校企合作人才培養協議合同編號：__________甲方（學校）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（企業）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為具備獨立法人資格的教育機構，乙方為合法成立的企業，雙方為了共同培養適應社會需求的高素質人才，經友好協商，達成如下協議：一、合作目標1.1甲方致力于培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才，為乙方提供人力資源支持；1.2乙方為甲方提供實習、實訓等實踐教學基地，參與甲方人才培養方案的制定，協助甲方培養適應企業需求的人才；1.3雙方共同開展產學研合作，促進甲方教育教學改革，提高乙方員工素質。二、合作內容2.1人才培養2.1.1甲方根據乙方的人才需求，制定人才培養計劃，為乙方提供相關專業的學生實習、實訓、就業等支持；2.1.2乙方為甲方提供實習、實訓等實踐教學基地，安排甲方學生進行實踐學習，并提供乙方員工培訓、選拔、招聘等服務；2.1.3雙方共同開展產學研項目，將乙方實際案例引入甲方教學，提高甲方教育教學質量。2.2資源共享2.2.1甲方提供乙方所需的教育資源，包括但不限于教學設施、師資力量、科研資源等；2.2.2乙方提供甲方所需的實踐資源，包括但不限于實習崗位、實訓設備、企業案例等；2.2.3雙方在合作過程中，互相提供技術、市場、管理等方面的信息和支持。2.3交流與合作2.3.1雙方定期舉行校企合作委員會會議，討論合作事宜，解決合作過程中出現的問題；2.3.2雙方互派人員進行訪問學習，促進教育教學改革和企業管理水平的提高；2.3.3雙方共同開展科學研究、技術開發等活動，促進產學研結合。三、合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致合作不能正常進行，應承擔違約責任；4.2雙方應按照法律規定和本協議約定，保守合作過程中的商業秘密，未經對方同意，不得向第三方披露；4.3雙方應遵守國家法律法規，不得利用合作機會從事違法行為。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；5.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；6.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；6.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（企業）：__________代表簽字：__________代表簽字：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.校企合作人才培養協議2.人才培養計劃3.實踐教學基地安排表4.產學研項目合作協議5.資源共享協議6.交流與合作協議7.校企合作委員會會議紀要8.訪問學習安排表9.科學研究和技術開發合作協議10.商業秘密保密協議二、違約行為及認定：1.違反合作目標約定，導致合作不能正常進行；2.違反資源共享約定，不提供對方所需的資源；3.違反交流與合作約定，不參與會議或泄露商業秘密；4.違反合作期限約定，提前終止或延遲履行協議；5.違反其他約定，包括但不限于不履行補充協議和違反國家法律法規。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具備獨立法人資格的教育機構；2.乙方：指合法成立的企業；3.人才培養：指為乙方提供相關專業的學生實習、實訓、就業等支持；4.實踐教學基地：指乙方為甲方提供的學生實習、實訓等場所；5.產學研合作：指甲方、乙方共同開展科學研究、技術開發等活動；6.商業秘密：指合作過程中的技術、市場、管理等方面的信息，未經對方同意不得向第三方披露；7.違約行為：指違反協議約定，導致合作不能正常進行的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的教育資源不足；解決辦法：甲方應積極爭取政府支持，加大投入，提升教育資源供給能力。2.問題：乙方提供的實踐資源不足；解決辦法：乙方應積極拓展實習、實訓崗位，滿足甲方學生實踐需求。3.問題：合作過程中出現爭議；解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方泄露乙方商業秘密；解決辦法：甲方應遵守商業秘密保密協議，泄露秘密時，應承擔違約責任。5.問題：乙方未按約定提供資源；解決辦法：甲方有權要求乙方履行協議，必要時可依法尋求賠償。五、所有應用場景