場充滿熱情洋溢的氣氛，讓大家都能夠精神愉悅；設備組負責比賽現場燈光、音響及話筒等設施的正常運行，營造一種和諧的文化氛圍；攝像組負責比賽過程當中的攝影工作，當活動進行至高潮時，及時記下精彩的瞬間；后勤組負責整個比賽的后勤保障工作，如為嘉賓和參賽選手提供水果、飲用水等物品。第三，在歌詠比賽的中間環節，可以穿插一些互動節目。一方面能提高大家的主動性，另一方面也能活躍現場的氣氛。比賽結束后，按照科學的評分標準，評選出此次活動的優勝獎，并向表現突出的團隊發放獎品。將比賽過程中的照片或視頻資料上傳到單位的官方網站，展示出我單位同事的精神風貌和同事的風采。同時將此次比賽的經費和工作總結上報領導進行審閱。第四，總結此次比賽過程當中成功的經驗和失敗的教訓，為下次舉辦類似的活動提供借鑒。知識點解析：暫無解析3、你是殘聯工作人員。讓你開展一次送崗位送溫暖活動，如何組織?標準答案：此次送崗位送溫暖活動有利于體現殘聯和社會各界對殘疾人的關愛，有利于進一步做好就業困難殘疾人就業援助工作。為了切實幫助殘疾人解決困難、實現就業，我決定組織一次以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助活動，我會挑選工作積極性高、有殘疾人工作經驗的同志組成工作小組共同開展工作。首先，我們會調查摸底，做好各類殘疾人失業登記工作。為了能進一步提高就業援助的準確性、針對性和普遍性，針對殘疾人員就業狀況變數大、動態性強的特點，我們充分發揮了街道、社區(村)殘疾人工作者和專職委員的作用，從而確定幫扶對象。然后，圍繞活動主題，我們將積極組織為期一個月定向招聘會，為幫扶對象提供及時的就業崗位、再就業政策咨詢和職業指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。在招聘會上，我會安排工作人員提供適合于幫扶對象的有針對性和職業指導，讓其了解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清、講明、講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現就業，享受國家對殘疾人的惠殘政策。另外，我會組織部分工作人員和社區工作者逐一入戶，為每一位有就業愿望的殘疾人進行登記。通過一對一貼身服務、為殘疾人送崗位、送溫暖、送信心，把就業援助月活動的內容和服務直接送到就業困難的殘疾人家中。通過走訪慰問，登門服務、重點幫扶、援助等多種形式，開展了對就業特困殘疾人送溫暖走訪慰問。最后，為了加強援助月的活動效果，我將建議單位建立幫扶責任制度和援助長效機制。一是依托各社區殘聯服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業務、責任心強、善于與人溝通的殘疾人工作人員負責接受就業援助咨詢工作。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第3套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?標準答案：既然我是一位鄉鎮黨委秘書，那我的工作職責就是協助領導，做好各項輔助工作。現在領導讓我組織一次會議，我會思慮周全，精心準備，認真組織，促使會議如期舉行、順利召開，協助領導完成上級黨委精神的傳達、重要指示的落實。在具體組織過程中，我首先需要向領導請示，明確會議的主題、召開時間、持續時間以及參會人員的大體范圍等基本信息；然后根據這些基本信息，明確所需材料、物品和設備，確認具體參會人員名單和人數進而選擇時間對應的、能容納全部參會人員的會議室，然后將這些整理成文件請領導審批。待領導審批后，通知參會人員，明確告知會議主題、時間及地點，請他們按時參加；著手整理所需材料，準備相關物品和所需設備，在會前打掃并清理會議室，將設備安置到位。至此，會議召開的準備工作便已大致做好，只需等待會議的召開了。待會議召開時，我先要做好參會人員的接待、簽到、引導、招待事宜及相關資料和物品的發放，使參會人員做好充分準備；在會中還需做好會議內容記錄以及相關的輔助和服務工作，使會議能順暢地進行。待會議結束后，先要做好參會人員的送行，然后整理會議記錄，或就整個會議形成會議紀要，或就會議結果形成書面報告，呈報領導審閱，如有需要公示的，待領導審批后再予以公示。此外，常謂實踐出真知，經過將會議組織計劃付諸實踐，它的優勢和不足都會一一呈現，我會認真總結此次會議組織的經驗、教訓，深刻反思，爭取揚長避短，為以后更好地開展此類工作做好積累。知識點解析：本題中的有效信息有身份定位——鄉鎮黨委秘書，即秘書，其主要職責就是協助領導做好各類工作，具體到會議組織上就是做好保證會議順利召開的各項輔助事宜，而不是自己主導會議，引導會議的召開；會議層級一一鄉鎮黨委級，鑒于這一層級的參會人數不會太多而且無須長途跋涉等特點，可基本確定這次會議應是短期的、小范圍的內部會議，所以基本不會涉及住宿安排和成立專門的會務組、后勤組、接待組、宣傳組等工作內容。