培訓新員工合同模板范文合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供新員工培訓服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的要求，提供新員工入職培訓課程，包括但不僅限于公司文化、崗位職責、業務流程、職業素養等方面。1.2甲方應保證培訓內容的真實性、合法性、有效性，確保培訓質量達到乙方的要求。二、培訓時間2.1培訓時間共計__________天，具體培訓日程雙方協商確定。2.2甲方應按照約定時間提供培訓服務，如因特殊情況需要調整，應提前通知乙方。三、培訓地點3.1培訓地點為甲方所在地，如有變動，雙方協商確定。四、培訓費用4.1乙方應按照約定向甲方支付培訓費用，總額為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。4.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時提供培訓服務，確保培訓質量。五、知識產權5.1甲方保證培訓過程中所使用的教材、資料等知識產權歸甲方所有，或已取得相關授權。5.2乙方不得將培訓過程中獲取的信息、資料等用于非法用途，不得侵犯甲方的知識產權。六、保密條款6.1雙方在履行本合同時，應保守對方的商業秘密、個人隱私等敏感信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非一方提前終止本合同。甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________甲方代表（或授權代表）：__________乙方代表（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.培訓課程表2.培訓師資簡介3.培訓費用支付憑證4.保密協議5.違約金計算方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供新員工培訓服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的要求，提供新員工入職培訓課程，包括但不僅限于公司文化、崗位職責、業務流程、職業素養等方面。1.2甲方應保證培訓內容的真實性、合法性、有效性，確保培訓質量達到乙方的要求。1.3丙方作為專業培訓機構，負責協助甲方進行新員工培訓，提供專業的培訓師資、課程設計、教學設施等。二、培訓時間2.1培訓時間共計__________天，具體培訓日程雙方協商確定。2.2甲方應按照約定時間提供培訓服務，如因特殊情況需要調整，應提前通知乙方。2.3丙方應按照甲方提供的培訓計劃和日程，提供相應的培訓服務和師資支持。三、培訓地點3.1培訓地點為甲方所在地，如有變動，雙方協商確定。3.2丙方負責提供培訓場地、設施等，并保證培訓條件的舒適性和安全性。四、培訓費用4.1乙方應按照約定向甲方支付培訓費用，總額為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。4.2乙方支付培訓費用后，甲方應及時提供培訓服務，確保培訓質量。4.3丙方作為第三方主體，其服務費用由甲方承擔，甲方有權根據丙方的服務質量對其進行評價和支付。五、知識產權5.1甲方保證培訓過程中所使用的教材、資料等知識產權歸甲方所有，或已取得相關授權。5.2乙方不得將培訓過程中獲取的信息、資料等用于非法用途，不得侵犯甲方的知識產權。5.3丙方在提供培訓服務過程中，應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的商業秘密、專利權等。六、保密條款6.1甲乙丙三方在履行本合同時，應保守對方的商業秘密、個人隱私等敏感信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、甲方權益保障7.1甲方有權對乙方新員工進行培訓效果評估，丙方應提供必要的協助和支持。7.2甲方有權根據實際情況調整培訓課程、時間和地點，丙方應根據甲方的要求及時調整并提供相應的培訓服務。7.3甲方有權對丙方的培訓服務質量進行監督和評價，丙方應按照甲方的要求改進和提升服務質量。八、乙方違約及限制條款8.1乙方如未按照約定時間支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金計算方式詳見附件。8.2乙方如未按照約定參加培訓，應向甲方支付違約金，違約金計算方式詳見附件。8.3乙方如違反保密條款，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方主體介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入新員工培訓，有助于提高培訓的專業性和效果，提升乙方的員工素質和業務水平。10.2丙方作為第三方主體，能夠為甲方提供專業的培訓師資和課程設計，減輕甲方的培訓負擔。10.3丙方作為第三方主體，有助于保持甲乙雙方的商業秘密和知識產權，降低合同履行過程中的風險。十一、甲方為主導的目的和意義11.1甲方作為培訓提供方，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方新員工能夠接受高質量的培訓，提升乙方的整體競爭力。11.2甲方作為培訓提供方，通過與丙方的合作，實現資源共享、優勢互補，提高培訓效果。11.3甲方作為培訓提供方，通過設定乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益，降低合同履行過程中的風險。甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方代表（或授權代表）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方委托丙方為新員工提供專業培訓服務事宜，達成如下協議：一、培訓內容1.1乙方根據自身業務發展和員工需求，確定新員工培訓的課程內容，包括但不限于專業技能、團隊協作、領導力培養等方面。1.2丙方作為專業培訓機構，負責根據乙方的要求，設計培訓課程，提供合格的培訓師資和教學資源。二、培訓時間2.1培訓時間共計__________天，具體培訓日程由乙方和丙方協商確定。2.2丙方應按照約定時間提供培訓服務，如因特殊情況需要調整，應提前通知乙方。三、培訓地點3.1培訓地點為丙方所在地，如有變動，乙方和丙方協商確定。四、培訓費用4.1乙方應按照約定向丙方支付培訓費用，總額為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。4.2乙方支付培訓費用后，丙方應及時提供培訓服務，確保培訓質量。五、知識產權5.1乙方保證培訓過程中所使用的教材、資料等知識產權歸乙方所有，或已取得相關授權。5.2丙方在提供培訓服務過程中，應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的商業秘密、專利權等。六、保密條款6.1甲乙丙三方在履行本合同時，應保守對方的商業秘密、個人隱私等敏感信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、乙方權益保障7.1乙方有權對丙方的培訓服務質量進行監督和評價，丙方應按照乙方的要求改進和提升服務質量。7.2乙方有權根據實際情況調整培訓課程、時間和地點，丙方應根據乙方的要求及時調整并提供相應的培訓服務。7.3乙方有權對丙方提供的培訓效果進行評估，并要求丙方提供培訓成果的證明和報告。八、甲方違約及限制條款8.1甲方如未按照約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金計算方式詳見附件。8.2甲方如未按照約定提供培訓所需的教材、資料等，應向乙方支付違約金，違約金計算方式詳見附件。8.3甲方如違反保密條款，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、第三方主體介入的意義和目的10.1丙方作為第三方主體介入新員工培訓，能夠為乙方提供專業的培訓師資和課程設計，提高新員工的培訓效果和專業水平。10.2丙方作為第三方主體，通過專業的培訓服務，幫助乙方提升員工的整體素質，增強企業的競爭力。10.3丙方作為第三方主體，通過提供培訓服務，促進乙方與丙方的合作關系，實現資源共享、優勢互補。十一、乙方為主導的目的和意義11.1乙方作為培訓接收方，主導本合同的簽訂和履行，旨在確保新員工能夠接受高質量的培訓，提升企業的整體競爭力。11.2乙方作為培訓接收方，通過與丙方的合作，實現對新員工培訓的專業化管理，提高培訓效果。11.3乙方作為培訓接收方，通過設定甲方的違約及限制條款，保障自身的權益，降低合同履行過程中的風險。甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________丙方（第三方主體）：________