文件編號(hào)：發(fā)布日期：崗位職責(zé)書(shū)編制：行政人力資源部審核：版本：深圳市凱鑫盛科技有限公司凱鑫盛科技崗位說(shuō)明書(shū)2014年8月第一版第1頁(yè)共28頁(yè)崗位職責(zé)書(shū)目錄凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)總經(jīng)理所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第二章總經(jīng)辦崗位職責(zé)第三章財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部主管兼會(huì)計(jì)所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)出納所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)管理員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)主管直接下屬無(wú)發(fā)展方向倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)班編制日期編制審批審核職位概要：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫(kù)存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時(shí)收發(fā)貨物與盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物料。職責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物保證倉(cāng)庫(kù)貨物的堆放整齊有序做好原材料、半成品、成品、不良品的庫(kù)存明細(xì)做好倉(cāng)庫(kù)的防火防盜工作做好倉(cāng)庫(kù)日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)二、職權(quán)1、對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。2、對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫(kù)的建議權(quán)。3、庫(kù)存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫(kù)位優(yōu)化建議權(quán)。三、責(zé)任1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品遺失負(fù)責(zé)2、對(duì)收發(fā)料造成的工作失誤負(fù)責(zé)3、對(duì)因違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成公司損失負(fù)責(zé)4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全管理負(fù)責(zé)任職資格高中以上文化有倉(cāng)庫(kù)管理一年以上管理經(jīng)驗(yàn)具有質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練使用辦公軟件EXCEL\WORD具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力第四章行政人力資源部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)行政人力主管所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)行政后勤專(zhuān)員所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)人事績(jī)效專(zhuān)員所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)前臺(tái)文員所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)司機(jī)所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)保安員所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第五章銷(xiāo)售部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)銷(xiāo)售經(jīng)理所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)銷(xiāo)售員所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第六章設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)外觀工程師所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)結(jié)構(gòu)工程師所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第七章工模部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)模具工程師所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第八章品質(zhì)部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)品檢/裝配員所屬部門(mén)品檢部直屬上級(jí)領(lǐng)班直接下屬無(wú)發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單要求做產(chǎn)后檢查（包括但不限于成品、半成品等）,填寫(xiě)品質(zhì)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表對(duì)應(yīng)項(xiàng)目。2、監(jiān)控、受理生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、成品檢驗(yàn)，對(duì)判定的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)簽字確認(rèn)，對(duì)品質(zhì)異常情況及時(shí)采取措施,填寫(xiě)品質(zhì)檢驗(yàn)表。

3、填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表小計(jì)并匯總,填寫(xiě)交班記錄,上交質(zhì)量檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表。

4、統(tǒng)計(jì)每日品檢數(shù)量、并做好數(shù)量記錄。5、完成每日品檢任務(wù)（退貨產(chǎn)品可于第二天品檢），當(dāng)天品檢后的產(chǎn)品，當(dāng)天裝配入庫(kù)。6、對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀做品質(zhì)檢查評(píng)定。7、塑膠QC每小時(shí)必須抽檢一次，避免造成批量不良。8、核對(duì)產(chǎn)品顏色、色差等異常。9、依照《5S管理制度》對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。二、職權(quán)1、對(duì)各崗位產(chǎn)品可檢驗(yàn)評(píng)。2、對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)品異常及時(shí)匯報(bào)的權(quán)力。3、對(duì)出現(xiàn)產(chǎn)品異常的后續(xù)改進(jìn)提出合理建議。三、責(zé)任1、漏檢率不得超過(guò)%。