基于上述兩個判斷，根據會議組織的三階段，在回答此題時，首先第一步就是通過一定的方式、方法獲得所召開會議的基本信息，如會議的主題、召開時間、持續時間以及參與人員的范圍。第二步是根據這些信息確定會議的參與人數，召開場地或會議室，所需資料、物品或設備。第三步是通知參會人員有關會議的主題、召開時間、持續時間、場所等，使他們做好參會的準備從而能按時參加，同時做好會議場所的打掃清理工作、準備好所需的材料、物品和設備。這三步其實都屬于會前計劃準備階段的內容。在這個過程中，根據實際情況如有需要領導審批同意的事宜則需將相關事宜整理成文呈報領導審批，待領導審批后再著手實施，若是不需要則按部就班直接操作即可。不過機關單位一般要求比較嚴格，所以常態下應該有很多事宜是要報領導審批的。待到會議舉行時，做好與會人員的接待、簽到、引導、招待以及資料和物品的發放工作；做好會議內容記錄以及有關的輔助工作。會議結束后，做好會議內容整理工作，形成會議紀要，若有需要還要將會議結果形成書面報告一并交與領導審閱和查看，會議結果需公示的，待領導審閱同意后還應予以公示。最后，還需要認識到平時經驗積累和教訓反思的重要性，在工作中要時刻注意積累經驗、反思教訓，使自己不斷進步，在開展工作時日趨成熟，漸臻完善。2、學校要接待30名地震災區小學生兩天，由你負責接待工作，你怎么做?標準答案：一方有難，八方支援。震區的孩子更是寄托著震區人民的殷切希望，需要給予特殊的關懷和照顧。我會高度重視這次接待工作，讓震區孩子健康幸福地度過在我校的這兩天時間。第一，我會與震區相關學校、政府部門溝通，核實這30名孩子的姓名、性別、年齡、民族、親人健康狀況，以及具體交通安排等信息，據此制訂接待計劃并報校領導審批。第二，我會認真落實接待的準備工作。安排交通路線和接站人員；考慮孩子們的民族特點，落實孩子們的食宿；召開學校師生會議，講解這次接待工作的重要性，動員全校師生共同關愛震區孩子，為他們創造溫馨的環境；選取本校優秀老師，組成心理安慰小組，負責孩子們的心理安慰工作。籌備迎接大會，準備發言稿等資料；擴大宣傳，號召本區人民共同關愛震區小學生。第三，接待期間要做好協調工作，處理突發的事件，維護震區小學生的人身安全；與服務人員保持聯系，隨時了解震區小學生的需要；安排本校學生與震區學生做游戲、表演節目，增進學生之間的交流，建立友誼。第四，召開歡送大會，進行合影留念；提前安排好返程交通并安排專人送站，通知相關部門接站，告知交通方式、到達地點及到達時間；財務核算，整理接待資料，向校領導做好匯報工作。知識點解析：計劃組織協調題，旨在考查考生的計劃能力和組織管理能力。我們需要抓住接待對象的特點。一方面，他們是小學生，自理能力差，需要更多的關懷和照顧；另一方面，他們來自震區，需要給予心理撫慰并了解他們的風俗習慣，努力讓震區小學生過得開心、幸福。具體工作按照準備、實施、善后的思路展開，在準備環節和實施環節要多展開思考，展現自己縝密的思維和高度的執行力，給考官留下更深刻的印象。3、你村是花卉種植專業村，為提高你村的花卉質量和種植水平。由你負責去外地考察學習優良花卉品種種植技術。你怎么組織?標準答案：去外地考察學習優良品種花卉技術，吸收先進的技術和管理經驗，可以提高本村花卉的質量和種植水平，促進花農增收，因此，我一定認真組織活動為本村花卉種植介紹新經驗，引進新技術。首先，我會聯系本村花卉種植大戶和懂技術、懂經營的花農，認真研究本村花卉種植業的現狀和問題，在此基礎上查詢確定要考察的優良花卉種植地，確定考察的時間和大致行程，確定考察人選，包括但不僅限于本村花卉種植大戶和懂技術、懂經營的花農，準備考察需要的物資，安排好食宿和交通工具，草擬活動計劃，并報村領導審批。其次，聯系待考察學習的花卉種植地，核實考察時間、行程，溝通這次考察學習的目的，爭取對方的配合。在考察中要在尊重對方意愿的基礎上，深入了解花卉種植的土質、耕作技術以及市場銷路等，并認真做好記錄；維護好考察活動的秩序，規范考察人員的言行，爭取與對方建立長期的合作關系。最后，考察學習完成后，向對方表示感謝，并組織好考察人員的返村行程。回村后匯總學習成果，組織召開花農大會，交流心得體會，推廣新技術、新經驗。做好財務結算，將活動情況及成果、組織心得等向領導作簡要的匯報。知識點解析：暫無解析4、文化局辦圖書室，有些書卻沒人看，你怎么辦?標準答案：隨著科學技術的迅速發展，知識與信息的急劇膨脹，當前社會對學習的要求比以往任何時候都更強烈、更持久、更全面，全社會的人只有不斷地學習，才能應對新的挑戰。文化局辦圖書室，正是響應建設學習型社會的切實舉措，然而成效甚微，問題重重。面對圖書又舊又少，甚至有些圖書無人問津的現狀，我會從以下幾個方面著手解決。沒有調查，就沒有發言權。首先，我會深入圖書室，全面了解該圖書室的圖書數量、書目類型、圖書來源、出：版年限、圖書質量等現狀，聽取圖書室管理人員的意見和建議，共同探討治理圖書室當前運行難題的具體方案。