校企合作框架契約案例一、附件列表：1.學校和企業之間的合作協議書2.學校和企業之間的補充協議書3.學校和企業之間的實習協議書4.學校和企業之間的產學研合作協議書5.學校和企業之間的保密協議書6.學校和企業之間的培訓協議書7.學校和企業之間的繼續教育協議書8.學校和企業之間的科研經費資助協議書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習、實訓等實踐教學機會，或提供的實習、實訓條件不符合約定。2.甲方未按照約定提供科研和技術服務，或提供的科研和技術服務不符合約定。3.甲方未按照約定參與產學研項目，或參與的項目不符合約定。4.甲方未按照約定邀請乙方參與教育教學改革和科學研究。5.乙方未按照約定支付學生實習、實訓勞動報酬。6.乙方未按照約定提供培訓、繼續教育等學習機會。7.乙方未按照約定提供科研經費支持。8.雙方未按照約定保密對方商業秘密、技術秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校和企業為了共同培養符合企業需求的高素質人才，開展產學研結合、科研和技術服務、人才培養等方面的合作。2.產學研項目：指學校和企業共同開展的研究與開發項目，旨在促進科技成果轉化。3.實習、實訓：指學生在企業進行實踐性學習，以提高學生的實踐能力。4.違約行為：指在合同履行過程中，一方或雙方未按照約定履行合同義務的行為。5.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實習、實訓條件不符合約定。解決辦法：雙方協商調整實習、實訓條件，或甲方按照約定改進實習、實訓條件。2.問題：乙方未按照約定支付學生實習、實訓勞動報酬。解決辦法：乙方按照約定支付學生實習、實訓勞動報酬。3.問題：產學研項目進展緩慢或不符合預期。解決辦法：雙方加強溝通與協作，調整項目計劃和資源分配。4.問題：雙方在合作過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.學校和企業之間的產學研合作。2.學校和企業之間的人才培養合作。3.學校和企業之間的科研和技術服務合作。4.學校和企業之間的繼續教育合作。5.學校和企業之間的培訓合作。6.學校和企業之間的保密合作。7.學校和企業之間的科研經費資助合作。合同編號：__________甲方地址：甲方聯系人：聯系電話：乙方地址：乙方聯系人：聯系電話：第一條合作目標1.1甲方致力于培養符合乙方需求的高素質專業人才，為乙方提供人力資源支持。1.2乙方為甲方提供實習、就業崗位，協助甲方進行人才培養。1.3雙方共同開展產學研合作，推動科技成果轉化，提升雙方核心競爭力。第二條合作內容2.1人才培養2.1.1甲方根據乙方需求，制定人才培養計劃，為乙方提供相關專業的學生實習、就業崗位。2.1.2乙方根據甲方人才培養計劃，為學生提供實習、就業機會，協助甲方完成人才培養任務。2.2產學研合作2.2.1雙方共同開展產學研項目，乙方提供技術需求和資金支持，甲方提供技術和人力支持。2.2.2雙方共同申報產學研項目，爭取政府資金支持。2.2.3乙方為甲方提供實踐教學基地，甲方為乙方員工提供培訓和繼續教育機會。2.3資源共享2.3.1甲方提供教育教學資源，乙方提供企業資源，實現資源共享。2.3.2甲方協助乙方開展企業文化建設，乙方協助甲方提升教育教學質量。第三條合作期限本合作協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第四條違約責任4.1任何一方違反本合作協議的約定，導致合作無法繼續進行，守約方有權解除本合作協議，并要求違約方承擔違約責任。4.2雙方應按照約定履行本合作協議，如因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合作協議，受影響方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合作協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合作協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合作協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.校企合作框架契約案例模板2.產學研項目申請書3.人才培養計劃4.實習、就業協議5.資源共享協議6.補充協議7.政府資金支持申請書8.產學研項目合作協議9.企業文化建設協助協議10.教育培訓協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供人力資源支持，視為違約。2.乙方未按照約定提供實習、就業崗位，視為違約。3.雙方未按照約定履行產學研合作項目，視為違約。4.甲方未按照約定提供教育教學資源，視為違約。5.乙方未按照約定提供企業資源，視為違約。6.雙方未按照約定共享資源，視為違約。7.任何一方未按照約定履行本合作協議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的教育機構。2.乙方：指具有獨立法人資格的企業。3.產學研合作：指企業、高校和研究機構之間的合作。4.人才培養：指為滿足企業需求，通過教育、培訓等方式培養人才。5.資源共享：指甲方和乙方之間的資源互換和共享。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實習、就業崗位與乙方需求不符。解決辦法：雙方重新協商確定實習、就業崗位，確保符合乙方需求。2.問題：產學研項目實施過程中出現技術難題。解決辦法：雙方共同研究解決技術難題，可邀請專家協助指導。3.問題：甲方未能按照約定提供教育教學資源。解決辦法：甲方及時提供教育教學資源，或與乙方協商調整資源提供方式。4.問題：合作過程中出現爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.