暑假工工作協議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（暑假工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方需要暑假期間招聘員工，乙方希望利用暑假期間提供勞動力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特訂立本暑假工工作協議書，以便雙方共同遵守。一、工作內容1.乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退。三、工作報酬1.乙方的工作報酬為：__________元/月。2.乙方的工作報酬按月結算，每月__________日前支付。四、勞動保護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。2.乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止后__________年內繼續有效。六、協議的變更和解除1.本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行。如一方要求變更或解除協議，應提前__________天通知對方，并經雙方協商一致。2.協議解除后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付報酬。七、違約責任1.雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的報酬。八、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.勞動保護用品清單6.保密協議7.工作崗位職責描述8.甲方規章制度二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品，或未定期進行安全教育和培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指利用暑假期間提供勞動力，與用人單位簽訂短期勞動合同的員工。2.工作時間：指雙方約定的乙方在工作崗位上的工作時間。3.勞動保護：指用人單位為保護勞動者人身安全、防止職業病和職業傷害所采取的措施。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：與乙方進行溝通，協商解決。如協商不成，可依據合同約定扣除相應工資或解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，采取補救措施。如乙方不配合，可依據合同約定解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資：要求甲方按時支付工資。如甲方不配合，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護設施和用品：要求甲方立即提供。如甲方不配合，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為彌補短期人手不足，需要招聘暑假工。2.乙方希望利用暑假期間獲得實踐經驗和經濟收入。