同時，通過發放調查問卷、實地走訪等形式，獲取群眾真正需求的圖書類型并聽取群眾意見。其次，我會向當地財政部門申請資金，通過多種方式獲得最佳圖書購買渠道，購買一批質優價廉、人民群眾真正需要、愿意讀的正版圖書，為文化局圖書室輸入新鮮血液。同時，倡導社會各界人士積極捐贈圖書，為圖書室拓寬。圖書來源渠道。再次，我會合理劃分圖書區域，設立少兒借閱室、科技活動室等，創造良好有序的閱讀環境；統籌協調圖書室具體人員的工作，做好圖書室的日常管理工作。此外，我會通過舉辦全民閱讀活動、組織有獎問答知識競賽等，倡導多讀書、讀好書的文明風尚，形成一股群眾爭先恐后讀書的熱潮。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第4套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你們單位準備組織一次“愛國主義”演講比賽。如果由你負責，你準備如何組織?標準答案：舉行這次演講比賽，不僅可以提高單位工作人員的愛國主義情操，增強工作人員的國家榮譽感和自信心，對于加強單位成員的交流、凝聚單位工作合力也具有巨大的聯動作用。我會高度重視這次演講的組織，具體工作我會這樣安排：第一，我會積極與其他同事聯系，成立演講比賽籌備小組，共同研究制訂這次演講比賽的活動方案。具體內容包括演講比賽的報名方式，舉行時間、地點，比賽的評委、主持人、頒獎嘉賓的選取方案，相關流程以及開支預算等內容。報領導審批后擬訂比賽通知，組織報名工作。第二，在演講比賽前，我要做好比賽的準備工作。落實相關的經費，聯系比賽場地，查詢成功的演講比賽場景布置并作為參考，量力而行布置賽場；根據參賽人數合理設置獎項，購買獎品及榮譽證書；民主選舉和自主報名兩措并舉，確定評委名單，召集評委商議評分細則，統一評分標準和競賽原則，加強對評委量分準確性的培訓，確保此次演講比賽的公平、公正和公開；選取有主持經驗或者交際能力較強的同事擔任主持人，邀請單位領導作為頒獎嘉賓，確定哪些領導可以出席，并準備好主持臺詞和發言材料，送領導審閱。組織參賽者抽簽，確定上場演講順序。第三，在演講比賽進行中，維持好現場的秩序，為參賽者創造充分展示自己口才和感染力的舞臺，依照比賽實施方案落實評選、頒獎等環節，并根據現場需要插入一些互動性節目，調節人們情緒。活動的最后請領導作總結致辭。第四，比賽結束后，做好清場工作，登記獲獎選手名單及獲獎情況，寫成通知在單位公布并歸檔。總結組織這次演講比賽的經驗，做好財務結算，向領導匯報工作。知識點解析：這是一道演講比賽的組織計劃類試題，意在考查考生的計劃能力和組織管理能力。從題意來推理，演講比賽的參賽人員范圍限定在單位內部，場地可以設定在單位較大的會議室或者附近禮堂。演講比賽組織的成敗的關鍵在于單位工作人員的參與程度高低，而不在于參賽者演講口才的高低。考生在具體作答時可以按照準備、實施、總結的步驟組織語言順序，并且在提高工作人員參賽積極性上多提些對策，使回答的內容更加完整，更能引起考官的關注。2、你現在是單位人事處一名工作人員，現在有三件事情由你來處理，必須在今天都做完，下班前交給領導審查：(1)你單位今年招錄的公務員筆試成績已經出來了，現在要擬一份面試標準，并準備相關事項。(2)電話通知面試考生，可有的聯系不上。(3)上午陪一位老干部去參加體檢。標準答案：這三件今天須完成的事情都是我的職責所在，我會在合理地統籌安排時間和全面考慮事情的輕重緩急的基礎上，在下班前妥善處理、完成好三件事情，并接受領導的審查。三件事情相比，比較重要也比較緊急的事情是草擬面試標準，故而我會先著手草擬面試標準。不過由于陪老干部體檢是上午必須要做的事情，所以我要事先計劃好時間，到了某個時間段即使面試標準還沒有擬訂出來也要先陪老干部去體檢。而在草擬面試標準這件事情上，由于公務員的招錄工作已經進行了很多年，以往相關的經驗和資料也比較多，我會在借鑒以往的面試標準的基礎上結合今年單位公務員招錄的實際情況盡快草擬出面試標準，爭取在陪老干部體檢之前形成最終的面試標準，或至少形成其雛形。到事先計劃好的時間后，我要暫時放下手頭的事情，先去陪老干部體檢。不過在陪老干部體檢的過程中，我會在等待的過程中繼續思考面試標準的擬訂，待完成體檢后再充分利用時間爭取盡早擬訂出面試標準交領導審批。待面試標準得到領導的審批同意后，我要打電話通知進入面試的考生相關的面試事宜和著手準備面試的相關事項。對于聯系不上的考生要設法尋求其他的聯系方式或通過聯系其單位、學校轉告此事，提醒他們面試的事情。并做好單位官網面試事宜和面試名單等相關信息的發布，力求使聯系不上的考生能獲得消息。在下班之前對于電話聯系不上的考生還要進行幾次電話確認，最終對于實在無法取得聯系的考生則只能表示遺憾。在三件事情都完成后，要于下班之前通過上交相關的書面材料供領導審查我工作任務的完成情況。知識點解析：本道題是一道排序題。