2024聘請職業經理人合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為一家依法成立的_______（行業類型），乙方為具備相關職業資質和經驗的專業人士，甲方擬聘請乙方擔任職業經理人，負責甲方的經營管理事務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘請事項1.1甲方聘請乙方作為職業經理人，負責甲方的經營管理事務。1.2乙方的職責包括但不限于：制定甲方的經營計劃和戰略目標；組織實施并監督計劃的實施；管理甲方的日常經營活動；代表甲方與內外部溝通協調；確保甲方的合法權益得到維護等。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條乙方的權利和義務3.1乙方應當具備下列資格和條件：（3）具備所需的專業知識和技能；（5）法律法規規定的其他條件。3.2乙方應認真履行甲方賦予的職責，努力完成甲方確定的工作任務，并承諾在合同期內為甲方提供專業服務。3.3乙方應遵守國家的法律法規，不得利用職務之便為自己或者他人謀取不正當利益，不得損害甲方的合法權益。3.4乙方應妥善保管甲方的商業秘密和機密信息，非經甲方同意，不得向第三方泄露。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付報酬。4.2甲方應為本合同約定的事務提供必要的協助和支持。4.3甲方應對乙方的勞動成果給予客觀、公正的評價。4.4甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除或者終止本合同。第五條報酬及支付方式5.1乙方的報酬由基本薪酬和績效獎金兩部分組成。具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。5.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付報酬。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。6.2保密義務適用于合同期限內和解除合同后乙方知悉的所有甲方信息，無論是否屬于書面形式。6.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方資格證明文件

2.乙方工作成果證明文件

3.保密協議

4.績效考核標準

5.薪酬支付證明文件

6.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行職務，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息，視為違約。

3.甲方未按約定時間支付報酬，視為違約。

4.甲方違法解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.職業經理人：指具備相關專業資質和經驗，負責企業管理的專業人士。

2.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。

3.保密義務：合同期限內和解除合同后，對知悉的對方商業秘密和機密信息予以保密的義務。

4.績效獎金：根據乙方工作成果和績效考核結果支付的獎金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定履行職務。

解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定履行職務，必要時可依法解除合同。

2.問題：乙方泄露甲方商業秘密和機密信息。

解決辦法：與乙方溝通，要求其承擔違約責任，賠償因此造成的損失，必要時可依法解除合同。

3.問題：甲方未按約定時間支付報酬。

解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定時間支付報酬。

4.問題：甲方違法解除或終止合同。

解決辦法：要求甲方依法繼續履行合同，支付乙方相應報酬，并承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為一家依法成立的有限責任公司，需要聘請乙方作為職