企業老式勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在本合同期滿前____個月內，協商續簽事宜。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度和職業道德規范。2.2甲方應根據乙方的實際情況和能力，合理分配工作，并提供必要的工作培訓和指導。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度和國家的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和便利。第六條保密和知識產權6.1乙方同意保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。6.2乙方同意在工作中創造的知識產權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權等。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或非因工負傷，連續病假超過____個月，甲方有權解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.甲方營業執照復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方主體丙方作為合作搭檔，雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在本合同期滿前____個月內，協商續簽事宜。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度和職業道德規范。2.2甲方應根據乙方的實際情況和能力，合理分配工作，并提供必要的工作培訓和指導。2.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，向乙方提供相關的技術支持和資源保障。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度和國家的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補帖等勞動報酬。4.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的約定，向乙方提供相應的技術成果和經濟補償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和便利。5.4丙方作為第三方主體，應承擔因乙方工作原因產生的相關費用，并負責解決相關的法律責任。第六條保密和知識產權6.1乙方同意保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。6.2乙方同意在工作中創造的知識產權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權等。6.3丙方作為第三方主體，應對乙方提供的技術成果和知識產權承擔保護責任，并承擔因侵權行為產生的相關法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或非因工負傷，連續病假超過____個月，甲方有權解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。7.4丙方作為第三方主體，如未按照約定履行合同義務，甲方有權解除與丙方的合作關系，并追究其法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.甲方營業執照復印件6.丙方相關資質證明文件總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方可以在提供工作崗位的同時，獲得丙方提供的相關技術支持和資源保障。本合同中，甲方的權益主導，體現在對乙方的工作安排、報酬待遇、保密和知識產權等方面的優先保障。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，確保甲方的利益不受損害。第三方主體的介入，有助于甲方拓展業務、提升工作效率，實現多方共贏。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障甲方的合法權益，同時借助第三方主體的力量，實現甲方的業務發展目標。在合同履行過程中，甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方主體丙方作為合作搭檔，雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在本合同期滿前____個月內，協商續簽事宜。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度和職業道德規范。2.2甲方應根據乙方的實際情況和能力，合理分配工作，并提供必要的工作培訓和指導。2.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，向乙方提供相關的技術支持和資源保障。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規章制度和國家的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為____元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補帖等勞動報酬。4.3丙方作為第三方主體，應按照甲方的約定，向乙方提供相應的技術成果和經濟補償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和便利。5.4丙方作為第三方主體，應承擔因乙方工作原因產生的相關費用，并負責解決相關的法律責任。第六條保密和知識產權6.1乙方同意保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。6.2乙方同意在工作中創造的知識產權歸乙方所有，包括但不限于專利、著作權等。6.3丙方作為第三方主體，應對乙方提供的技術成果和知識產權承擔保護責任，并承擔因侵權行為產生的相關法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或非因工負傷，連續病假超過____個月，甲方有權解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。7.4丙方作為第三方主體，如未按照約定履行合同義務，甲方有權解除與丙方的合作關系，并追究其法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復印件5.甲方營業執照復印件6.丙方相關資質證明文件總結：乙方為主導