通過閱讀題干，我們發現這是一道時間并不緊迫且事件沖突也不怎么明顯的排序題。說它時間不緊迫是因為一天內需完成的事情只有三件，并不多，且三件事中除了陪老干部體檢限定大概的時間范圍(即上午)外其他兩件并未限定硬性的時間，故而給人的時間緊迫感并不明顯。至于事件沖突情況不明顯也是顯而易見的，三件事情少且不緊迫就已經削弱了它們之間的沖突性，何況三件事情本身之間還不存在什么矛盾沖突。此外，三件事情的處理的先后順序也很容易判斷。草擬面試標準是電話通知考生的前提條件，且相對于陪老干部體檢是更重要、緊迫的事情，故而應當先草擬面試標準，再趕在上午陪老干部體檢，然后一切事宜完畢后再通知考生。3、區縣組織文藝演出下鄉星火工程。為群眾舉辦為期四個月的演出，你是縣文化局負責人。如何開展?標準答案：文藝演出下鄉星火工程是縣文化局推出的一項利民惠民的文化服務工程，有利于豐富我縣居民的業余文化生活，有利于為廣大群眾提供高品位的精神文化食糧，有利于滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求。我會從以下方面進行：第一，我會與舉辦過“星火工程"的文化局工作者取得聯系，虛心的請教組織此系列活動的方法，并了解在舉辦活動中的不足及廣大群眾對此次活動的看法、要求。第二，我把文化局的相關工作人員分以下幾組，籌劃組、聯絡組、后勤組、宣傳組。把此次工作的具體內容作成工作方案，財物報表交給領導審批，并根據領導的建議進行修改。第三，籌劃組對本縣的各個街道，鄉鎮及具體的村莊進行系統的規劃，確定演出的場次，基本實現每地一個月演出一次。第四，聯絡組聯系各個街道、鄉鎮的人民政府工作人員、專業的文藝演出團體、民間職業演出團體、農村業余文藝演出團體代表人員召開討論會，確定此次巡演的時間、地點，讓各個街道、鄉鎮相關工作人員做相關的演出宣傳，演出會場的布置及后期處理工作。與文藝演出團體代表人員商討演出的節目內容，演出的時間，演出的節目制作須精心設計，須貼近群眾的愛好，滿足廣大人民群眾的文化需求。并規定在相應的時間做好演出方案，定時去其單位參看彩排。演出方案通過后，與其簽訂演出合同，以防發生罷演等事件。第五，宣傳組在縣文化局網頁進行輔助宣傳，并把節目單及整個工作流程，演出情況進行公示，讓廣大群眾進行督促，真正地做到“公開、公正、透明”。第六，按照工作方案進行工作，協調各個小組之間的溝通交流。同時，在演出前，后勤組到現場進行協助，對于突發的狀況進行處理，并收集群眾對演出的意見和建議，并為之后的演出進行及時的調整。通過此系列的活動，農村業余文藝演出人員在此過程中，向專業的文藝演出人員學到許多知識，豐富自己的知識與技能，從而做到文化下鄉變為文化在鄉，進而從根本上滿足人民群眾的文化需求。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第5套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、隨著人們生活水平的提高，人們對“綠色文化”越來越重視。現在你所在的部門要針對“綠色文化”開展一次研討活動，由你來組織，請問你如何處理?標準答案：在保護環境日益成為全球共識的今天，召開“綠色文化”研討會，為專家學者搭建一個思想認識的交流平臺，對于深化社會對“綠色文化”的認識，更好地落實全面、協調、可持續的科學發展觀具有重要的意義。作為這次研討會的組織者，我會秉持高度、深刻的原則，立足學術前沿，精心將這次研討會組織成高水平的研討會，爭取其社會意義的最大化。首先，根據學術研究最新動態、社會發展的現實迫切需要并結合部門的工作內容，群策群力，擬出這次“綠色文化”研討會的若干具體議題，報領導審核。審核通過后還需通過向領導請示并根據部門情況確定研討會的規模(即參與人數的多少)、召開時間、持續時間和場地等。接著需著手實施參與人員的選擇、演講者的確定和邀請工作。在參與人員的選擇上，應盡量選擇在綠色文化領域卓有建樹并與具體研討議題息息相關的專家、學者，并確定一定數量的演講者，然后向他們發出邀請，并確認演講者的出席情況。還需選定研討會的主持人和記錄員。在此后，還要準備會議資料，制訂會議流程，根據具體的會議議題確定相關演講人員的演講順序并安排相應的討論時間，若會長超過3小時還要安排一定的休息時間，時間更長者則還需安排相應的食宿招待。其次，做好具體的會務安排工作，包括場地布置安排，會場服務、接待人員的安排。由于研討會需發表演講，故在場地布置安排上要特別注意演講所需設施設備的配置和安排．如投影儀、音響話筒、白板等，此外還要注意參會人員的座次安排等。再次，待到研討會召開時，則須做好參會人員的接待、資料和物品發放、引導入座等；督促整個會議按照既定的會議流程在主持人的主持下循序漸進地進行，促使研討會議題經過演講和討論得出明確的結論；確保會議記錄人員、秩序維護人員、會場服務人員等各司其職，做好自己的本職工作，保證整個研討會的召開有條不紊而秩序井然。