2024琴行老師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的琴行，乙方愿意加入甲方的教師團隊，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方琴行教師的有關事項達成如下協議：第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方琴行的__________（崗位名稱），負責__________（工作內容）。1.2乙方應認真履行教師職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受國家規定的節假日休息，甲方按國家規定支付乙方加班費。3.3乙方因病、事、產假等需要休息的，甲方按國家規定和甲方的規章制度給予相應的工資待遇。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方應為乙方辦理相關手續。第五條培訓和學習5.1甲方應提供乙方必要的工作培訓和學習機會，提高乙方的工作技能和業務水平。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，努力提高自身素質。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后__________年內，不得以任何形式泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2在合同期內，如甲方因業務需要撤銷乙方所在崗位，甲方有權提前__________個月通知乙方解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方琴行教案模板5.甲方琴行課程安排表6.甲方琴行教師工作規范7.社會保險參保證明8.甲方琴行保密協議9.甲方琴行規章制度10.甲方琴行組織架構圖二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立琴行，與乙方建立勞動關系的企業。2.聘用教師：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的教育教學崗位上工作的教師。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的，具有社會福利性質的保險制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協商解決。2.乙方泄露甲方商業秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.乙方違反國家法律法規：解除勞動合同，報告相關部門依法處理。4.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。5.甲方未為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，確保乙方權益。6.甲方未按約定提供培訓和學習機會：合理安排培訓計劃，為乙方提供成長空間。五、所有應用場景：1.琴行