2、因客戶投訴造成損失，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)判定后，承擔(dān)與本人工作有關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、因個(gè)人原因,致使對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、判定、改進(jìn)、處置、報(bào)告等不及時(shí),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)判定后，由個(gè)人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四、任職資格第九章生產(chǎn)部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)總經(jīng)理直接下屬領(lǐng)班、生產(chǎn)文員發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程、訂單考核以及安全生產(chǎn)管理，并做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)編制各生產(chǎn)車(chē)間的投入計(jì)劃和工藝裝備，設(shè)施維修配件計(jì)劃。2、組織各車(chē)間日常生產(chǎn)，隨時(shí)檢查生產(chǎn)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速找出原因，采取有效措施加以解決。3、組織檢查、督促有關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，特別關(guān)鍵是對(duì)外協(xié)調(diào)和原材料的供應(yīng)以保證生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。4、了解和掌握各種材料和配件的儲(chǔ)備情況，督促資財(cái)部按生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)送和提前采購(gòu)所需的各類(lèi)物資，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。5、切實(shí)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制全程管理工作，新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)交付在一定時(shí)間內(nèi)完成，并作好試制記錄。掌握和控制半成品的儲(chǔ)存量，隨時(shí)了解半成品收發(fā)數(shù)量和變化情況，確保正常生產(chǎn)所需。督促各車(chē)間小組按時(shí)填交生產(chǎn)報(bào)表，組織檢查各生產(chǎn)車(chē)間的機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)情況。按照優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全文明生產(chǎn)，督促做好現(xiàn)場(chǎng)管理。主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，收集生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并做出決定，下達(dá)調(diào)度命令。10、制定下級(jí)崗位責(zé)任職權(quán)，對(duì)下級(jí)工作做出考核和評(píng)定。11、批閱文件，正確傳達(dá)上級(jí)指示，接受上級(jí)質(zhì)詢(xún)，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況，對(duì)下級(jí)爭(zhēng)議做出公正仲裁，并做好下屬的思想工作。12、注意觀察一線員工工作積極性和態(tài)度的變化，積極主動(dòng)地加強(qiáng)思想溝通，找出問(wèn)題并妥善予以解決，涉及全局性問(wèn)題的及時(shí)向總經(jīng)辦報(bào)告，保持好與人事行政部門(mén)的溝通，確保人員穩(wěn)定。職權(quán)生產(chǎn)、安全指揮權(quán)。屬下職能（提議）任免權(quán)。獎(jiǎng)、罰權(quán)，本部門(mén)人員請(qǐng)假批示權(quán)。4、在緊急情況下的臨時(shí)指揮權(quán)和處置權(quán)。5、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度處置三、責(zé)任1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3、對(duì)下級(jí)部門(mén)工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行做好匯報(bào)工作。任職資格有五年以上塑膠五金廠生產(chǎn)、安全、品質(zhì)、生產(chǎn)進(jìn)度等管理經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作各種生產(chǎn)設(shè)備，并能解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障。熟悉各部門(mén)生產(chǎn)工藝及操作流程。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各環(huán)節(jié)能有效控制。具備工廠員工管理的能力與經(jīng)驗(yàn)。凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)生產(chǎn)文員所屬部門(mén)直屬上級(jí)廠長(zhǎng)直接下屬無(wú)發(fā)展方向生產(chǎn)助理編制日期編制審批審核職位概要：生產(chǎn)部產(chǎn)品種類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核算工作，產(chǎn)品訂單進(jìn)度、品質(zhì)跟蹤的控制。職責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行管理跟蹤負(fù)責(zé)各部門(mén)各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度、檢驗(yàn)報(bào)告的收集整理和匯總負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單進(jìn)度與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度與質(zhì)量負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物資申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤管理，上報(bào)行政人事部完成生產(chǎn)部每日?qǐng)?bào)表的匯總，整理后上交廠長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職權(quán)1、有權(quán)代表生產(chǎn)部廠長(zhǎng)對(duì)各班組、各車(chē)間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管。2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。責(zé)任1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2、確保無(wú)批量不良品產(chǎn)生。3、按時(shí)準(zhǔn)確上交每日?qǐng)?bào)表，并做好匯報(bào)工作。任職資格高中以上文化熟練使用EXCEL\WORD等辦公軟件有二年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn)。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)塑膠領(lǐng)班所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)廠長(zhǎng)直接下屬本部操作員發(fā)展方向車(chē)間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個(gè)生產(chǎn)訂單，按時(shí)按量完成工作目標(biāo)。職責(zé)負(fù)責(zé)配料、開(kāi)機(jī)人員的工作安排以及上班時(shí)人員的勞紀(jì)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、抽查整個(gè)工作流程，要求使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。配合項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)異樣的處理。負(fù)責(zé)塑膠部的質(zhì)量控制，持續(xù)跟蹤品質(zhì)異常并向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)及保養(yǎng)。控制部門(mén)目標(biāo)，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7、制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，真實(shí)反映生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。8、按時(shí)按量完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職權(quán)1、當(dāng)廠長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)，可暫代廠長(zhǎng)的工作。2、每天向廠長(zhǎng)反映當(dāng)天生產(chǎn)狀況。3、本班人員不夠時(shí)，可向廠長(zhǎng)申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)。4、其它臨時(shí)性工作。