最后，待研討會圓滿落幕后，要做好參會人員的送行工作，研討會結論和會議記錄的整理工作以及相應的匯報工作，如有需要還需在領導審批后做好研討會結論、成果的對外公布工作。此外，還要做好研討會組織計劃的總結反思，從中汲取經驗、教訓，方便日后更好地開展類似的工作。知識點解析：研討會正如上文所述有其獨特之處，其計劃和組織必須立足于這些獨特之處，同時兼顧一般會議的基本組織原則，如此，其組織自不會出現偏差。此外，需要注意的是，本題中雖指出了研討會的主題為“綠色文化”，但是至于其具體的議題則并未言明，這就需要組織者采取一定的方式方法確定明確的議題。2、外商對于政府的舉措有誤解，現在要你代表政府組織對外商開展一次調研活動。你怎么開展?標準答案：外資經濟是我國非公有制經濟的重要組成部分，對促進我國經濟的平穩較快發展起了重要的作用。吸引外資、穩定外商是促進外資經濟發展的關鍵因素，我會高度重視外商對政府舉措的誤解，從以下幾方面著手，做好這次調研工作。第一，我會組織社會專家開展研討會，吃透政府政策的內容，深化對政策的理解，確定調研的范圍、時間、方式、目的和意義等，并草擬調研方案，待領導審批通過后下發通知。第二，我會認真地落實調研方案的實施工作。與外商進行溝通，召開座談會，說明調研的目的和意義，了解外商對政策的誤解原因并做好相應的解釋工作；考察外商企業的發展狀況并給予積極的肯定；征詢外商的需求和對政府政策的建議，做好相關的記錄。在調查中要協調與外商的關系，展現本地招商引資的誠意。第三，整理調查資料，形成書面報告，呈交領導審閱。面向外商，專門進行政策發布和宣講大會，宣傳政府的新政策，詳細講解政策內容，化解外商對政策的誤解。知識點解析：計劃組織題，旨在考查考生的計劃能力和組織能力。本題的題眼是“誤解”，圍繞這一題眼，我們可以按照“了解誤解一政策解讀一消除誤解”的思路進行回答，答題邏輯要清晰，最后要做好匯報工作和善后工作。(存在“誤解”，說明政府在推行政策時對政策的宣傳和講解力度不夠，考生如能挖掘試題深意，避免就事論事，則不愁面試不勝。)3、領導派你到農村去做關于城市和農村貧富差距的調研，你如何組織?標準答案：第一，組成調研小組，制訂調研計劃，明確調研范圍、調研時間、調研方法，做好開支預算，報領導審批。第二，做好調研準備工作。落實調研經費，準備調研物資；依據調研內容，編寫調查表；安排交通食宿。食宿最好選擇在被調查農村的居民家里，以方便了解農民的實際生活情況。第三，認真落實調研計劃。與村干部溝通，了解該村概況；調研小組分散入戶調查，采用攝像等多種形式記錄農村的村容村貌，了解農民收入、開支及教育情況，詢問農民群眾對政策的了解，檢查政策落實情況，并做好記錄。第四，匯總調研結果，形成書面報告，呈送領導。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第6套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、單位準備組織員工去基層學習，領導把這件事交給你去處理，你將如何組織?標準答案：基層是與人民群眾聯系最緊密的地方，也是我國社會主義現代化建設最缺人才、最薄弱的一環。組織員工去基層學習，體會真實的風土民情，了解百姓心中的疾苦，有利于增強員工為人民服務的使命感，有利于培養艱苦奮斗的工作作風。我認為這次學習活動意義深遠。如果領導把這件事情交給我處理，我將從以下幾個方面開展工作。第一，我會明確此次學習活動的目的和意義，在單位組織宣講會，宣傳黨中央深入群眾、聯系群眾、依靠群眾的偉大號召，介紹基層工作的特點，使員工對基層工作有初步的了解。第二，成立學習活動小組，認真挑選參加學習活動的員工，確定學習的單位，制訂相應的學習計劃、行程安排，印制學習資料，購買其他物資，做好預算，確保學習活動的正常進行。第三，與要到的基層單位聯絡溝通，交流學習的人數、行程安排等相關事項，通知其做好接待工作。在學習活動中要做好監督、服務和宣傳工作，切實深入基層、深入群眾，并做好學習記錄。第四，學習結束后，要求每位參加學習活動的員工提交一份心得體會，回到單位后組織一次單位全體員工的學習經驗交流會，將在基層學習到的經驗在單位推廣，以利于單位更好地開展工作。知識點解析：這是一道學習活動組織類問題，旨在考查考生的計劃能力以及組織管理能力。組織學習活動，我們也可以參照組織培訓的基本思路展開，首先說明自己的活動計劃，然后分步驟詳細說明自己將做何準備以及如何落實學習計劃。題中學習的場所是基層，基層最接近普通勞動群眾，條件一般比較艱苦，因此，在學習活動前要開展思想工作，提前了解基層情況，做好相應的準備，在學習活動中要注意學習的效果，學習結束后要進行考核或者組織經驗交流會。2、你是辦公室主任，請你組織一下單位的年終總結大會。標準答案：首先，聯系單位其他負責人員，做好單位的年度工作統計工作，形成報表，分析年度工作的成績與不足，確定成績突出個人及團隊名單。其次，選取員工代表，與單位領導代表共同成立大會委員會，商討大會實施方案，確定舉行時間、地點等具體事項，購買禮品，做好大會預算工作，并下發大會通知。