護士職責莊嚴承諾合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的醫療機構，乙方為具有合法資格的護士，自愿遵守國家法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事護理工作期間的相關事宜，達成如下協議：一、甲乙雙方的權利和義務1.1甲方的權利和義務（1）為乙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于安全的工作環境、必要的培訓和晉升機會。（2）按照約定的時間和方式向乙方支付工資及各項福利待遇。（3）對乙方的工作表現進行客觀、公正的評價。（4）為乙方提供符合職業道德和護理規范的行為準則，確保乙方在工作中遵循相關法律法規。1.2乙方的權利和義務（1）按照甲方的要求，履行護理工作職責，保證護理服務質量。（2）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。（3）尊重患者，關愛生命，維護患者的合法權益。（4）參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。二、工作內容2.1乙方在甲方擔任護士職務，主要工作內容包括：（1）負責患者的日常護理及病情觀察。（2）執行醫生的醫囑，參與患者治療計劃的制定。（3）配合醫生進行手術、急救等醫療活動。2.2乙方應嚴格按照國家和行業的護理規范開展工作，確保患者安全，提高護理質量。三、工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，確保工作順利進行。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假事宜按甲方的相關規定執行。四、勞動報酬4.1乙方在甲方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執行，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等。4.2乙方工資的支付方式、時間等事項按照甲方的規定執行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止應遵循國家法律法規的規定，并通過友好協商解決。6.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，并退還甲方提供的培訓、住宿等費用。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方嚴重違反職業道德和護理規范，給甲方造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.甲方醫療機構執業許可證復印件4.甲方工資體系說明5.甲方保密制度6.護理規范及職業道德相關文件7.甲方培訓計劃及乙方培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行護理工作職責，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方未遵守甲方規章制度，如違反工作紀律、泄露患者信息等。3.乙方未按照國家和行業標準執行護理工作，導致患者損害。4.甲方未按照約定時間支付工資及福利待遇。5.甲方未提供符合約定的工作環境和安全條件。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證，提供醫療服務的單位。2.護士：指取得護士執業證書，從事護理工作的人員。3.勞動合同：指甲乙雙方依法訂立的，確立勞動關系的協議。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方對甲方的商業秘密、患者信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供專業培訓和指導，定期評估乙方的工作表現。2.工作環境不安全：加強安全設施建設，制定應急預案，保障乙方的人身安全。3.患者投訴：及時處理患者投訴，嚴肅處理違規行為，提高服務質量。4.工資待遇爭議：雙方協商解決，如協商不成，可申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新入職護士提供勞動合同模板。2.甲方與乙方