三、責(zé)任1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3、對(duì)下級(jí)部門(mén)工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行工作，并做好匯報(bào)工作。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)塑膠部操作員所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)領(lǐng)班直接下屬無(wú)發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：完成每日上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)按量完成工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)。一、職責(zé)1、提前10分鐘到車(chē)間，開(kāi)機(jī)前檢查設(shè)備是否處在正常狀態(tài)，領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的原材料。2、開(kāi)機(jī)生產(chǎn)時(shí)檢查首件產(chǎn)品是否OK，確認(rèn)后進(jìn)行當(dāng)日量產(chǎn)。3、按章操作，安全生產(chǎn)。4、加工產(chǎn)品時(shí)仔細(xì)檢查產(chǎn)品是否有不良品的異常現(xiàn)象。5、加工過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)通知技術(shù)員或領(lǐng)班處理。6、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制（不間斷巡檢）。7、如實(shí)清楚地填寫(xiě)當(dāng)日的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并于下班后交至領(lǐng)班處。8、下班交接工作前將操作臺(tái)、地面整理干凈，本部物料、半產(chǎn)品等擺放整齊，做好5S工作。9、服從上司安排，認(rèn)真仔細(xì)工作。10、上司安排的其它工作。二、職權(quán)1、拒絕違章操作的權(quán)力。2、拒絕違反安全生產(chǎn)的指令。三、責(zé)任1、對(duì)違章操作造成的人身傷害負(fù)責(zé)。2、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)。3、對(duì)造成的批量不良負(fù)責(zé)。4、對(duì)違反工作紀(jì)律負(fù)責(zé)。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)五金部領(lǐng)班所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)廠長(zhǎng)直接下屬操作員發(fā)展方向車(chē)間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個(gè)生產(chǎn)訂單，按時(shí)按量完成工作目標(biāo)。一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)配料、開(kāi)機(jī)人員的工作安排以及上班時(shí)人員的勞紀(jì)管理。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、抽查整個(gè)工作流程，要求使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。3、配合項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)異樣的處理。4、負(fù)責(zé)五金部的質(zhì)量控制，持續(xù)跟蹤品質(zhì)異常并向上級(jí)匯報(bào)。5、對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)及保養(yǎng)。6、控制部門(mén)目標(biāo)，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7、制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，真實(shí)反映生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。8、按時(shí)按量完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職權(quán)1、當(dāng)廠長(zhǎng)不在現(xiàn)場(chǎng)，可暫代廠長(zhǎng)的工作。2、每天向廠長(zhǎng)反映當(dāng)天生產(chǎn)狀況。3、本班人員不夠時(shí)，可向廠長(zhǎng)申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)。4、其它臨時(shí)性工作。三、責(zé)任1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3、對(duì)下級(jí)部門(mén)工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行工作，并做好匯報(bào)工作。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)五金部操作員所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)領(lǐng)班直接下屬無(wú)發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：完成每日上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)按量完成工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)。一、職責(zé)1、提前10分鐘到車(chē)間，開(kāi)機(jī)前檢查設(shè)備是否處在正常狀態(tài)，領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的原材料。2、開(kāi)機(jī)生產(chǎn)時(shí)檢查首件產(chǎn)品是否OK，確認(rèn)后進(jìn)行當(dāng)日量產(chǎn)。3、按章操作，安全生產(chǎn)。4、加工產(chǎn)品時(shí)仔細(xì)檢查產(chǎn)品是否有不良品的異常現(xiàn)象。5、加工過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)通知技術(shù)員或領(lǐng)班處理。6、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制（不間斷巡檢）。7、如實(shí)清楚地填寫(xiě)當(dāng)日的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并于下班后交至領(lǐng)班處。8、下班交接工作前將操作臺(tái)、地面整理干凈，本部物料、半產(chǎn)品等擺放整齊，做好5S工作。9、服從上司安排，認(rèn)真仔細(xì)工作。10、上司安排的其它工作。二、職權(quán)1、拒絕違章操作的權(quán)力。2、拒絕違反安全生產(chǎn)的指令。三、責(zé)任1、對(duì)違章操作造成的人身傷害負(fù)責(zé)。2、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)。3、對(duì)造成的批量不良負(fù)責(zé)。4、對(duì)違反工作紀(jì)律負(fù)責(zé)。四、任職資格凱鑫盛科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位名稱(chēng)絲印部領(lǐng)班所屬部門(mén)直屬上級(jí)直接下屬操作員發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個(gè)生產(chǎn)訂單，按時(shí)按量完成工作目標(biāo)。一、職責(zé)負(fù)責(zé)配料、開(kāi)機(jī)人員的工作安排以及上班時(shí)人員的勞紀(jì)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、抽查整個(gè)工作流程，要求使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。配合項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)異樣的處理。負(fù)責(zé)絲印部的質(zhì)量控制，持續(xù)跟蹤品質(zhì)異常并向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)及保養(yǎng)。控制部門(mén)目標(biāo)，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，真實(shí)反映生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。