再次，組織文案組、攝像組、主持組等相關工作小組，分別負責大會的臺詞撰稿、實況錄制、現場主持等工作。在員工內部征集文娛節目，充分調動員工積極性。最后，嚴格依據大會實施方案組織大會的進行，維護好會場的秩序，做好大會善后工作。知識點解析：暫無解析3、假如你是機關工作人員。單位要召開一次關于“安全生產突擊檢查”的新聞發布會，領導讓你負責這次發布會，你怎么辦?標準答案：近年來，我國安全生產形勢嚴峻，在對安全生產情況進行突擊檢查后，及時召開新聞發布會，公布檢查結果，接受媒體記者的采訪，既是推進政府信息公開、尊重人民群眾知情權的重要渠道，又是提高社會安全生產意識、保障人民群眾生命財產安全的有效舉措。由我來組織這次新聞發布會，我深感肩上責任的重大，我一定不負所托，認真做好這次新聞發布工作。首先，我會做好新聞發布會的準備工作。確定新聞發布會的時間、地點，整理調查結果，組織專業人員撰寫新聞發布稿及宣傳材料；與組織內部人員做好溝通，確定本次新聞發布會的發言人和主持人，并準備好發言提綱等輔助材料；確定邀請媒體記者的地域、范圍、形式等，制訂發布會實施方案，發放邀請書，并在發布會一兩天前電話確認記者是否準時到場；做好預算，為記者購買一些禮品或紀念品；組織發布會服務人員，并做好相關的培訓。其次，我會做好新聞發布會的實施工作。組織人員接待參會記者及其他人員，做好來賓簽到工作并發放宣傳材料；按照計劃方案落實發布會的實施，維持好會場秩序，保證發布會順利進行；督促其他會場服務人員各司其職，做好后勤保障工作。最后，我會做好新聞發布會的善后工作。新聞發布會結束后，向到場嘉賓、記者發放禮品或相關紀念品，將發布會資料整理立案并歸檔，追蹤媒體的報道，組織人員深入群眾，了解群眾的反應和意見，評估發布會的實施效果。總結這次發布會組織過程中的得失，為下次更好地組織相關會議奠定基礎。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第7套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、假如你是機關工作人員，單位要召開一次關于“安全生產突擊檢查”的新聞發布會，領導讓你負責這次發布會。你怎么辦?標準答案：近年來，我國安全生產形勢嚴峻，在對安全生產情況進行突擊檢查后，及時召開新聞發布會，公布檢查結果，接受媒體記者的采訪，既是推進政府信息公開、尊重人民群眾知情權的重要渠道，又是提高社會安全生產意識、保障人民群眾生命財產安全的有效舉措。由我來組織這次新聞發布會，我深感肩上責任的重大，我一定不負所托，認真做好這次新聞發布工作。首先，我會做好新聞發布會的準備工作。確定新聞發布會的時間、地點，整理調查結果，組織專業人員撰寫新聞發布稿及宣傳材料；與組織內部人員做好溝通，確定本次新聞發布會的發言人和主持人，并準備好發言提綱等輔助材料；確定邀請媒體記者的地域、范圍、形式等，制訂發布會實施方案，發放邀請書，并在發布會一兩天前電話確認記者是否準時到場；做好預算，為記者購買一些禮品或紀念品；組織發布會服務人員，并做好相關的培訓。其次，我會做好新聞發布會的實施工作。組織人員接待參會記者及其他人員，做好來賓簽到工作并發放宣傳材料；按照計劃方案落實發布會的實施，維持好會場秩序，保證發布會順利進行；督促其他會場服務人員各司其職，做好后勤保障工作。最后，我會做好新聞發布會的善后工作。新聞發布會結束后，向到場嘉賓、記者發放禮品或相關紀念品，將發布會資料整理立案并歸檔，追蹤媒體的報道，組織人員深入群眾，了解群眾的反應和意見，評估發布會的實施效果。總結這次發布會組織過程中的得失，為下次更好地組織相關會議奠定基礎。知識點解析：關于“安全生產突擊檢查”的新聞發布會，即會議形式為新聞發布會，新聞發布會主題為“安全生產突擊檢查”。本題的作答只要從新聞發布會本身的特點和相關事項出發，按照一定的方式方法做好其籌備工作，再結合一般會議組織普遍的注意事項進行回答即可。2、讓你組織一次地震獻愛心活動，你如何組織?標準答案：一方有難，八方支援是中華民族的傳統美德，在別人有困難的時候，獻出自己的一份愛心，是一個人良知的具體體現，我打算從以下幾個方面來組織此次地震獻愛心活動：首先，充分認識地震獻愛心活動的背景、目的和意義，制定相關的方案，在方案中寫明獻愛心活動的時間、地點、要求以及參與人員、宣傳方式等，報領導審批。其次，待方案被批準后，立即嚴格按照方案的要求實施，明確分工，落實任務，提出要求，擬好各種應急預案。在實施過程中，可以在各類媒體上發出地震獻愛心活動的倡議，認真分析各種問題，具體情況具體分析，解決問題。最后，活動結束后，要把大家的“愛心”向廣大群眾公布，接受大家監督。對活動的執行及完成情況作出詳細的總結，肯定成績、找出不足，在以后的工作中揚長避短，提高自己的組織協調能力和工作能力。知識點解析：既然是地震獻愛心活動，那么對其意義的認識和重要性的理解便不存在疑難之處。