教育機構暑期工協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在暑期期間為甲方提供教育服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續約，應提前____天書面通知對方。二、工作內容1.乙方在協議有效期內，應按照甲方的要求，從事暑期教育服務工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的工作報酬為每小時____元，按實際工作小時計算。2.乙方的工作報酬應在每月____日前支付，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。六、勞動保護1.甲方應提供乙方所需的工作場地、設備及勞動保護用品。2.甲方應確保乙方的人身安全，防止意外傷害。七、保密條款1.乙方在協議期內和解除協議后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除協議的，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金____元。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.甲方社會保險繳納證明5.甲方商業秘密、客戶信息等相關資料6.雙方簽訂的暑期工協議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協議，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方未按甲方要求提供服務，或違反甲方規章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方工作場地、設備及勞動保護用品。5.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.暑期工協議：指甲方與乙方就乙方在暑期期間為甲方提供教育服務事宜達成的書面協議。2.工作時間：指乙方按照甲方規定的上下班時間到崗工作的時間。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供服務所獲得的工資報酬。4.社會保險：指甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除協議：乙方應提前書面通知甲方，并支付約定違約金。若乙方未履行通知義務或未支付違約金，甲方有權追究乙方的違約責任。2.乙方未按約定提供服務：甲方有權要求乙方履行服務義務，或追究乙方的違約責任。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權要求甲方支付工資，并要求支付遲延支付工資的違約金。4.甲方未提供工作場地、設備及勞動保護用品：乙方有權要求甲方提供，并要求甲方承擔相應責任。5.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息：甲方有權要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要招聘暑期工為學生提供教育服務。2.乙方為在校大學生，希望利用暑期時間提供教育服務以獲取報酬