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文檔簡介
離職保證書承諾不合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本離職保證書承諾如下:第一條離職聲明1.1乙方自愿于本保證書簽訂之日起,解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2乙方確認(rèn),解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,不再享有甲方員工的一切權(quán)益,包括但不限于工資、福利、年終獎(jiǎng)等。1.3乙方承諾,解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng),以免產(chǎn)生競爭關(guān)系。第二條保密協(xié)議2.1乙方同意,在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方確認(rèn),違反保密協(xié)議將給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意,在勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi),不在與甲方存在競爭關(guān)系的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶等組織中擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于董事、監(jiān)事、高級管理人員、股東等。3.2乙方確認(rèn),違反競業(yè)限制約定將給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本保證書約定的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)上一年度工資的20%。4.2乙方支付違約金后,甲方仍有權(quán)依法追究乙方的其他法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1本保證書簽訂之日起,甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.離職保證書2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.違約金計(jì)算公式說明5.法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制約定,在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)。3.乙方未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,建立的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)、用人單位支付報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定,解除或者終止勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位工作。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記支付違約金。解決辦法:甲方提醒乙方支付違約金,乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。2.乙方在新的競爭公司擔(dān)任了職務(wù)。解決辦法:甲方收集證據(jù),向法院提起訴訟,要求乙方遵守競業(yè)限制協(xié)議。3.乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方收集證據(jù),向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。2.
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