在具體的組織過程中要尋求效果的最大化和最優化，在活動結束后還要做好愛心宣傳和接力工作。3、你所在工作單位業績突出。經常有單位來考察學習，假如由你來負責接待，你怎么做?標準答案：第一，經常有單位來考察學習，說明我單位有必要建立長期的接待制度來規范接待程序，在不影響本單位正常工作進展的前提下進一步做好來賓的接待工作。第二，我會聯系來賓，核實來賓的人數、姓名、性別、民族等信息，以根據來賓的特點安排食宿等接待工作，按照單位接待制度制訂接待計劃，重要的來賓接待計劃要報領導審批。第三，安排交通路線、歡迎大會、參觀部門、座談會等具體行程，明確接送人員、服務人員、參會領導、會議主持人等，并備好開展工作必需的資料、工具和場地，對相關服務人員做好培訓。第四，認真落實接待計劃，征詢來賓的要求并協調有關部門人員做好后勤保障工作，為來賓考察學習創造和諧的環境；處理接待中的突發問題，確保接待工作成功進行。第五，來賓返回后，進行財務結算，總結接待工作經驗心得，并向領導做好匯報工作。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第8套一、問答(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、你所在的部門要組織一次自來水提價的聽證會，你作為負責人，如何組織?標準答案：自來水作為生產生活的公共必需品，其漲價不僅關系百姓的切身利益，也關乎企業生產的經營成本問題，故而必定會引起社會大眾的廣泛關注。鑒于此，舉行自來水提價聽證會有利于增強自來水提價的民主性、科學性和透明度，其結果會對之后工作的開展具有指導性的意義。我作為這次聽證會的負責人，一定要竭盡全力做好組織工作，保證聽證會的順利召開，并保障聽證會的公開、透明、有效。首先，我會安排工作人員做好自來水價格方面的調查、統計，然后以此為基礎制定自來水提價的聽證方案，在內容上包括現行價格和擬制定的價格，單位調價額和調價幅度；擬制定價格的依據和理由；擬制定價格對經濟、社會影響的分析；其他與制定價格有關的資料。其次，按照政策規定，在部門內部選定三至五位的聽證人，并從中指定一名口才好、反應快、協調能力強的兼任聽證會的主持人；指定一位誠實、仔細、認真的工作人員擔任聽證會記錄員，以如實記錄聽證會參加人的意見。接著著手聽證會參加人員。為保證聽證會的有效性，需通過政府網站、新聞媒體向社會公告聽證會參加人、旁聽人員、新聞媒體的名額、產生方式及具體報名辦法。然后從報名者中挑選出一定比例的與自來水提價息息相關的消費者代表和經營者代表、與自來水提價有關的其他利益方、這一領域的專家學者以及有必要參加的政府部門以及社會組織的人員代表。通過保證聽證會參加人員的廣泛性，來保障聽證會結果的科學性和權威性。并將聽證會通知、提價聽證方案、聽證會議程、聽證會紀律等材料發放給聽證會參加人員。此外，根據情況，邀請一定數量的旁聽人員和新聞媒體監督聽證會的召開。然后確定聽證會召開的時間、地點等。最后還要做好會前會場布置、聽證會召開當天相關的接待、服務人員、秩序維護和突發事件應急處理人員的安排。為保證聽證會的公開和透明，在做好上述準備工作后，還要通過政府部門網站及新聞媒體向社會公告這次自來水提價聽證會的召開時間、地點、定價聽證方案要點，聽證會參加人員和聽證人名單。至此，本次自來水提價聽證會的準備工作便基本告一段落，接下來就只等著聽證會的召開了。在聽證會召開當天，首先要做好與會人員的接待和入場工作；其次在會議召開時，做好會場秩序維護，協同主持人做好主持工作，保障陳述人能夠充分地陳述自己的意見，確保記錄員做好記錄工作；最后，還要安排突發事件處理人員隨時待命，做好突發事件的應急處理準備。總之，就是力求使聽證會按既定組織計劃順利召開，圓滿結束。待會議結束后，還要協助聽證人做好撰寫聽證報告的工作，如為其提供記錄員記錄的聽證會參與人員的意見等。然后將聽證報告上交領導，待領導審批后，就這次自來水提價聽證會的結果予以公布。最后，作為一名組織聽證會的負責人，我要對整個聽證會的計劃組織和實施效果進行總結和反思，找出不足，為以后開展類似工作提供更好的借鑒。知識點解析：這道題考查的是定價聽證會的組織，而關于價格聽證會的組織，其實我們可以從《政府價格決策聽證辦法》中找到很好的藍本。在該《辦法》中，關于價格聽證會應遵循的原則，聽證方案的內容，聽證人、主持人、記錄員的選定，聽證會參與人員的構成和選擇途徑、方式，須向聽證人發送的材料的構成，應當對社會予以公告的內容等等有關價格聽證會準備階段的核心內容；定價聽證會的會中流程；完會后的聽證報告制定人員及報告內容等都有涉及。如此，在組織定價聽證會時，只要抓住這些基本內容，再添加一些會議組織的常規事項，那么關于其組織的三階段自然也就不言自明了。為使回答更豐滿、更具獨特性，在組織答案的過程中還需在三階段論的指導下分主要事項逐條論述，并增強語言的描述性。