博士后國際化培養模式探討合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為____領域的博士后科研工作站，乙方為具有博士學位的人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方博士后科研工作站進行博士后國際化培養模式探討事宜，達成如下協議：一、合作內容1.1甲方為乙方提供博士后研究崗位，并提供必要的工作條件和科研設施。1.2乙方同意在甲方的博士后科研工作站進行博士后研究工作，并遵守甲方的規章制度。1.3雙方共同探討并實施博士后國際化培養模式，提升博士后培養質量。二、合作期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2協議期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。三、雙方權利和義務3.1甲方權利和義務（1）為乙方提供博士后研究崗位和相關待遇。（2）為乙方提供必要的科研條件和設施。（3）對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵和待遇。（4）協助乙方申請國內外科研項目和基金。（5）保障乙方的知識產權和科技成果轉化權益。3.2乙方權利和義務（1）在甲方的博士后科研工作站進行博士后研究工作，并遵守甲方的規章制度。（2）積極參與博士后國際化培養模式的探討和實踐。（3）完成甲方規定的科研任務，并按時提交研究報告。（4）尊重甲方的知識產權，不得泄露甲方的商業秘密。（5）在協議期內，不得申請其他單位的博士后科研工作站。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的技術秘密、商業秘密和其他保密信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議期滿后____年止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.博士后科研工作站相關政策文件2.博士后國際化培養模式探討計劃3.博士后研究工作計劃書4.甲方提供的研究設施和實驗設備清單5.乙方博士學位證書及相關證明材料6.雙方簽訂的保密協議7.雙方簽訂的知識產權歸屬協議8.博士后研究工作考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供博士后研究崗位和相關待遇2.甲方未提供必要的科研條件和設施3.甲方未對乙方的工作進行考核或考核結果不公正4.甲方未協助乙方申請國內外科研項目和基金5.甲方未保障乙方的知識產權和科技成果轉化權益6.乙方未在甲方博士后科研工作站進行博士后研究工作7.乙方未遵守甲方的規章制度8.乙方未積極參與博士后國際化培養模式的探討和實踐10.乙方在協議期內申請其他單位的博士后科研工作站三、法律名詞及解釋：1.博士后科研工作站：指在高等教育機構、科研機構或企業設立的，專門用于培養博士后研究人員的組織。2.博士后國際化培養模式：指在博士后培養過程中，通過引入國際先進的教育理念、科研方法和團隊合作機制，提升博士后研究人員的綜合素質和國際競爭力的培養模式。3.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規定，向守約方支付的賠償金。5.知識產權：指權利人對其創作的智力成果享有的專有權利。6.科技成果轉化權益：指科技成果的權利人將其科技成果應用于生產實踐，并獲得經濟收益的權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供約定的研究設施和實驗設備解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供設施和設備。解決辦法：制定詳細的研究計劃，定期匯報研究進展，必要時調整研究方向和計劃。3.雙方在知識產權歸屬方面產生分歧解決辦法：參照雙方簽訂的知識產權歸屬協議，協商解決或尋求法律途徑解決。4.乙方欲提前終止協議或甲方欲解除協議解決辦法：參照協議約定的解除條件和程序，進行協商或法律程序。五、所有應用場景：1.甲方為博士后科研工作站，乙方為具有博士學位的人員2.甲方需要乙方