隨后附上的參考答案，可謂翔實有加，對于組織同類型的聽證會應當具有不小的借鑒作用，希望考生能從中受益。2、如果你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會怎么辦?標準答案：教育亂收費是對教育公平的踐踏，是加重人們教育負擔的罪魁禍首，嚴重阻礙了教育的健康發展，也加劇了區域間教育水平的差距。為了配合全國教育亂收費調查，規范本地教育收費，我將從以下幾個方面開展工作：第一，組成調查研究小組，統計該縣教育資源，并在此基礎上合理確定調查的對象和主要內容，研究調查方案，計劃調查經費，呈送領導審批。第二，下發通知，協調該縣相關部門做好接待工作。與該縣相關部門領導進行會談，明確此次調查的目的和意義，并征求其對調查學校的意見。召開發布會，公布舉報電話等，鼓勵社會各界提供線索。調查方法上要堅持雙線并行：一是積極爭取相關部門、學校的配合，了解學校收費情況；二是深入群眾走訪，聽取群眾的看法，并做好記錄。第三，調查結束后，整理調查資料，形成報告呈送領導審閱。對表現好的學校給予表揚，對存在亂收費問題的學校予以曝光并限期整改。知識點解析：本題針對教育亂收費展開調查，旨在考查考生對調查結果真實性的把握能力。在作答中，我們可以圍繞教育亂收費問題，確定調查的范圍、調查方法以及調查的行程等，按照調查準備、調查實施、調查匯總的步驟有條理地闡述自己的思路。在調查方法上要進行細致的說明，體現自己對現實問題的深刻認識和獨到見解。3、如果單位組織計算機培訓，由你負責，你有什么打算?標準答案：第一，召開單位會議，講解計算機技術的重要性，了解大家的培訓需求，制訂培訓計劃(場地、時間、培訓人員、培訓講師、培訓方式、考核方式等)。第二，組織服務人員和管理人員，責任到人，貫徹培訓計劃；落實培訓場地，聯系培訓講師，并根據講師的要求準備培訓資料，印制成冊；備齊培訓用具，安排食宿。第三，協調現場關系，處理突發事件；做好培訓服務，征求大家意見；監督培訓實施，組織培訓考核。第四，安排人員返程，做好清場工作；跟蹤參訓員工，檢驗培訓效果；做好匯報工作。知識點解析：暫無解析4、某企業為孤兒捐贈免費保險，你區分得1000名額，你是區負責人，該怎么組織?標準答案：孤兒是社會困難群體中最弱小的群體，他們的生活、健康需要社會更多的關注。企業為孤兒捐贈免費保險，幫助孤兒在出現重大疾病時不會因經濟原因而錯過最佳的治療時機、延誤病情，這種利用公益保險的創新機制為孤貧兒童提供重大疾病保障的行為，有著重要的意義。作為企業為我區孤兒捐贈免費保險的活動組織者，首先我將做好活動前的準備工作，將我區工作人員分成小組，第一，負責聯絡我區各個孤兒院及社會保障機構，了解我區孤兒數量及基本健康狀況，確定需要捐贈的孤兒名單，繼而與捐贈企業取得聯系，針對受捐贈孤兒名單征求企業負責人的意見，然后確定捐贈活動的參與人員(包括孤兒代表、捐贈企業代表、我區主要領導及觀眾)、活動時間、活動地點等，并及時通知與會人員；第二，負責通過各種媒介形式向社會各界宣傳此次活動，并聯絡媒體前來參加并報道，以擴大捐贈活動的社會影響力；第三，負責活動現場的流程設計、禮儀秩序、攝影攝像及活動記錄；第四，負責接待與會人員、安排食宿和交通、布置會場及購置其他會議用品，如鮮花、條幅、礦泉水等。然后，我將把此次活動的詳細計劃及財務預算寫成書面方案，交領導審批。審批通過以后，我將協同各小組人員展開工作，在活動開始以前確保參與人員及時到位，全程監控活動現場，與工作人員及各方代表保持溝通，以便及時處理好緊急事件，盡全力確保活動現場的正常秩序及活動內容的順利開展，并積極同與會媒體溝通，塑造我單位的良好形象。在活動結束以后，我會對參加活動的人員表示感謝并進行歡送，同時安排工作人員對活動現場進行清理，后期完成錄像及宣傳板報的制作，以便在小區內做好后續宣傳。最后，我將把整個活動的情況寫成書面報告匯報領導，聽取領導的意見和建議；我本人也將針對此次組織活動的經驗及教訓做好自我總結，以便在今后的工作中更加出色地完成任務。知識點解析：暫無解析湖北省公務員面試（計劃組織類）模擬試卷第9套一、問答(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、單位來了不少新員工，因為與老同志缺乏交流而關系一般。如果讓你組織一場聯歡會，你怎么組織?標準答案：新員工因平時與老同志之間缺乏交流而致關系一般，這說明新員工和老同志之間平時缺乏自然溝通和交流的平臺，故而沒有機會形成親密合作的關系，時間一長必然會影響工作的開展。組織一場聯歡會，為新員工與老同志搭建一個互相交流經驗增進了解的平臺，對團結新老員工，形成工作合力具有重要意義。領導讓我組織這次聯歡會，我定會精心組織，不辜負領導的信任。先在單位內部采取自愿報名的方式組織成立聯歡會籌備組，在籌備組內實行老同志負責、新員工協助的活動方式開展組織活動。小組成立后，開始著手具體的聯歡會的組織工作。先確定聯歡會的時間、地點、主題、形式等基本事項，宜采取臺上節目表演，臺下員工圍坐